デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

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人材紹介サービス

人材紹介とは、人材エージェントを介した正社員の採用です。ユウクリは、クリエイティブ専門の人材エージェントとして、デザイナー・クリエイター職の正社員採用の支援を行っています。

人材紹介とは?

クリエイター → 転職の相談 ← 求人の紹介 ユウクリ → 人材の紹介 ← 求人の依頼 企業 → 採用選考 クリエイター

人材紹介とは、求人企業対して転職を希望する
クリエイターをご紹介するサービスです。

ユウクリに登録している転職希望のクリエイターの中から最適な人材をご紹介します。また、マッチング・ご紹介だけではなく、選考過程のスケジュールや入社条件の調整、候補者の意向確認などのサポートも行います。

Point.1 | 採用コストのリスクが低い

人材紹介サービスのほとんどの企業が『完全成功報酬型』の料金体制を取っています。成功報酬となりますので、採用に成功しなければ費用がかかりません。求人媒体のように、費用をかけたけど実際の採用にはつながらなかったということは、人材紹介サービスにおいてはありません。その点で人材紹介はコスト面のリスクがかなり低い正社員の採用方法と言えます。

Point.2 | 採用活動のスムーズ化

自社サイトや求人媒体などと違い、人材会社によってある程度スクリーニングした人材が候補者として紹介されます。ですので、一定の足切りは完了している、スキル面・条件面をクリアした人材とのみ会うことができます。また、選考スケジュールの調整や候補者の本音・思っていることの把握なども人材会社が対応。採用活動にかける時間・労力を大幅に軽減することができます。

人材紹介の特徴・メリット

Merit.1 | 業界に精通したCAがマッチングします

ユウクリでは、登録クリエイターひとりひとりに担当のCA【キャリアアドバイザー】が付き、スキルのチェックや希望のヒアリングなどを行います。候補者となるデザイナー・クリエイターのことを熟知していますので、的確な人選・ご提案が可能です。

Merit.2 | 人材コンサルタントが選考フォローを行います

貴社担当の人材コンサルタントが、選考や入社条件の調整時などに企業とクリエイターの間に立ち、様々なフォローを行います。コンサルタントが間に入ることで、通常では難しい候補者の本音の把握や自社のアピール、冷静な条件調整などをすることができます。

Merit.3 | 採用ターゲットの最適化をご提案します

通常のご紹介はもちろん、新卒学生や第二新卒・若手のご提案、あるいは主婦・主夫などのベテラン層の時短勤務でのご提案など、貴社の状況・課題に合わせた採用方法・採用ターゲットのご提案をします。採用が完了するまでの間、人材派遣での人員補填も可能です。

Merit.4 | 安心の返金制度・紹介予定派遣

『完全成功報酬型』とはいえ、採用に成功すると少なくない費用が発生します。ユウクリでは、1ヶ月以内の早期退職であれば100%成功報酬を返金させていただきます

人材紹介の活用方法

人材紹介は、低リスクで正社員クリエイターの採用効率を高めることができます。

事例.1 | 募集方法の複数化

急ぎで欠員の補充をしたいときなど、早急に候補者を募る必要があります。しかし求人媒体を複数使用するにはコストの問題が。そんなときに人材紹介サービスは成功報酬なので並走させやすい手法です。

事例.2 | 可能性の高い人材のみ選考

日々、採用以外の仕事も同時に発生します。そのため、無駄な書類選考や面接は避けたいところ。人材紹介サービスを利用すれば、しっかりマッチングされた有効なクリエイターのみ選考にすることができます。

事例.3 | 候補者を「口説く」

人材紹介サービスでは、人材会社を通じて候補者への効果的なアプローチが可能です。例えば、通常は公開していない実績を見せたり、自社の魅力を客観的に伝えてもらったりといったことも可能です。

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