「非公開求人」って何?企業があえて求人情報を公開しないメリットとは

非公開求人とは?

求人広告などの一般的な求人募集とは大きく手法が異なる、非公開求人。この言葉を耳にしたことがある経営者・人事の方は多いと思います。電車の中吊り広告などでも「非公開求人○%!」などの謳い文句をよく目にしますよね。ただ、実際に使ったことはなく、「非公開だと何が良いのか分からない」という方もいらっしゃるかもしれません。そこで今回は、非公開求人を活用する企業側のメリットについてご紹介します。

 

非公開求人のしくみ

非公開求人とは、文字通り「公開されていない求人情報」です。人材募集中も、その求人情報は求人サイトや求人情報誌、ハローワークなどには一切載りません。

では求職者に見えないのにどうやって応募が来るのかというと、人材紹介会社(転職エージェント)が自社の紹介サービスに登録している人の中から人材を紹介してくれるのです。
人材紹介会社は、登録者には「希望する業種・職種・年収・勤務地」などの条件面をあらかじめ聞いておき、企業側には「どんな人材が欲しいか」を細かくヒアリングすることで、マッチング精度を高めてくれます。

ちなみに、一般的な求人募集が広告費を前払いするのに対し、上記の人材紹介サービスでは採用できれば料金が発生する成功報酬型です。

 

非公開求人は、こんなときに使える!

【1】自社の社員に募集内容を知られたくないとき
求人広告を使って募集をかけると、当然、社員の目に留まる可能性もあります。何も不都合がない場合は別によいのですが、企業にとっては「自社の社員には知られたくない」というケースもあるでしょう。

たとえば、幹部クラスの募集。
もし公開求人で募集すると、人事発表の前から社員たちの中で「このポジションを募集するってことは、○○部長が辞めるの?」と噂が広がり、社内に悪影響を及ぼす恐れがあります。また、幹部候補の募集であっても、その直下のリーダー職に見られると「自分はいつまで経っても上に行けないのか」という不満爆発につながる可能性が大。最悪の場合は辞められてしまうかもしれません。
そうしたトラブルを防ぐために、非公開求人は有効です。

【2】同業他社に募集内容を知られたくないとき
新規プロジェクトやそれに伴う採用計画は、企業戦略に関わる極秘情報です。そのため募集内容をライバル企業に知られたくないと思うケースもあるでしょう。
しかし、公開求人で優秀な人材を狙うためには、マッチング精度を高めるためにより多くの情報を提示しなければなりません。一方、求人情報を非公開にすれば、ライバル企業の調査から逃れることができ、重要な情報が外部に漏れるのを防げます。

【3】応募者対応の手間を省きたいとき
たとえば事務や人事、企画・マーケティングといった人気の高い職種を採用する場合、公開求人にすると応募が殺到することがあります。
できれば優秀な人にだけ返信したいところですが、今はSNSですぐ「あの会社は対応がひどい」などと悪口を書かれ、拡散されてしまう時代。不合格者もないがしろにするわけにはいきません。となると、不本意ながら面倒な事務対応に時間を割かれることに…。そうしたムダな手間を省くためにも、非公開求人は便利です。

【4】スピーディーに募集をかけたいとき
急な欠員などにより「今すぐ人が欲しい!」という緊急事態になった際にも、非公開求人がオススメです。なぜなら、「取材⇒原稿作成⇒初稿アップ⇒確認・修正⇒修正原稿の確認⇒入稿⇒掲載⇒応募⇒書類選考⇒面接⇒採用」という、時間のかかる求人広告の選考プロセスを大幅に短縮できるから。
非公開求人の場合、基本情報を人材紹介会社に伝えるだけでOKなので、求人原稿をつくる手間も、求職者からの応募を待つ時間も、書類選考を行なう手間も必要ありません。したがって、スピーディーに募集をかけることができます。

【5】特殊なスキルを持つ人材が欲しいとき
「○○のソフトを使えるデザイナー」「○○業界に特化して書けるライター」など、特殊なスキルを持つ人やニッチな業界で活躍していた人は、一般的な求人市場ではなかなかつかまえにくいもの。しかし非公開求人なら登録者のデータが既に分かっているので、すぐにマッチングにつながる可能性が高いのです。
ちなみにクリエイティブ職種を採用する場合、クリエイティブ業界に特化した人材紹介会社を利用すればさらに採用成功確率はアップします。

 

状況に応じて、公開求人と「並行」や「使い分け」を

ここまで非公開求人のメリットを紹介してきました。
ただ、公開求人にも「企業の認知度が上がる」「ポテンシャル重視で広く応募者を集められる」「複数名を採用する際にコストが下がる」といった非公開求人にはないメリットもあります。状況に合わせて両者を使い分けたり同時進行で活用したりなど、自社にあった採用手法を使用しましょう。

クリエイター専門の人材派遣・人材紹介の資料DL(無料・PDF)

クリエイター専門の人材エージェンシーであるユウクリが行っている、人材派遣・人材紹介サービス・制作アウトソーシングの資料ダウンロードです。
ユウクリの概要、各サービスの活用例・料金イメージを記載している資料になります。


資料ダウンロードはこちら(ユウクリ資料DLページへ)

SNSでもご購読できます。