デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー | 第二新卒・20代の転職は株式会社ユウクリへ！
企業の方はこちらデザインの幅を広げたい。もっと色々な作品をつくって、作品に深く入り込んで、経験値をつけたい。企画やアイデアを出して、自分らしいデザインを追求したい。そのための一歩を踏み出したいけど、どんな環境で、どんな人と、どんな仕事をするべきか一人ではなかなか、「これだ！」と思う答えが見つからない。
UP! and UP!
そんなあなたを、私たちがサポートします。
あなたの未来のクリエイティブ。
あなた以上に真剣に、考えます。
クリエイターと企業の間に立ち、クリエイターの方へ最適な求人のご紹介やキャリアコンサルティングを行うほか、企業への推薦や選考スケジュールの調整、年収交渉など、企業との折衝を行います。
デザイナーなどのクリエイティブ職種出身者や業界経験豊富なベテランのキャリアコンサルタントで構成されています。ご登録者一人ひとりに専任で担当し、クリエイターとしてのキャリアプランを親身になって一緒に考えます。
紹介する企業にはもちろん訪問し、強い関係性を持っているので求人票だけでは分からない情報もお伝えすることができます。あなたの魅力や強みを私たちが企業へ紹介し、推薦します。
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオの添削や面接対策をします。企業の担当者が見るポイントや欲しい人物像をお伝えしたり模擬面接を行ったりしながら、転職成功へ導きます。
ユウクリのサポートを受けて、
理想の転職を叶えた
クリエイターの事例をご紹介します。
応募者の意欲を重視して
「是非ウチの会社で成長してほしい！」と
積極的に採用活動をしている
企業からのメッセージをご紹介します。
今クリエイティブ業界は特に、若手人材の採用が未来の鍵を握っています。
新しい発想や若手ならではの斬新なアイデアが、今後のクリエイティブ業界を盛り上げていくと考えています。
「経験が浅い」、「実務経験がない」などは気にしません。
それよりも大事にしているポイントは、自分で学ぼうとする向上心や意欲、何より「デザインが好きで仕方ない！」という熱意です。
未来の優秀なクリエイターに出会えることを楽しみにしています。
スキルは経験次第で後から追い付くことができますが、意欲や自主性といったマインドの部分はご本人次第です。
採用においてはそこを重視していて、特に「自己分析ができているか」や「転職理由と志望動機が明確か」などを掘り下げてお聞きしています。
人手不足とは言え妥協して採用をすることはありません。
会社が理想としている人物像なのかどうかをしっかりと見て判断し、その点ユウクリさんが間に入ってくだされば心強いかと思います。一人で抱え込まず、積極的に活動して夢を叶えてほしいです！