業務委託/外注クリエイター募集中です!【OS事業部】

os_creator
優クリエイトは、今でこそ「人材会社」のイメージが強いかと思いますが、もともと「制作会社」として起業しました。
今でも制作事業を継続していますが、より多くのクリエイターの活躍の場を作るため、事業名を「アウトソーシング事業」に変更、社内の体制はプロデューサー・営業職をメインとし、実際の制作については、外注のクリエイターと業務委託契約を結び、制作をお願いしています。

現在、アウトソーシング事業部では業務量の増加に伴い、外注クリエイターを募集しています。

フリーランスとして活動されているクリエイターの方で、新規のお仕事を探されている方は、ぜひお問い合わせください。

——
※2018/05/10更新 急募案件は、週1で更新予定です。
※詳細・お申込みは各リンク先よりお願いします。
※Web系の求人については、Web Creator’s キャリアもご確認ください。
Web Creator’s キャリア掲載の業務委託案件

【グラフィック系求人】
・JOB012343 アートディレクター/大手事務用品メーカーの総合カタログのトータルディレクション(在宅・スポット)

【Web系職種】
・JOB011857 UX・UIデザイナー/注目企業!クリエイターの創作活動支援(現場作業・レギュラー)

・JOB011749 Webコーダー/自社化粧品のECサイトの更新運用・週4以下OK(現場作業・レギュラー)

・JOB011615 Webディレクター/旅館、ホテルのWebサイト制作(在宅・スポット)

・JOB011074 外資系超大手企業のWebディレクター/コーディングスキル不要(現場作業・レギュラー)

【ライティング求人】
・JOB008050 Webライター/サブワークにオススメ!士業サイトの電話取材&記事起こしからUPまで(在宅・レギュラー)

・JOB011069 企画・編集ライター/ビジネス向け教材制作【2018年6月からのお仕事・100万円~】(在宅・スポット)

・JOB012206 Webライター/商品紹介サイトの既存記事追加ライティング(在宅・レギュラー)

・JOB010630 Webライター/女性向けECサイト・商品紹介文のライティング(在宅・レギュラー)

・JOB008838 求人ライター/小スペースライティング(在宅・レギュラー)

※募集終了※
・JOB011690 コピーライター/女性向けECサイト・特集ページの構成ライティング(在宅・レギュラー)

※募集終了しました※
・JOB012344 Webライター/有名ママ向け雑誌やムック、書籍などのWeb用リライト(在宅・レギュラー)

【その他】
・JOB011841 編集者/SEOライティング記事の編集・管理(在宅・レギュラー)

続きを読む

キャリアアップ支援制度のお知らせ

派遣、転職、独立、起業など長期的なキャリアの実現を支援

 
平成27年度の派遣法改正に伴いすべての業種・業務において派遣先の同一組織で働ける期間が最長3年となりました。同じ職場で3年以降も派遣で継続してキャリアを形成するためには派遣元での無期雇用化が必要となります。
そこで優クリエイトでは派遣スタッフの皆様の「活躍の場の創出」「自立の支援」の一環として、“無期雇用派遣”という新たなスタイルの働き方への取り組みを開始します。
“無期雇用派遣”を通して“派遣で長期キャリア形成” “転職” “独立” “起業”など自身のライフスタイルに沿った働き方の実現を支援します。

■「無期雇用派遣」とは
・雇用契約は優クリエイトと期間を定めず締結。派遣先との派遣期間終了後も、優クリエイトとの雇用契約はそのまま。
・勤務先は有期雇用派遣と同様に派遣先が中心。

続きを読む

『秋の広告制作会社月間』実施します!


優クリエイトでは、10~12月にかけ、『秋の広告制作会社月間』として、ご登録・ご就業についてのキャンペーン及び、特別セミナーを開催します。
ご興味のある方はぜひご参加ください!

