デザイン系求人一覧

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。 インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）、ABM（Account based marketing）という3つの役割に分かれて日々業務をしております。 ・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・ABM：特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 ■具体的な業務内容 自社SaaSのテクニカルライターチームの調整業務担当として、外部協力会社への発注や進行管理・対社内社外を問わない業務調整などに関わっていただきます。 まずは当社テクニカルライターの業務内容（後述）を習得いただくところからスタートします。 その後、以下のような調整業務にもあたっていただく想定です。調整業務は既存メンバー数名と分担しますので、お一人ですべてこなす必要はありません。 ・協力会社との交渉、調整 ・業務フローの検討、新機能リリースに伴う社内やりとり、課題の明文化と解決など ・社外発信活動（自社セミナー・イベント・他社交流など）に関わる調整 ・採用計画の検討、選考フロー整備 ■テクニカルライターの具体的な業務内容 ご契約のお客様からいただいたFAQの文書を編集し、探しやすく読みやすいHelpfeelのコンテンツとしてブラッシュアップします。 「探しやすく」とは：FAQの内容と検索キーワードを紐付ける「質問文」を作成します。 「読みやすく」とは：適切なスタイルやページ間のリンクなどを設定し、FAQ全体の体裁を整えます FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 テクニカルライティングは未経験でも選考には進んでいただけます。 ただし、SEOライティングなどライティングの実務経験は可能です。 【必須スキル】 ・対外的な折衝・調整を行ったご経験（目安経験3年程度） （例：社外協力会社への手配や進行管理、社内他部署との調整） かつ、下記のA群・B群からそれぞれひとつ以上をお持ちの方（目安経験3年程度） ＜A群＞ ・ペルソナを意識した文章の執筆のご経験 ・toC向けの「よくあるお問い合わせ」「FAQ」「トラブルシューティング」等の業務に携わったご経験 ・マニュアル制作会社やメーカーでアプリ・サービスなどのマニュアルの執筆のご経験 ＜B群＞ ・新しい業務・案件の進め方を考案・遂行したご経験 ・外注した案件（翻訳・ローカライズ含む）を、品質に配慮しながら進行管理したご経験 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 現在Webディレクターは、プロジェクトマネジメント、技術折衝、社内の他チームとの連携など、幅広く対応をしています。成約数が増加する中、既存顧客からの制作相談の対応やCSチームとの連携を中心に、導入後の運用をお任せする運用ディレクターを募集いたします。 未経験からスタートし、ゆくゆく全体のプロジェクトマネジメントを行うWebディレクターになることも可能です。 今回ご案内するポジションは、下記の業務をお任せします。 ・既存顧客の制作相談対応 　具体的にはHTML・CSSや各種設定変更の対応 　カスタマーサクセス経由で相談が来ますが、慣れたら顧客対応もお願いする予定です ・オプション等の案内資料作成、仕様変更時の改定 スキルや適性に応じて、以下の業務もお任せします。 ・カスタマーサクセスと協業して課題解決の促進 　チャーン対策・アップセル戦略 ・改善などの情報からのセミナー登壇 ・顧客要望をもとに開発チームへの機能開発の提案 FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 その中で今回は、FAQに関するSaaSのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ■お客様との折衝業務 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じてオンラインでの商談同席 ■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ■進行管理 ・納品までのスケジュール管理 また、今回の募集ポジションのWebディレクターではこのような業務はありません ・電話によるコミュニケーション ・お客様先への往訪 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ・0ベースからのサイトコーディング※ ※SaaSとしてベースが整っているため FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【身につくスキル】 HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 デジタルマーケティング支援事業を展開しており、 弊社の強みとして、独自のクリエイティブ競合分析ツールを強みに、クライアント企業の課題解決をクリエイティブ領域からサポートしています。 主に、クライアントのWeb広告運用に伴う、クリエイティブ制作をメインに、Webプロモーションにおけるクリエイティブ制作を行っていただきます。 記事作成やクリエイティブ（画像、LPなど）のディレクション業務やWEBサイトの分析、記事の効果分析など運用面から分析、戦略部分までを担当します。 自分の提案で誰もが知っているあの商品のマーケティング活動の核を担うと共に、 最前線のノウハウや知見をためることができます。 弊社は大手広告代理店のグループ会社の為、クライアントの会社規模は大手・ナショナルクライアントクラスが多くあります。 その為、世の中に自分が携わった広告デザインなど目にすることも多く、日々の業務が社会の役に立っていると実感を得ることが出来るのもやりがいの1つです。 【具体的には】 ・WEBプロモーションにおけるクリエイティブディレクション経験 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・外注先選定） ・クリエイティブの訴求軸設定、ターゲット設定 ・ランディングページ（LP）およびバナーの企画設計・構成案作 ・社内外のデザイナー、コーダー等と協力しつつプロジェクトの推進 ・代理店の営業担当との折衝 ・クライアントとの信頼関係構築 （以下業務を行っているWEBディレクターもいます！） ・分析ツールなどを活用した定量/定性分析からの改善提案 ・記事LP制作（ライティング、デザイン、コーディング） ・Photoshop、Illustrator等ツールを使ったデザイン業務 ・コーディング業務 ・Web広告用バナー制作 ・社内におけるリーダー業務、マネジメント業務 【部署について】 配属はマーケティング本部。 広告代理店、制作会社、フリーランスと様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 リモート勤務している社員が多いですが、 リモートランチ会や部内の共有会も開催しており定期的にコミュニケーションが取れる環境です。

