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デザイン
外注サービス

WEB・UIデザイナー。ハイスキルのフリーランサーが
月額単位・案件単位で貴社の強力なパートナーに

デザイン外注サービス

デザイン外注サービス一覧

ハイスキルのフリーランサーが月額単位・案件単位で貴社の強力なパートナーに。 デザインの力でビジネスに貢献します。

デザイナーのプロジェクト参画
(月額単位でご依頼)

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案件毎ではなく期間や条件を柔軟に設定し契約。月額単位でサブスク的に依頼できます。
デザインを常にお願いできるパートナーに。
スタートアップ、不定型な運用・更新などの業務に最適。派遣代替や社員の補完にも。

デザインチーム編成・内製化支援
(案件単位でご依頼)

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案件に応じたチーム編成により、成果に対して効率化・クオリティ向上が可能。
プロデザイナーのコンサルで社内にデザインのノウハウ蓄積も可能です。

グラフィックレコーディング

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生成AIの教師データ作成

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地域創生マーケティング支援

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eスポーツのデザイン制作

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デザイン外注サービス活用人材・事例

デザイン外注サービスをご活用いただいている企業様のインタビューです

デザイン外注でユウクリを選ぶメリット

「人材+制作」の知識をあわせ持った貴社専任の担当が、デザイナーとともに
アサイン~プロジェクトマネジメントまで一貫して伴走します

1

デザイナー特化で
最適な人材をマッチング

ユウクリには登録者30,000名以上、幅広い職種のデザイナーが登録。ビジネス視点を持ったインハウス出身者、実務経験5年以上の実績あるデザイナーも多数。そのため、スキルミスマッチが少ないことが強みです。

2

プロジェクト進行中も
ユウクリが伴走
発注者様の負担を少なく

デザイナーとユウクリが貴社と三位一体となり伴走します。チャットやオンライン会議を通じ、 直接デザイナーとやりとりでき時間のロスがありません。万一のトラブルも迅速に対処。アジャイル開発にも対応。

3

案件に応じて
外部チーム構築
完成後の運用機能も補完

チーム編成により、これまで1名にかかっていた業務を切り分け采配。成果に対しての効率化・クオリティの向上ができます。複数案件も効率的に同時進行。完成後のフォロー、運用・更新もお任せください。

デザイン外注サービスの対応職種

非常に幅広い職種のデザイナーが登録しています

WEB関連

WEBデザイナー
UIデザイナー
WEBディレクター
コーダーなど

グラフィック関連

グラフィックデザイナー
パッケージデザイナー
空間デザイナー
イラストレーターなど

その他

編集/ライター
映像制作/動画編集
PowerPointデザイナー
SNS企画/運用など

デザイン外注サービスについて

クリエイター → 登録 ← 再委託 ユウクリ → 納品 ← 製作依頼 企業

デザイナー外注(業務委託)サービスでは、
ユウクリが制作業務を受託し、チームを編成。
登録クリエイターが制作業務を遂行します。

ユウクリに登録しているフリーランスクリエイターの中から最適なメンバーをアサインし、制作業務をお請けします。クリエイターが出社しての対応や、複数名での制作チーム構築といったBPOサービスでの対応も可能です。

Point.1 | 社内の環境・リソースが不要

社内でクリエイティブを行うには、デザイナーやライター・クリエイターなどの人材の確保はもちろん、制作に必要なPC・ソフトの購入、社内・関係部署の理解や協調などが必要となります。業務委託や外注を上手に利用すると、社内にこれらの投資が不要です。継続的な制作ではない場合、社内に制作のノウハウがない場合などに特に有効でしょう。

Point.2 | 業務・費用の効率化

業務のすべてを社内で完結させることが常にいいとは限りません。業務の一部や大部分を社外のリソースにお願いしたほうが、業務的・コスト的に良い場合も多々あります。社内にクリエイターが常駐している場合であっても、繁忙の波や、例えばサイトリニューアルなどの大規模な一時的なイベントがある際に、社内で完結でなくアウトソーシングも視野に入れる必要があるでしょう。

デザイン外注サービスの活用方法

ただ制作して納品するだけでなく、制作業務自体の効率化をご提供します

事例.1 | 業務を丸ごと依頼

例えば毎週追加されるECサイトの商品特集ページ。これに対し、ユウクリでディレクター・デザイナー・コーダー・ライターのチームを作り、制作すべてを丸ごと請けることができます。

事例.2 | 繁閑に応じた体制作り

通年を通して動く案件ながら業務量の波が激しく、正社員や派遣スタッフの増員が難しいケースがあると思います。アウトソーシングであれば、繁閑による労働力の調整が簡易に行えます。

事例.3 | 派遣契約の代替として

個別の納品契約ではなく、月あたりの労度時間での契約も可能です。引っ越しのため出勤が難しい、派遣法の3年制限により継続できなくなった際などに代替の契約としてご利用可能です。

業務委託・外注支援サービスの事例をこちらからご確認いただけます。

デザイン外注(業務委託・アウトソーシング)時の注意点

業務委託契約では、ご依頼内容によっては下請法の制限を受ける場合があります。
・納品物の受け取り拒否はできない
・支払い期限の変更(延長)ができない など

また、偽装請負(偽装派遣)とみなされるような行為も法律で禁止されています。
・直接の指揮命令
・勤怠管理 など

詳細は、担当のコンサルタントにご相談ください。

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