秋の広告制作会社月間 特別セミナー

期間中、いくつかの制作会社を講師にお招きし、セミナーを開催します。

広告制作の業界状況や有名広告の裏側、あるいは、広告制作会社で活躍しているデザイナーのちょっとしたテクニックなどを解説予定。
広告制作会社で働いてみたい方や興味がある方はもちろん、販促系ツールの制作に携わっているデザイナー、もっとスキルアップをしたいと思っている方にもおススメの内容となる予定です。

セミナーについては、各回の開催日程等が固まり次第、優クリエイトHP上にて告知・参加者を募集させていただきます。

お楽しみに!

ご就業お祝いキャンペーン

期間中にご登録された方のうち、実際に制作会社にご就業された方を対象に、お祝い金としてギフトカードをプレゼントします!

正社員・長期の派遣はもちろん、1日だけや数日程度のスポット派遣・短期派遣も対象となります。
「制作会社ってハードなイメージがあるけど、実際どうなんだろう?」と、興味はあるけどまだ迷っている方。この機会に試しに働いてみるのはいかがでしょうか!

■ご対象者
下記、すべての条件を満たされた方を対象に、ギフトカードをプレゼントします。

・2017年10月1日~2017年12月27日までに本登録を完了された方(※1)
・本登録を完了された日から1ヵ月以内に、当社指定の制作会社(※2)で就業開始された方

※1:当社規約に同意の上、履歴書・履歴書・職務経歴書を当社にご提出いただき、ユーザーID・パスワードを発行させていただいた時点で本登録完了となります。本登録完了には1営業日ほどかかる可能性がありますのでご注意ください
※2:原則として、当社で取り扱っている制作会社の求人のほとんどを対象としています。ただし、編集プロダクション・代理店は含みません

■プレゼント金額
・1日~3ヵ月以内の期間を予定している派遣でご就業開始(※3):2,000円分のギフトカード
・期間が3ヵ月を超える見込みのある派遣(※4)、もしくは、正社員、契約社員、紹介予定派遣でご就業開始:5,000円分のギフトカード

なお、両方を満たされた場合(※5)は、それぞれの合計の7,000円分のギフトカードをプレゼントします!
また、毎月20日に集計し、確認でき次第、順次ギフトカードを配送いたします。

※3:期間内に複数回スポット派遣で就業された場合、プレゼントは1回のみとさせていただきます
※4:初回契約期間がトライアル等で3ヵ月未満でも、3ヵ月を超える予定の求人であれば5,000円分をお渡しします
※5:例えば、本登録から30日以内に、数日のスポット派遣で働き、さらに長期見込みの派遣で就業開始された場合


新規登録キャンペーン

期間内に、特定の条件を満たしてご登録をされた方にギフトカードをプレゼント!
上記ご就業お祝いキャンペーンも併用可能ですので、最大10,000円分のギフトカードをもらえるチャンスも。この機会をぜひご活用ください!

■ご対象者
下記、すべての条件を満たされた方を対象に、ギフトカードをプレゼントします。

・2017年10月1日~2017年12月27日までに本登録を完了された方で、特定の条件を満たされた方
・下記職種いずれかにおいて、実務経験2年以上、かつ直近1年もその職種での実務経験がある方(フリーランスでの経験含む)
対象職種:アートディレクター、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、Webディレクター、Webデザイナー、コーダー

■プレゼント金額
・ギフトカード:3,000円分

なお、本登録完了後、順次配送予定です。


お問い合わせ

本件についてのお問い合わせは、下記までお願いします。

・セミナー
優クリエイト セミナー事務局
seminar@y-create.co.jp

・ご就業お祝いキャンペーン/新規登録キャンペーン
優クリエイト キャリアアドバイザーグループ
entry@y-create.co.jp

お電話:0120-98-0013

【優クリエイティ部】第1回:今更聞けないWeb画面デザイン基礎(LP編)


優クリエイトでは、クリエイターが気軽に参加できる勉強会方式のイベントを立ち上げました。

名付けて「優クリエイティ部」

クリエイター同士が、自分の得意なスキルや情報を教え合う「場」を作っていこうと思っています。
今回はその第1回を開催いたします。ご興味のある登録クリエイターさんはぜひご参加ください。

続きを読む

【正社員×時短】ママさんクリエイター歓迎の正社員求人!