【概要】 同社はニューヨークで100年以上続くファッション業界の情報誌の日本語版を制作しています。 こちらのWeb版の制作をご担当いただきます。 【詳細】 ディレクターの指示の下、記事ページや特集ページなどのビジュアル制作、更新作業に携わっていただきます。 記事ページ→フォーマットがあります。 特集ページ→プランナーからラフが上がってくるので、そちらを参考にしながらデザインを起こしていただきます。 ファッション以外にも化粧品やコスメなどビューティーの分野も扱います。 サイトはWordPressで構築されています。 【稼働に関して】 週4日程度は常駐での作業をお願いします。 社員のコアタイムが10時ｰ18時になるため、できるだけ同時刻での稼働をご相談させていただきます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから

【概要】 同社は採用メディアTOPパートナーとして、年間1万件以上の求?広告を?掛けております。 webデザイナーとして、クライアントの採用関連ツール制作をお任せいたします。 【業務詳細】 制作物は主に、採用パンフレット、採用Webサイト、会社案内、コーポレートサイトツール、Web広告などです。 クライアントの業種はさまざまで、 東証プライム市場上場企業、ITベンチャー企業、街のラーメン屋さんや美容室、歯科医院や国立の大病院、全国規模の介護施設や飲食チェーンなど。 ほぼすべてが直接取引です。 ＜直取引ならではのやりがい＞ クライアントが抱える採用課題に対して、上流工程から関わることができます。 案件によっては営業と同行しクライアント先へ取材、採用プロジェクトの企画段階から一緒に入りデザイン面で貢献できることは何かを考え、アウトプットまでしていただきます。 デザイナーとしてのアイデアや意見を発信しやすく、また形にしやすいので クライアントの採用成功に貢献するやりがいを大きく実感できる環境です。 またフィードバックを直接もらうことができ、次に活かすことができます！ ＜働きやすさも魅力の会社です＞ 働き方改革にかなり前から力を入れている同社では、働く社員にとって嬉しい制度・環境が整っています。 残業時間は全社で月20時間以下、忙しい時期でも30時間程度です。 リモートワークも推奨されており、出社比率は2～3割程度におさまっています。 産休・育休の復帰率は100％、男性社員の取得実績もあります。 長期休暇は年に3回あり、ワークライフバランスを整えることができます。　

新聞、雑誌、OOH(交通)などのマス広告、および、ポスターなどのSPツール等の企画制作・デザイン業務をお願いいたします。 主に、大手広告会社を経由した大手飲料メーカー、化粧品会社、食品会社などを担当していただきます。 【ソフト】illustrator、Photoshop

【概要】 教育機関の学生募集支援およびコンサルティング業務や印刷物・webページ制作 を行っている会社です。 【仕事の詳細】 今回はディレクターの指示の元、大学・専門学校などのオープンキャンパス集客におけるDMや入学案内などの作成に携わっていただきます。 社内にてデザイナー同士の打ち合わせ～デザイン提案～入稿データ作成まで一連の制作業務を行っていただきます。 ターゲットは高校生が中心なので、若者向けのテイストでイラストを使用したポップなものやグラフィカルなものになる傾向があります。 業務経路：営業から クライアント経路：ディレクターから　　

【概要】 企業や自体のブランディングや大型商業施設の販促支援を目的とした企画営業 【企業について】 同社は商品ブランディングから広告・プロモーションのコミュニケーション戦略の開発・実装を得意とするクリエイティブチームです。 商品やサービスの本質的価値を追求し、クリエイティブ思考で未来を創造しています。 【業務内容】 クライアントの課題感に寄り添い、同社のクリエイティブを通して企画提案営業を行っていただきます。 課題の先までを想像し、クライアントのなりたい姿を想起、実現に向けてクリティカルな提案を行っていただくことを期待しております。 メーカーや大手流通系企業などの既存クライアントを主に担当いただく予定です。 直接的なクリエイティブの提案は不要ですが、同社の事業をマーケットに対する理解を深めていただきつつ、ある程度ご自身で方向性を提示できる方を希望しております。 【入社後のキャリア】 まずは既存顧客との関係を構築いただき、同社の事業への理解と営業力を養っていただきます。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてブランディング事業や販促支援プロジェクトの責任者として全体をハンドリングできりようになっていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 ★人材に向き合った企業づくり ・社員の市場価値を重要視 └在籍するグラフィックデザイナーへWebデザインの教育を行う環境整備に現在取り組んでいます。 「世の中に求められ続けるデザイナーへ育ってほしい」という代表の思いから、未経験領域についてもスキル習得を支援する体制が整っています。 ・職域を超えたスキル獲得 └ブランディングにおいてデータ分析を重要視されているため、社員全員がビックデータを閲覧できる体制を整備しています。 マーケティングやプランニングといった営業以外のスキルの醸成も可能です。 ・社内システムを刷新するための新部署設立 └自社が抱える課題と向き合い、2024年4月から新たに「ダイバーシティ＆インクルージョンチーム」を設立。 社員がより生産的に働きやすい環境を整備するために、無駄なミーティングの削減や思考プロセスの指標策定に取り組む予定です。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路： ディレクターから