デザイン系求人一覧

【業務内容】 Web制作事業での業務になります。 事業内容としては、Webトータルソリューションを行うためにWeb広告・SEO・HPの提案など、営業が企業課題に合わせて幅広い提案をしております。その中で広告の引き合いが多いため、新規部署の立ち上げを目標に事業立ち上げを行っていただきます。現状は立ち上げ期のために制作事業部への配属を想定しておりますが、ゆくゆくは独立した事業部になる想定です。 クライアントのWeb集客やブランディングを目的とした広告運用業務と自社で展開している複数サービスの集客を目的とした広告運用業務の2つを行っていただきます。 ①広告主案件の広告営業 ②自社メディアの広告運用 またターゲット選定/分析や出稿先メディアの分析・選定、広告の配信、運用、結果分析を行い、改善も行っていただきます。 また、広告運用についてクライアントとの打ち合わせも行っていただくケースがございます。 （Google広告・Yahoo広告・Instagram広告・Facebook広告） デザイナーは他に2名いるため、デザイン業務の対応することはございません。 【チーム体制】 6名チームに在籍をしており、リーダー候補の採用になります。 チームの営業力強化もしていただきながら、日々の営業活動も行っていただきます。 裁量持って業務に取り組んでいただく想定です。 平均年齢：33歳　20代前半～40代後半の方が在籍集 【企業の強み】 ・チームワーク重視の企業文化 個人で成績を上げるだけでなく、チームとして成果を最大化させるためにどうするかを考え業務を行っています。 ・昇給年4回 クオーター毎に評価面談を行い、1年で200％給与UPした実績もあります！ ・「やりたいこと」を実現できる社風 個人にお任せする業務範囲は希望次第で多岐にわたらせることが出来、事業企画やあれやりたい・やってみたいを最優先に、実現するためにはどうすればよいのかを探して、実現するという社風があります。 意思があれば、様々な事に挑戦できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から or ディレクターから

【業務内容】 Webプロモーション事業での業務になります。 クライアント企業にたいして、Web全体の戦略設計・PR・プロモーションの企画提案を行っていただきます。 Webやプロモーションは企業経営課題として捉えられることが多いため、企業の経営課題のヒアリングから行います。 企業課題をヒアリングした後に適切な商材の提案を行い、課題解決にどのように役立つのか論理的に説明する力が必要です。 やりがいとして、トータルソリューションとして提案することが出来、達成感が大きいです。 ～商材～ ・Web制作/SEO/リスティング広告/LPOコンサルティング/バナー広告/ネット風評被害コンサルティング/その他インターネット広告各種（Google広告・Yahoo広告・Instagram広告・Facebook広告） 【チーム体制】 6名チームに在籍をしており、リーダー候補の採用になります。 チームの営業力強化もしていただきながら、日々の営業活動も行っていただきます。 裁量持って業務に取り組んでいただく想定です。 平均年齢：33歳　20代前半～40代後半の方が在籍集 【企業の強み】 ・チームワーク重視の企業文化 個人で成績を上げるだけでなく、チームとして成果を最大化させるためにどうするかを考え業務を行っています。 ・昇給年4回 クオーター毎に評価面談を行い、1年で200％給与UPした実績もあります！ ・「やりたいこと」を実現できる社風 個人にお任せする業務範囲は希望次第で多岐にわたらせることが出来、事業企画やあれやりたい・やってみたいを最優先に、実現するためにはどうすればよいのかを探して、実現するという社風があります。 意思があれば、様々な事に挑戦できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から or ディレクターから

