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クリエイターは業務上の秘密保持が絶対条件。個人情報の取り扱いを含めて管理体制を紹介します。

プライバシーマーク

たいせつにしますプライバシー

2004年12月、当社の個人情報に関する保護方針が経済産業大臣が制定した「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項(JISQ15001)」の適合を認定され、プライバシーマークの使用が認められました。

個人情報取り扱い承諾書

人材ビジネスを行う企業は業務を運営する上で、皆様の個人情報をお預かりすることになります。従って、お預かりした情報を適性に管理し、関連法令に基づき保護する義務があります。
優クリエイトでは個人情報保護規定に従って、全ての登録者に個人情報の取り扱いに関する規定を説明し、承諾書を得ています。

秘密保持契約

個人情報の保護とともに大切なことは、登録者が業務上知り得た情報の秘密保持です。
優クリエイトでは、全ての登録者に情報の管理について説明し、秘密保持に関する契約書を結んでいます。

就業規則

派遣登録者は、派遣期間中は優クリエイトの就業規則に従うことになります。そのため、就業前に当社の就業規則について説明を行い、さらに規則をまとめた派遣ガイドブックを配布しています。

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