業務委託/外注クリエイター募集中です!【OS事業部】

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優クリエイトは、今でこそ「人材会社」のイメージが強いかと思いますが、もともと「制作会社」として起業しました。
今でも制作事業を継続していますが、より多くのクリエイターの活躍の場を作るため、事業名を「アウトソーシング事業」に変更、社内の体制はプロデューサー・営業職をメインとし、実際の制作については、外注のクリエイターと業務委託契約を結び、制作をお願いしています。

現在、アウトソーシング事業部では業務量の増加に伴い、外注クリエイターを募集しています。

フリーランスとして活動されているクリエイターの方で、新規のお仕事を探されている方は、ぜひお問い合わせください。

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※2017/11/21更新 急募案件は、週1で更新予定です。
※詳細・お申込みは各リンク先よりお願いします。
※Web系の求人については、Web Creator’s キャリアもご確認ください。
 →Web Creator’s キャリア掲載の業務委託案件

【グラフィック系求人】

【Web系職種】
・JOB011615 Webディレクター/旅館、ホテルのWebサイト制作(在宅・スポット)

・JOB011074 外資系超大手企業のWebディレクター/コーディングスキル不要(現場作業・レギュラー)

・JOB011294 Webディレクター/有名教育アプリ・英語コンテンツのUIディレクション/現場業務・スキル経験次第で月額60万円以上可!・週4~応相談(現場作業・レギュラー)

※募集終了※
・JOB011002 大手住宅情報サイトのコーディング業務(現場作業・レギュラー)

【ライティング求人】
・JOB011690 コピーライター/女性向けECサイト・特集ページの構成ライティング(在宅・レギュラー)

・JOB010630 Webライター/女性向けECサイト・商品紹介文のライティング(在宅・レギュラー)

・JOB011069 企画・編集ライター/ビジネス向け教材制作【2018年6月からのお仕事・100万円~】(在宅・スポット)

【その他】
・JOB011740 エディトリアルデザイナー/有名ファッション誌のデザイン業務(現場作業・レギュラー)

・JOB011374 校正/金融や市場分析レポートの文字校正(在宅・スポット)

・JOB011082 UI・UXデザイナー/大手楽器メーカーのデザイン業務(在宅・スポット)

○案件が多い職種(案件が入り次第のご案内になります)
・ディレクター
・ライター
・Webデザイナー
・グラフィックデザイナー
・コーダー

■実績

・大手企業のサービス案内・パンフレット
・発送代行会社の顧客コミュニケーション用DM
・FAXDMの企画構成
・就活サイト立ち上げのWebディレクション
・ECサイトの新規制作
・商品カタログ改定
・LINEスタンプ企画制作
・化粧品関連の販促POP制作
・イメージ訴求用、新聞広告/交通広告などの制作
・CSR/学校案内の企画編集            など


■お仕事までの流れ

・下記「応募方法」よりご応募ください

・ご経歴/ご経験を確認後、一度お顔合わせをさせていただきます
(ご来社可能な場合は優クリエイト社内にて、難しい場合はお電話などで実施)

・ご経験に応じ、マッチする求人をご案内

■ご応募方法

個別案件については、各ページより、個別にお問合せください。
その際は、必ず「JobNo.」がわかるようにお願いします。

また、先に優クリエイトへのご登録をご希望の場合は、下記より仮登録をお願いします。
追って、本登録についてのご案内をいたします。
オンライン仮登録はこちら

※新しい求人は、ご登録済みの方に優先してご案内いたします。
 ご登録されている方でご契約が確定した場合は、求人情報を掲載しませんのでご注意ください。

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【お問い合わせ】
株式会社優クリエイト
OS事業部 高田(タカタ)
Mail:os_entry@y-create.co.jp
TEL:03-6712-7991

【正社員×時短】ママさんクリエイター歓迎の正社員求人!


求人はコチラ。


今回の求人特集は、正社員・契約社員ながら時短で働ける、子育て中のママさんクリエイターにうれしい求人を集めてみました。

まだまだ時短OKの正社員求人は多くありません。
しかしながら、国の方針や、いかに優秀なクリエイターを採用するかという観点で、少しずつママさんクリエイター歓迎の求人が増えてきているのも確かです。

今がチャンス!
事業会社やメーカーだけでなく、制作会社でも時短OKの波が来ています。
ぜひご相談ください!