求人はコチラ。


今回の求人特集は、正社員・契約社員ながら時短で働ける、子育て中のママさんクリエイターにうれしい求人を集めてみました。

まだまだ時短OKの正社員求人は多くありません。
しかしながら、国の方針や、いかに優秀なクリエイターを採用するかという観点で、少しずつママさんクリエイター歓迎の求人が増えてきているのも確かです。

今がチャンス!
事業会社やメーカーだけでなく、制作会社でも時短OKの波が来ています。
ぜひご相談ください!

求人一覧はコチラ。

【雇用形態について】
今回の特集では、『すぐに正社員・契約社員で雇用される求人』と、『紹介予定派遣の求人』を対象としています。

『すぐに正社員・契約社員で雇用される求人』は、記載の通り、何回かの選考を経て雇用条件が合意に至った場合、すぐに正社員もしくは契約社員として働くことになります。
正社員なのか契約社員なのかは、各社の就業規則等によります。

一方の『紹介予定派遣』では、正社員・契約社員の直接雇用を前提として、いわゆる試用期間に当たる期間を派遣スタッフとして働くことになります。
派遣期間中に、企業・就業者双方が合意に至った場合、雇用条件の合意を経て、正社員もしくは契約社員として入社となります。

ポイントは2つです。

まず、法律によって、派遣スタッフとして働ける期間は最長でも6ヵ月間と決まっていますので無期限に派遣で働くことはありません。
あくまでも直接雇用が前提です。実際、選考についても、正社員・契約社員と同じ選考となります。

2つ目が、実際に一定期間を働き、その中で判断をするということ。
デザイナーさんクリエイターさんによっては、これが久しぶりの実戦復帰という方もいらっしゃると思います。また、今まではフリーや派遣などで自由度が高い働き方をされていて、いよいよ正社員に向けてという方も少なくないでしょう。その中で、正社員という働き方のペースで大丈夫なのか、何より、子育てとの両立が本当に可能なのかという心配はとても大きいと思います。

仕事の流れが自分に合っているか、あるいは社員メンバーとうまくやっていけるのかといったことは、求人票や面接を通してだけは判断が難しく、実際に働いてみるまではわからないことでもあります。これを確認できるのは非常に大きいメリットと言えるでしょう。


働き方や、どう進めていくか悩んだ場合は、お気兼ねなくご相談ください!

※募集終了しました※【外注デザイナー募集】2Dデザイナー(イラストレーター)急募!(JOB010460)

■概要

人気アイドルやアニメなどとコラボしたゲームで急成長を遂げている、スマホ向けネイティブアプリの企画・開発・運営を手掛けているベンチャー企業からの依頼です。短期プロジェクトが動いており、そのプロジェクトでの2DCGデザイナー(イラストレーター)の募集です。

今回の業務は4月末頃までを想定していますが、同社には多数のスマホゲーム案件がありますので、フリーランスで今後も長くお付き合いいただける方、大歓迎です。
短期でガッツリ稼ぎたい方にもピッタリの案件です。

具体的な業務としましては、有名ディレクター監修の乙女系アニメのスマホゲーム化にあたり、ゲーム挿入用のアニメーションに使用するためのイラスト制作をお願いします。
構図~ラフ(背景含む)~線画までお願いする予定です。
過去の参考画像、小物の柄指定、ラフ、色パターン、効果の掛け方などをお渡しするので、トーン&マナー、レイアウト感を合わせて完成させてください。

続きを読む

【グラフィックデザイナー歓迎!】Webにチャレンジできる求人特集!

