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求人のご依頼

安心と安全の
サポート体制

ユウクリでは、お客様に万全のサービスをご提供するため、ご安心いただけるようなサポート体制や社内制度を設けています。

ユウクリのマッチング精度

ユウクリでは、登録クリエイターひとりひとりに担当のキャリアアドバイザーが付き、面談時に細かくスキルチェック・人物チェックを行っています。キャリアアドバイザーは、主にクリエイターや人材ビジネス経験者で構成されています。

ひとりひとりにじっくり面談

ひとりひとりの登録クリエイターに対し、長い時間をかけてじっくりと面談を実施しています。
登録クリエイターの説明のみでなく、作品実績・エントリーシートなども活用しながら、経験の幅、スキル、あるいは志向性、考え方など様々な観点からクリエイターのスキル・人柄などを把握します。また、今後のキャリアの方向性についても都度話し合いを行っています。

独自のエントリーシート

詳細な経験・スキルの把握の一環として、ユウクリで独自開発のエントリーシートを使用しています。実務に即した内容で、「なにを」「どこまで」できるのかクリエイターが自己分析をし、記入するものです。これをもとに、さらにキャリアアドバイザーが深堀りし詳細な確認を行うことで、クリエイティブ職種独特のスキルを把握できるようにしています。

データベース

最大限にスピードを早め、かつ効果的なマッチングを行うため、市販のものではなく独自のデータベースを使用しています。このデータベースに情報をナレッジ・更新することでユウクリ独特のサービスを支えています。また、スケジュールの把握やコミュニケーションツールとしてのマイページや電子タイムシートも自社開発し、スピードとコミュニケーション促進に威力を発揮しています。

万全な情報管理

クリエイターは業務上の秘密保持が絶対条件。個人情報の取り扱いを含めて管理体制を紹介します。

プライバシーマーク

2004年12月、当社の個人情報に関する保護方針が経済産業大臣が制定した「個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項(JISQ15001)」の適合を認定され、プライバシーマークの使用が認められました。

個人情報取り扱い承諾書

人材ビジネスを行う企業は業務を運営する上で、皆様の個人情報をお預かりすることになります。従って、お預かりした情報を適性に管理し、関連法令に基づき保護する義務があります。
ユウクリでは個人情報保護規定に従って、全ての登録者に個人情報の取り扱いに関する規定を説明し、承諾書を得ています。

秘密保持契約

個人情報の保護とともに大切なことは、登録者が業務上知り得た情報の秘密保持です。
ユウクリでは、全ての登録者に情報の管理について説明し、秘密保持に関する契約書を結んでいます。

就業規則

派遣登録者は、派遣期間中はユウクリの就業規則に従うことになります。そのため、就業前に当社の就業規則について説明を行い、さらに規則をまとめた派遣ガイドブックを配布しています。

アフターフォロー

派遣就業が決まった後や人材紹介において人材の採用が決まった後、制作の進行中・進行後についても適宜サポートを行います。

セミナー/イベント

クリエイター向けのテクニカルスキルの支援はもちろん、キャリアに応じた考え方・行動といった企業人としての成長支援、企業向けにも就業規則や教育などについてのセミナーを開催し、採用したクリエイターの成長の支援を行います。

> セミナー/イベント

お客様へのアフターフォロー

ひとつのサービスが完了したからすべてが解決とはいかないケースもあります。あるいは、さらに次のフェイズに向けてということもあり得ると思います。ユウクリは、採用・一時的な人員の追加、制作のアウトソーシングなど、状況に応じて追加のサービスのご提案もさせていただきます。

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