求人一覧はコチラ。

【雇用形態について】
今回の特集では、『すぐに正社員・契約社員で雇用される求人』と、『紹介予定派遣の求人』を対象としています。

『すぐに正社員・契約社員で雇用される求人』は、記載の通り、何回かの選考を経て雇用条件が合意に至った場合、すぐに正社員もしくは契約社員として働くことになります。
正社員なのか契約社員なのかは、各社の就業規則等によります。

一方の『紹介予定派遣』では、正社員・契約社員の直接雇用を前提として、いわゆる試用期間に当たる期間を派遣スタッフとして働くことになります。
派遣期間中に、企業・就業者双方が合意に至った場合、雇用条件の合意を経て、正社員もしくは契約社員として入社となります。

ポイントは2つです。

まず、法律によって、派遣スタッフとして働ける期間は最長でも6ヵ月間と決まっていますので無期限に派遣で働くことはありません。
あくまでも直接雇用が前提です。実際、選考についても、正社員・契約社員と同じ選考となります。

2つ目が、実際に一定期間を働き、その中で判断をするということ。
デザイナーさんクリエイターさんによっては、これが久しぶりの実戦復帰という方もいらっしゃると思います。また、今まではフリーや派遣などで自由度が高い働き方をされていて、いよいよ正社員に向けてという方も少なくないでしょう。その中で、正社員という働き方のペースで大丈夫なのか、何より、子育てとの両立が本当に可能なのかという心配はとても大きいと思います。

仕事の流れが自分に合っているか、あるいは社員メンバーとうまくやっていけるのかといったことは、求人票や面接を通してだけは判断が難しく、実際に働いてみるまではわからないことでもあります。これを確認できるのは非常に大きいメリットと言えるでしょう。


働き方や、どう進めていくか悩んだ場合は、お気兼ねなくご相談ください!

【グラフィックデザイナー歓迎!】Webにチャレンジできる求人特集!

Webチャレンジ

求人一覧はこちら

「将来のことも考えてWeb制作にチャレンジしたいけど、なかなか機会がない・・・」
「Webデザインもできるようになって、仕事の幅を広げたい!」
「グラフィックデザイナーとしての経験はWeb制作でも活かせるの?」
 ・
 ・
 ・
そんな方にオススメ!
グラフィックデザイナー歓迎のWeb求人を集めてみました。

現在、Web求人はすごい勢いで増加しています。
それに対し、Web制作が可能な方は非常に限られており、求人過多な状況が続いています。

そのため、「何かしらの経験さえあれば」「勉強したり自身で触ったことがあれば」と、ハードルが下がってきています。
さらに、とは言ってもまったくの初心者ではなく、デザインという点での親和性のあるグラフィックデザイナーに期待を寄せる企業も増えつつあります。
この機会に、ぜひWeb経験を積んでみませんか?

求人一覧はこちら


─────お気軽にお問合せください!─────

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正社員の転職支援

単発(スポット)・短期で働く

週4日以下・時短の情報はこちら

業務委託・外注の求人もあります

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扶養内で働ける求人特集!

20161202
求人はこちら※12/5以降も継続的に求人掲載を増やしていく予定です

子育てをはじめ、様々な理由から「扶養内」で働くことを希望しているクリエイターの方は少なからずいらっしゃると思います。
しかしながら、派遣で働こうとすると、なかなか扶養内ではたらける給与・労働条件の求人を見つけるのが難しかったりします。

そこで、今回は扶養内で働ける求人を集めてみました。

年収103万円、もしくは130万円に抑えようとしたとき、意外とネックになるのは時給です。
普段は高い方がいい時給ですが、クリエイター派遣の相場である1600~1800円では、週3日で働いたとしても簡単に上限金額を突破してしまうことが多々あります。

今回集めた求人は、扶養内に収まる形で時給を調整しています。
通常の求人よりも低めとなりますが、日数・労働時間から103万円/130万円内に収まるようにしてあります。
(詳細は、各求人のモデル年収をご確認ください)

また、これらの求人は、もともとの時給でのご紹介も可能です。
扶養内にはこだわらない、結果的に出てしまっても大丈夫という方はご相談ください。本来の時給でのご案内もさせていただきます。

※扶養内・扶養の範囲内についての解説は、下記をご確認ください※
【扶養内で働く】そもそも扶養とは?10月からどう変わる?

【扶養内で働く】そもそも扶養とは?10月からどう変わる?



【扶養内で働く】どれくらい働くのが得?扶養枠内で働きたいクリエイター必見!

【扶養内で働く】どれくらい働くのが得?扶養枠内で働きたいクリエイター必見!



求人一覧はこちら
※12/5以降も継続的に求人掲載を増やしていく予定です

※募集終了しました※【契約社員募集】アルバイト求人情報の制作進行管理・ライティング/WワークOK!(ZTA161125)

■概要

アルバイト系の求人サイトに掲載される求人情報の制作進行管理です。
クライアントとライター(業務委託)の間に立って、調整・進行をメインにご担当いただきます。空き時間にはご自身でも制作(ライティング)をしていただきます。

1.進行
・アルバイト系媒体2種の求人情報制作の進行+校正+クライアント提出
・クライアントへの連絡(案件疑問点の確認等。交渉折衷は含まず)

2.ご自身での制作
・求人情報のライティング
・1同様、内容のチェック・データのチェック~システムへの入力まで

3.その他
・クリエイター向けの手順書やマニュアルの作成・更新(随時ブラッシュアップ)
・新しい外注ライターに仕事を発注する際のレクチャー

会社常駐となるため、業務委託ではなく、契約社員での契約となります。
ですが、業務委託契約同様に、Wワーク可能です。優クリエイトOS事業部の他の業務委託求人を受けていただき、並行することも可能です。
また、契約社員のため雇用保険・社会保険加入に加入ができ、福利厚生もあります。安定も考えながら働きたい方にオススメです。

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【求人特集】目指せ年内転職!面接回数1回の求人特集

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求人一覧はこちら


あっという間に10月が終わり、今年も残り2ヶ月となりました。
今年やり残したことは・・・?

