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【正社員求人】空間デザイナー / 200店舗超の内装リニューアル・新規事業出店 / 東京・実務経験1年以上必須

  • 社員100人以上
  • インハウス
  • フレックス制

★200店舗超の多店舗ブランドの内装デザインに携わることができます! ★複数事業の新規出店デザインを担当いただくため、視野と裁量が広がります♪ ★フルフレックス制で勤務時間を自由に設定でき、ワークライフバランス◎

職種

空間デザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 各線「渋谷駅」徒歩11分

想定月収

42万円〜60万円

想定年収

504万円〜720万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 空間デザインの品質管理責任者として、既存200店舗超の内装リニューアルから新規事業の出店デザインまで担うポジションです。 【仕事の詳細】 ・エステサロン、アイラッシュサロンなど既存200店舗超の内装リニューアル・改装の設計 ・内装のみならずインテリア・什器・照明計画を含む空間全体のデザイン・設計 ・現場や各事業部からの内装・デザインに関する要望のヒアリング、言語化・具象化 ・コンセプト立案、デザイン案の作成 ・施工会社・職人との打ち合わせ ・多店舗展開を見据えた内装デザインの標準仕様・ガイドラインの策定 【ポジションの魅力】 ・200店舗を超える規模の内装デザインに携わり、多店舗ブランドの空間基盤を築く経験を積める ・美容事業の店舗だけでなく、リノベーション・介護・不動産など複数事業の新規出店デザインを横断的に担当でき、空間デザイナーとしての視野と裁量が広がる ・自身が手がけた内装アップデートが、集客面でのインパクトという形で成果に直結する手応えを感じられる パソコンOS:Mac デザインツール:Photoshop, Illustrator その他ツール:STRATA, Auto CAD, VectorWorks, miniCAD

必須経験

空間デザイン、インテリアデザインまたは店舗の内装設計の実務経験(1年以上)

歓迎経験

・設計・デザインだけでなく、施工管理の実務経験がある方 ・美容系店舗(サロン、クリニックなど)の内装に携わった経験がある方 《求める人物像》 ・会社・ブランドへの愛を持ち、自責思考で動ける方 ・優先順位を立てて業務を進められる方 ・デザインを感性だけでなく言語化して語れる方 ・知名度のないブランドを育てることにワクワクを感じられる方

勤務時間

・フルフレックス制(コアタイムなし)  9:00〜22:00の間で自由に設定可能  月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 ・残業時間:月平均20時間 ※一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) 休日:月8日休み ※週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 (土日休みの社員が多いです) 休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無:原則なし 休日出勤時の対応:原則なし ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:504万円〜720万円 月額:42万円〜60万円 月額給与詳細/残業代:基本給:317,300円 〜 453,200円(固定残業代を除く額)固定残業代(45時間分):102,700円 〜 146,800円 └45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 賞与:なし 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定 年俸改訂、昇給、給与見直し年2回 ■通勤交通費 一部支給(上限30,000円まで) ■諸手当 残業代(超過分) 住宅手当(会社規定に基づく) 役職手当 インセンティブ ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当) ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 その他特記事項なし

服装

カジュアル(私服可)

企業概要

■従業員:400名(本部100名、現場スタッフ300名)

企業体制

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