デザイン系求人一覧

【概要】 自社が出版する女性向けファッション雑誌の制作進行・編集業務 【企業について】 同社は、クラウドサービス事業、動画・ライブ配信サービス、スマートフォンゲーム開発などを主体とする企業です。さまざまな可能性を追求し、自己資本経営ならではのスピード感で価値を残せるサービスやコンテンツを提供しています。 【募集ポジションについて】 今回は出版事業部の拡大に伴い、自社で出版する女性向けファッション雑誌の編集者を募集します。 同社出版の雑誌ではファッションやヘアメイク、恋愛、流行に関する情報をリアルタイムで提供しており、日本だけでなく中国やタイでも発売されています。 具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・雑誌・書籍・の企画および編集 ・著者・ライターへのディレクション ・記事のライティング ・印刷会社をはじめとした関係企業との打合せ 取材のアポ取りからスケジューリング、台割、入稿データ作成、校正、印刷手配をまるっとお任せする予定です。 業務の進捗状況によりライティングは一部外注するケースもございます。 また事務的な業務は別途アルバイトがおりますのでそちらが担当いたします。 【担当誌について】 自社で運営するメディアが現在3誌ありますので適正とご希望を考慮し担当を決定いたします。 ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：編集長から

【概要】 同社では、専門家により気軽に相談できるプラットフォームづくりを展開しています。 今回はUIUXデザイナーポジションの募集です。 【仕事の詳細】 同社のUIUXデザイナーとしてプロジェクトメンバー（ディレクター、エンジニア）と協力しながら、 ユーザーの課題解決のための価値検証、デザイン、実装を行ないます。 【主な業務】 ・要件定義（チームで行います） ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成 ・UIデザイン ・コーディング ・デザインシステムやデザインガイドラインの策定 ・スタイルガイドの策定 ・バナーのデザイン ・LPのデザイン・コーディング ・イベント等での配布資料やスライドのデザイン 施策によって、ユーザーインタビューやユーザーテスト、カスタマージャーニーマップの作成などのUX設計も行います。 スキルセットに合わせて、得意な分野、興味のある分野を中心にお任せします。 これから立ち上げるAI関連の新プロダクトにもゆくゆく関わっていただく想定ですが、 入社直後は既存サービスのプロダクトに携わっていただく想定です。 【部署について】 同社は既存のサービスに続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。 そのような中で、2023年7月に法務省から弁護士法第72条のガイドラインが公表され、 リーガル×AIが本格的にビジネスとして推進できる機運が高まってきました。 同社ではすでにAIを活用したプロダクトをリリースし、また今後も新たなプロダクトの開発・リリースを行う予定です。 今後の経営の柱になる上記の構想を同社では「リーガルブレイン構想」と呼んでいます。 この「リーガルブレイン構想」を実際に具現化（プロダクト化）していくのが当該部署のミッションです。 【仕事の魅力】 ☆社会貢献度抜群☆ 同社サービスは競合他社も少ないため圧倒的シェアを誇ります。 そのため、同社でサイトを構築し、磨いていくことは、ご自身が業界を牽引していくことにつながります。 また、税務で課題を抱える人々が同サイトへアクセスしやすくすることによって、困っている方々の手助けをすることができる、非常に社会貢献度の高いお仕事になります！ ☆インハウスデザイナーならではの喜び☆ 外注先として制作にあたるプロダクション勤務と異なるのは、主として関わり続ける制作物が同社のサービスになるということ。 デザインしたら終わりではなく、デザインしたものの改善を続けることも大切な仕事になります。 ここでの喜びは、磨けば磨くほど完成度が高まり、それによってユーザーからの反響が増すことです。

【企業について】 同社は、大阪と東京に事務所を持つデザイン制作会社です。 ポスターやパンフレット、カタログ制作、ブランディングなど、広告宣伝ツール全般の企画制作業務を行っています。広告代理店や大手メーカー、百貨店や学校法人など多岐にわたり、業界や媒体にとらわれず幅広いデザイン制作を行っています。 【業務内容】 ・入社後すぐにお任せしたい業務 └まずは先輩デザイナーのアシスタント業務からスタートしていただきます。段々と慣れてきましたらデザイン制作をまるっとお任せします。 制作物はポスター、カタログ、パンフレット、チラシ、広告、WEB、ムービー、POP、イベント等多岐に渡るので、まずはご自身の得意なものから挑戦してください！ ・将来的に期待する業務 └デザイン業務に限らず、クライアントとの打ち合わせに初回から同席しクリエイティブの観点から企画・提案を行っていただけるようになることを期待しております。 【業務の流れ】 営業（社長が担当）→クライアントとの打ち合わせ（社長と社歴10年のデザイナーが担当）→各デザイナーへ割り振り→本制作→納品 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：営業から