Webチャレンジ

求人一覧はこちら

「将来のことも考えてWeb制作にチャレンジしたいけど、なかなか機会がない・・・」
「Webデザインもできるようになって、仕事の幅を広げたい!」
「グラフィックデザイナーとしての経験はWeb制作でも活かせるの?」
 ・
 ・
 ・
そんな方にオススメ!
グラフィックデザイナー歓迎のWeb求人を集めてみました。

現在、Web求人はすごい勢いで増加しています。
それに対し、Web制作が可能な方は非常に限られており、求人過多な状況が続いています。

そのため、「何かしらの経験さえあれば」「勉強したり自身で触ったことがあれば」と、ハードルが下がってきています。
さらに、とは言ってもまったくの初心者ではなく、デザインという点での親和性のあるグラフィックデザイナーに期待を寄せる企業も増えつつあります。
この機会に、ぜひWeb経験を積んでみませんか?

求人一覧はこちら


─────お気軽にお問合せください!─────

優クリエイトへのご登録を希望はこちら

正社員の転職支援

単発(スポット)・短期で働く

週4日以下・時短の情報はこちら

業務委託・外注の求人もあります

Facebook:イベント・お役立ち情報掲載中

Twitter:求人情報・更新情報配信中

扶養内で働ける求人特集!

20161202
求人はこちら※12/5以降も継続的に求人掲載を増やしていく予定です

子育てをはじめ、様々な理由から「扶養内」で働くことを希望しているクリエイターの方は少なからずいらっしゃると思います。
しかしながら、派遣で働こうとすると、なかなか扶養内ではたらける給与・労働条件の求人を見つけるのが難しかったりします。

そこで、今回は扶養内で働ける求人を集めてみました。

年収103万円、もしくは130万円に抑えようとしたとき、意外とネックになるのは時給です。
普段は高い方がいい時給ですが、クリエイター派遣の相場である1600~1800円では、週3日で働いたとしても簡単に上限金額を突破してしまうことが多々あります。

今回集めた求人は、扶養内に収まる形で時給を調整しています。
通常の求人よりも低めとなりますが、日数・労働時間から103万円/130万円内に収まるようにしてあります。
(詳細は、各求人のモデル年収をご確認ください)

また、これらの求人は、もともとの時給でのご紹介も可能です。
扶養内にはこだわらない、結果的に出てしまっても大丈夫という方はご相談ください。本来の時給でのご案内もさせていただきます。

※扶養内・扶養の範囲内についての解説は、下記をご確認ください※
【扶養内で働く】そもそも扶養とは?10月からどう変わる?

【扶養内で働く】そもそも扶養とは?10月からどう変わる?



【扶養内で働く】どれくらい働くのが得?扶養枠内で働きたいクリエイター必見!

【扶養内で働く】どれくらい働くのが得?扶養枠内で働きたいクリエイター必見!



求人一覧はこちら
※12/5以降も継続的に求人掲載を増やしていく予定です

※募集終了しました※【契約社員募集】アルバイト求人情報の制作進行管理・ライティング/WワークOK!(ZTA161125)

■概要

アルバイト系の求人サイトに掲載される求人情報の制作進行管理です。
クライアントとライター(業務委託)の間に立って、調整・進行をメインにご担当いただきます。空き時間にはご自身でも制作(ライティング)をしていただきます。

1.進行
・アルバイト系媒体2種の求人情報制作の進行+校正+クライアント提出
・クライアントへの連絡(案件疑問点の確認等。交渉折衷は含まず)

2.ご自身での制作
・求人情報のライティング
・1同様、内容のチェック・データのチェック~システムへの入力まで

3.その他
・クリエイター向けの手順書やマニュアルの作成・更新(随時ブラッシュアップ)
・新しい外注ライターに仕事を発注する際のレクチャー

会社常駐となるため、業務委託ではなく、契約社員での契約となります。
ですが、業務委託契約同様に、Wワーク可能です。優クリエイトOS事業部の他の業務委託求人を受けていただき、並行することも可能です。
また、契約社員のため雇用保険・社会保険加入に加入ができ、福利厚生もあります。安定も考えながら働きたい方にオススメです。

続きを読む