デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

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教育訓練計画概要

人材派遣で活躍されているデザイナー・クリエイター向けの教育訓練計画の概要です。デザイナー・クリエイター職向けの構成となっています。

有給無償の教育訓練について

2015年9月30日に施行された改正派遣法にて、教育訓練の機会提供が義務付けられました。訓練計画に沿い研修を受講してください。

概要

  • 入社時研修
  • 年次研修
受講対象 当社にて初めて派遣就業開始された皆さまにご案内します。
※受講は、雇用契約期間内に実施いたします。
受講時期 就業決定後に速やかにご案内いたします。
※当社の計画に沿い、規定の時期に都度ご案内します。
受講内容 キャリア形成を支援する「段階的かつ体系的な教育訓練」を目指した教育訓練を実施しています。
(「教育訓練体系」参照)
研修給与 研修受講分の給与は、ご就業中の時間給にてお支払いたします。
  • ※教育訓練の受講時間は労働時間として取り扱い、「雇用通知書に定める」または「別途明示する」賃金を受講時間に応じてお支払いします。
  • ※対象となる有給の研修時間を受講時間の上限といたします。上限を超えた実受講時間は、上限規定の時間を受講時間とします。
  • ※実際に受講した時間を当社が正解に把握できない場合は、当該教材に設定された研修時間に見合った手当の支給を行います。
受講対象 1年以上の長期就業見込みの皆さまにご案内します。
受講時期 就業決定後に速やかにご案内いたします。
※当社の計画に沿い、規定の時期に都度ご案内します。
受講内容 キャリア形成を支援する「段階的かつ体系的な教育訓練」を目指した教育訓練を実施しています。
(「教育訓練体系」参照)
研修給与 研修受講分の給与は、ご就業中の時間給にてお支払いたします。
  • ※教育訓練の受講時間は労働時間として取り扱い、「雇用通知書に定める」または「別途明示する」賃金を受講時間に応じてお支払いします。
  • ※対象となる有給の研修時間を受講時間の上限といたします。上限を超えた実受講時間は、上限規定の時間を受講時間とします。
  • ※実際に受講した時間を当社が正解に把握できない場合は、当該教材に設定された研修時間に見合った手当の支給を行います。

有給の研修時間に関して

対象 有給の研修期間
1年以上の就業が見込まれない方 入社研修を15分間受講
1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に5日間勤務している方
(勤務時時間は40時間に満たなくても可)
年間に8時間相当
1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に4日間勤務している方
(勤務時時間は32時間に満たなくても可)
年間に6.5時間相当(8時間×(4/5)=6.4時間)
1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に3日間勤務している方
(勤務時時間は24時間に満たなくても可)
年間に5時間相当(8時間×(3/5)=4.8時間)
1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に2日間勤務している方
(勤務時時間は16時間に満たなくても可)
年間に3.5時間相当(8時間×(2/5)=3.2時間)
1年以上の就業が見込まれる方で、1週間に1日間勤務している方
(勤務時時間は8時間に満たなくても可)
年間に2時間相当(8時間×(1/5)=1.6時間)

受講にあたっての注意点

教育訓練体系

入社時研修
  • STAGE1
    派遣はじめて層

    ■ 派遣社員で働く上での基礎知識がない

    • ・人材派遣の仕組み
    • ・就業時の心得
    • ・機密および個人情報の守秘に関して
  • STAGE2
    派遣(2年~5年)中堅層

    ■ 派遣社員で働く上での基礎知識がある

    • ・人材派遣の仕組み
    • ・就業時の心得
    • ・機密および個人情報の守秘に関して
  • STAGE3
    派遣(5年以上)ベテラン層

    ■ 派遣社員で働く上での基礎知識があり、
    且つ後進の手本となっている(指導できる)

    • ・人材派遣の仕組み
    • ・就業時の心得
    • ・機密および個人情報の守秘に関して
ビジネススキル
  • STAGE1
    社会人(1~2年)若手コース

    ■ 社会人として基本的な
    コミュニケーションができる

    ■ 正確に聞く・話すことができる

    ■ 基本的な倫理観がある

    • ・ビジネスコミュニケーション、
      ビジネス文書作成
    • ・タイムマネジメント
    • ・PDCA
  • STAGE2
    社会人(2年~5年)中堅層

    ■ 社会人として適切なビジネスマナー・
    立ち振る舞いができる

    ■ 社会人として良好な
    コミュニケーションができる

    ■ 問題解決力がある

    • ・プレゼンテーション
    • ・リーダーシップ、後輩育成のための
      コミュニケーション
    • ・論理的思考
    • ・PDCA
  • STAGE3
    社会人(5年以上)ベテラン層

    ■ 社会人として後進の手本となる
    ビジネスマナー、立ち振る舞いができる

    ■ 問題解決力がある

    • ・プロジェクト、経営マネジメント研修
    • ・プレゼンテーション
    • ・論理的思考
    • ・PDCA
テクニカルスキル
  • STAGE1
    初級コース

    ■ その分野における基本的なスキル・
    知識を持っている

    ■ 就業先のガイダンスや指示の下で
    実践できる

    • 【グラフィック&DTP】
    • ・デザイン基礎
    • ・Illustrator(基礎~実践)
    • ・Photoshop(基礎~実践)
    • ・InDesign(基礎~実践)
    • ・DTP基礎
    • 【Web】
    • ・Webデザイン基礎
    • ・HTML,CSS(基礎~実践)
    • ・WordPress(基礎~実践)
    • ・Illustrator(基礎~実践)
    • ・Photoshop(基礎~実践)
    • ・Dreamweaver基礎
    • 【Office】
    • ・Excel(基礎)
    • ・Word(基礎)
    • ・PowerPoint(基礎)
  • STAGE2
    中級コース

    ■ 社会人として適切なビジネスマナー・
    立ち振る舞いができる

    ■ 社会人として良好な
    コミュニケーションができる

    ■ 問題解決力がある

    • 【ディレクション】
    • ・アートディレクション(基礎~実践)
    • ・撮影ディレクション(基礎~実践)
    • ・Webディレクション(基礎~実践)
    • 【Office】
    • ・Excel(中級レベル)
    • ・Word(中級レベル)
    • ・PowerPoint(中級レベル)
    • ★職種転換コース
    • ・テクニカル初級コース
  • STAGE3
    上級コース

    ■ その分野における
    専門的なスキル・知識を持っている

    ■ 就業先や業種が変わっても
    独力で実践できる

    ■ 後進への指導ができる

    • ・Webマーケティング(基礎~実践)
    • ・事業計画の作り方
    • ・経営戦略
    • ★職種転換コース
    • ・テクニカル初級コース
    • ・テクニカル中級コース

教育訓練計画概要に関するお問い合わせ

担当キャリアアドバイザーまでお問い合わせください。
0120-98-00130120-98-0013
フリーダイヤルが利用できない場合
TEL : 03-6712-7970
Email : kensyu@y-create.co.jp

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