【業務内容】 Web制作事業での業務になります。 デザイン企画提案、プランディング戦略の提案、デザインなどを行っていただきます。 基本的には制作業務に従事いただくケースを想定しており、制作物はHPが6割、LP/バナーが2割、クイックサイトが2割となっております。 また、9割の案件が直接企業から依頼を受けている為、コンサルティング業務なども他事業部では行っており、本人の希望やキャリアによっては、上記記載している、デザイン・PR戦略の企画提案を行うことも可能です。 デザインテイストに関しては、課題や目的を意識したデザインになりますので、ターゲットや、企業の課題によって変わってきます。ただ、多いケースは洗練された綺麗目のデザインが多い傾向にございます。 案件によっては、ムービーの校正やロケでの撮影の立ち合いなどにも参加いただく場合がございます。 業界業種は様々でデザインテイストも広く身に着けることが出来ます。 直近の事例ではメーカー・建設会社・介護施設・英会話教室など広いです。 【チーム体制】 チームは計6名で、現状デザイナーは2名です。2名のデザイナーはFBが必要な状態でディレクターなどがFB役をおこなっているので、業務がひっ迫してきている状況です。 その為、リーダー的ポジションに入っていただく想定で、FBなどをされる側ではなく、する側に回っていただきチームをけん引いただければと思っております。 男女比：男性4名・女性2名 平均年齢：33歳　20代前半～40代後半の方が在籍集 【企業の強み】 ・チームワーク重視の企業文化 個人で成績を上げるだけでなく、チームとして成果を最大化させるためにどうするかを考え業務を行っています。 ・昇給年4回 クオーター毎に評価面談を行い、1年で200％給与UPした実績もあります！ ・「やりたいこと」を実現できる社風 個人にお任せする業務範囲は希望次第で多岐にわたらせることが出来、事業企画やあれやりたい・やってみたいを最優先に、実現するためにはどうすればよいのかを探して、実現するという社風があります。 意思があれば、様々な事に挑戦できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から or ディレクターから

【業務内容】 コーポレートサイトやランディングページ、ECサイト等の制作・構築・運営が主なお仕事です。 広告主のエンドクライアントは宝石・時計・メガネを商材として、ToC向けに事業を展開しているクライアントが多い傾向にございます。 またエンドユーザーのターゲットとしては、富裕層向けに広告デザインを行っていただきます。 デザインとコーディング業務を一気通貫でしていただく想定をしているため、WordPressもしくはHTML・CSSを使用してこうディング業務も行っていただきます。 【働き方】 ・業務に慣れて頂いたらフルリモートでの就業も可能です！ （切り替え目安3ヶ月程度） ・既存社員の方とチーム組んでの業務、慣れてきたらお一人で一気通関でご対応いただきます！ ・アットホームな職場環境なので、相談しやすいです！ ・少数精鋭で業務を行っております！ 【必須スキル】 ・WordpressもしくはHTML/CSSのご経験 ・Webデザインのご経験 【企業の強み】 クライアントの「販促活動のお困りごとを解決する」をミッションに、創業者がクライアントとカスタマーの為になると思った情報を探し集め、どうしたらカスタマーの感情を揺さぶるセールスプロモーションができるかをクライアントと一緒に考え、一緒に作り上げていくことを大切にしています。 現代の先進国ではモノが溢れ、モノの良さを伝えるだけでは見向きもされません。 したがって、モノによってもたらされる感動やパワー、心の癒し、繋がりなど、「心の高揚感・多幸感」を想起させる世界観をクリエイティブに落とし込み、そんな心揺さぶるプロモーション「=提案」でクライアントのファンカスタマーを増やしていくことできるのが強みです。

【企業について】 同社は、大阪と東京に事務所を持つデザイン制作会社です。 ポスターやパンフレット、カタログ制作、ブランディングなど、広告宣伝ツール全般の企画制作業務を行っています。広告代理店や大手メーカー、百貨店や学校法人など多岐にわたり、業界や媒体にとらわれず幅広いデザイン制作を行っています。 【業務内容】 ・入社後すぐにお任せしたい業務 └まずは先輩デザイナーのアシスタント業務からスタートしていただきます。段々と慣れてきましたらデザイン制作をまるっとお任せします。 制作物はポスター、カタログ、パンフレット、チラシ、広告、WEB、ムービー、POP、イベント等多岐に渡るので、まずはご自身の得意なものから挑戦してください！ ・将来的に期待する業務 └デザイン業務に限らず、クライアントとの打ち合わせに初回から同席しクリエイティブの観点から企画・提案を行っていただけるようになることを期待しております。 【業務の流れ】 営業（社長が担当）→クライアントとの打ち合わせ（社長と社歴10年のデザイナーが担当）→各デザイナーへ割り振り→本制作→納品 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：営業から

■概要 ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステムの新規開拓営業を担当します。 ■詳細 ＜販路＞：直販（7割）・販売店教育（3割） ※あらかじめ設定したノルマを達成するために、様々な手法（飛び込み、DM発送からの反響、体験セミナーなど）を自身で考えるため、裁量幅が非常に広い業務です。法人に対して質の高い商材を営業するため、押し売りではなく、顧客の課題を解決するための営業展開が可能です。 ■主力製品・サービス 当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。 土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。 また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。 近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。 ■土木積算システム 30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いているシリーズの最新版です。 ■住宅営業戦略システム プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。