『転職・・・』と思ったアナタ!まだ間に合います!

今回は、『目指せ年内転職!」ということで、年内内定・・・ではなく、年内入社が可能な求人をピックアップ。
これらの企業の共通点は、なんといっても『面接回数:1回』。
選考フローが、「書類選考→面接→内定」なので、年内の入社も狙えます。

求人一覧はこちら

年末・年度末にかけては、新年度に向けて採用活動を活発化させる企業が多いです。
しかしながら、気を付けたいのは『内定のピークは2月』ということ。
もちろん3月に内定が出る企業も少なからずありますが、多くの企業は4月からの組織体制を早めに固めておきたい都合、2月中に採用の目途をつけ、3月は全体の調整・再確認の時期となります。

『年内に入社』をこだわらない方も、年末・年度末での転職を考えている方は、転職活動を始めるタイミングを見誤らないよう気を付けましょう。


フリーランスでWeb案件も受けたい編集・ライター向けのセミナーを開催します!

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【11/24(木)】 
【お仕事直結】紙媒体からWeb媒体へ~編集者、ライター経験者がWeb業界で生きる道vol.1 ~Web媒体で生かせるキャリア、使えないキャリア~

【12/14(水)】
【お仕事直結】紙媒体からWeb媒体へ~編集者、ライター経験者がWeb業界で生きる道vol.2 ~Web媒体で 活躍するために知っておくべきこと~


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【外注ディレクター募集】大学案内の制作ディレクション(ZSA160915)

■概要

制作プロダクションから、大学案内の制作ディレクターの募集です。
高校生向けの大学案内の制作進行管理・ディレクションをお任せします。

広告宣伝用のポップな学校案内等ではなく、資料請求や高校に配布されるような公式の大学案内となります。
そのため、かなりかため・真面目な内容で、ページ数も多い冊子となります。
大学案内の制作経験がある方であれば大歓迎ですが、このほかに、IR・CSRなどのツールの制作経験がある方も歓迎です。

構成、取材をメインに、撮影同行、デザイン、ライティングなど、一通りお任せする予定です。
すべてお一人でご担当いただいてもかまいませんし、ご自身のネットワークでデザイナーやライターなど、チームを組んで協働いただいても大丈夫です。また、優クリエイトでデザイナーやライターの手配をすることも可能ですのでご相談ください。

お任せする大学・冊子にもよりますが、打ち合わせ~納品まで半年~1年スパンとなります。
そのため、ギャラについてもある程度年収のベースとなる金額になってきます。

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【外注ライター募集】転職サイト内のコラム執筆(ZSA160906)

■概要

大手IT企業が運営する、業界最大級の転職サイト内のコラムのライター募集です。

毎週、様々な転職に関するお役立ち情報や転職活動のポイントなどを紹介する特集を組んでいます。このコンテンツにおいて、サイトを訪れる求職者に分かりやすく転職のノウハウや旬の業界などの知識を学んでもらえるようライテイングをお願いします。

テーマの指定がありますので、いくつかのキーワードをコラム内に盛り込みつつ、オリジナルのコラムを執筆いただきます。
具体例・・・・
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テーマ:「転職+面接」というテーマ
キーワード:本文中に「面接」「時間」を複数回使用
総文字数:約2,000W
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【外注ライター募集】大手企業の新卒採用ツール/取材~ライティング(ZSA160825)

■概要

各業界の大手企業のプロモーションやブランディングを行っている制作会社です。

新卒向けの会社説明会などで配る会社案内ツールのライティングに携わっていただきます。
8ページ程度のパンフ的なものから、100ページ近い、かなりしっかりした冊子的なものまで、様々なツールが動いています。
特に金融系・商社系のクライアントについては業界内でも大手の企業になるので、量・クオリティともに相当力が入った会社案内となります。

基本的には、社長や先輩社員などのインタビューページをご担当いただく予定です。
コンセプトや台割、サムネなどはありますので、それをもとに、取材インタビュー~ライティングまでお願いします。
取材にはできる限りディレクターなどが同席しますが、基本はご自身でインタビューをしていただきます。おひとりで向かっていただく場合もあります。

得意な企業ジャンルや業務内容を考慮の上、お任せする企業を選定します。また、ご経験によってはインタビュー以外のページをお任せする可能性もあります。
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