【概要】 デジタルツールのwebデザイン/サービスのご提案から関わってデザインすることができます！ 同社は、UXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、WEBアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。 単に「かっこいい」「キレイ」といった表層的なデザインだけでなく ユーザーや消費者・企業の生活に溶け込み、より良いコミュニケーションを生み出すためのデザインを生み出すことをモットーにしています。 クライアントは大手企業が多く、業界も多種多様な分野と直接のお付き合いを行っています。 設立以来の着実な実績により多くのクライアントから信頼を獲得し、年々業績を上げており、今後よりクリエイティブの体制を強化していくために増員募集しています。 【仕事の詳細】 クライアントからの相談に対してサービスから企画提案していきます。 プロジェクトごとにチームを組んで各ポジションからそれぞれアサインし案件を回しています。 デザイナーとして、UXデザイナー・ADとともにコンセプトの提案から参画していただきます。クライアントとのやり取りや直接のヒアリングはディレクター層が行いますが、プロジェクトチームの会議では自分の意見もだしてもらえる環境です。 【企業の魅力】 ★長く使ってもらえること、使いやすいことを意識し、ユーザー体験の改善を志しています！ ★クライアントの《課題・やりたいこと》という2つのキーワードからサービスを生み出すというプロジェクトを大事にしています。 ★デザイン工程のみならず、表現の専門家として、ユーザーリサーチ（印象調査、志向性調査）、ワークショップ、UI設計、実装レビュー、プロトタイピング、ユーザーテスト等のプロジェクトの全工程に参加します。 クライアント、社内のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体で描いたサービスのあるべき姿と理想の体験を、デザインの観点から実現していきます。 ＜こんな人が集まっています＞ 様々なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーが集まっています。 共通していることは「ものづくりが好き」ということです！ クライアントやエンドユーザーの「ゴール」が何か？ を考え抜きアウトプットすることにやりがいを感じています。 ＜社風について＞ 社内は、風通しが良くアイデアや意見を活発に交換している環境です。 代表や経営層との距離もとても近く、新しい意見が採用され形になることも多いです！ そのため、自分から積極的に意見を発信できる方や、周囲と関わっていける方に向いています。 ＜中途デザイナーは、こんな理由で入社しています＞ ・デザインのクオリティの高さに惹かれ、自分もここでスキルを高めたいと思ったから。 ・単に言われたデザインを作るのではなく、クライアントと上流工程から関われるから。 ・様々な業界とのお付き合いがあり、飽きがこないと感じたから。 業務経路：営業から、ディレクターから クライアント経路：直クラ

【業務内容】 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 【配属部門の特徴】 【部門の特徴】 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 【企業の強み】 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ■40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ■経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能

<事業内容> ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ヘッドハンティング会社が手掛ける 看護師人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 【業務内容】 動き方としては両面型のセールスコンサルタントとなります。 クライアント担当と候補者担当が別々のケースも多いのですが、 弊社は1名のキャリアアドバイザーが候補者とクライアント、両方に対してヒアリングを行い、 ご転職まで一貫してサポートしております。 【サービスの特徴】 弊社サービスの特徴は 何と言ってもヘッドハンターならではのキャリアサポートとなります。 積極的に候補者への対面面談、ご面接同席を実施しております。 候補者の希望に沿って求人開拓を行い、医療機関、候補者 双方にとって満足度の高いサービスの提供を行っております。 ＜企業の強み＞ 社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が特徴です。 それにより自分らしく働ける環境がここにあります。 社長をはじめ、役員との距離は近く、上司と部下の関係というよりも全員が同じ志を持つ仲間でもあります。 自分で考え、自分で実行し、他では感じられないスピード感の中で様々な経験を積むことができるでしょう。 世の中に仕掛けていきたいアイデアがある方はもちろん、世の中に面白い“何か”を発信していける仕事がしたい人にとっては、思う存分に力を発揮できる環境です。 ＜チーム体制＞ 4名 マネージャー：1名 プレイヤー：3名 男女比：女１：男３ 平均年齢：34歳 ＜評価制度＞ 1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映致します。 目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 中には入社1年で200%以上昇給した社員もおり、最近では入社4年目の20代社員が役員に就任しました。