【概要】 化粧品メーカーや機器メーカー、美術館などの販促物制作 【企業について】 同社は1955年に創立した、女性向け商材をメインとした出版会社です。その他厨房器具メーカーや電子機器メーカー、美術館との取引もございます。 【業務内容】 化粧品メーカーが主なクライアントで、製品カタログの制作やパンフレットのグラフィックデザインをお任せします。 ディレクターの指示の下、InDesignとIllustratorを用いて企業イメージやトンマナを守りながら制作いただきます。 既存クライアントが多く、おおまかな構成案はクライアントからデータが来ますので過去の制作物を参考にしていただきます。 その他重機メーカーのカタログや博物館のポスターなど、制作物の幅が広くなっておりますので、各クラアントのルールを覚えていただきながら正確にデザインに落とし込む必要がございます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から

【概要】 自社で輸入・開発している医療機器の学会展示向けツールの制作をお任せいたします。 【業務の詳細】 医学会の医療機器展示の出展企画からディスプレイなどの制作・設営まで幅広くご対応いただきます。 ①医学会の機器展示（企画、制作、設営、進行管理） ・展示ブースレイアウト ・展示品、印刷物、パネル、ディスプレイ等の手配・準備 ②販売促進ツールの制作 ・展示会セミナーチラシ ・専門誌等の広告 ・動画・写真撮影・編集 年間で参加する学会のスケジュールが組まれています。 学会の展示に向けて各商品のマーケティング担当と相談しながら機器ごとの展示方法や、ブースづくりを企画していただきます。 基本的には過去の学会でテーマやイメージが近いものに合わせて企画しますが、新たな提案も大歓迎です！ 什器や立体ブースの設計自体は外注しておりますので企画～発注の部分までお任せいたします。 展示会では自社商品タイアップで医師のセミナーなどもありますので、セミナーのチラシなどの制作も有ります。 その他、展示会スケジュール表作成・展示会の申し込みや費用管理、展示会場への搬入・当日の運営なども担当していただく予定です。こちらは販促部門のマネージャーから教えてもらい覚えていただきます。 ★学会スケジュール 5～6月、10月～11月が繁忙シーズンとなります。月に2-3回学会があります。 その他の月は月1回ほどです。 【企業の魅力】 医療機器の学会展示というニッチな分野でインハウスデザイナーとしてご活躍いただけます！ 医療の知識やブースのデザイン知識は入ってから学べますので、ご経験がない方でもチャレンジできる環境です！ 国内出張が年に10回程度発生する可能性があります。(※宿泊しない関東近郊がほとんどです。) 現在はオンラインで行う学会が多く、設営も小さめの学会等は現地の支社社員が行うケースもありますので、すべての会場に行くことはございません。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：商品担当者

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 マーケティング施策におけるデザイン制作/ディレクションを担当するデザイナーを募集しています。 オンラインからオフラインまで幅広く担当いただき、数字や結果を元にクリエイティブを改善していくことが好きな方を募集しています。 デジタルマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション 　・プロダクトのランディングページ 　・広告バナー 　・デジタルコンテンツアイキャッチ 　・ホワイトペーパー・資料類 オフラインマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション 　・大規模展示会ブース 　・展示会ノベルティ 　・サービスパンフレット 　・誌面広告 ■このポジションのやりがい ・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます ・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【求める人物像】 ・ ビジョンやバリューに共感する方 ・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方 ・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方 ・能動的に業務に臨める方 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 その中で今回はメインに検索性の向上のFAQ SaaSのサービスに携わっていただく想定です。 他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。 ■プロダクトの技術要素 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など ■開発環境 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Scrapbox, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ■このポジションのやりがい ・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます ・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。 【求める人物像】 ・ ビジョンやバリューに共感する方 ・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方 ・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方 ・能動的に業務に臨める方 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のl事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。 マーケティングチームのフルタイムは現在11名が在籍しています。2人目のデジタルマーケターとしてプロ意識を持ち自律的に動けるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 　・サイトを中心としたデザイン・UI/UXなどの設計 　・サイトの運用全般、フロー整備やクオリティ管理など改善業務 　・SEO施策の立案およびディレクション、分析ツールや新しい技術を取り入れたデータマーケティング 　・セミナー企画、メール集客最大化施策、データ分析など FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【身につくスキル】 Webディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる 現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、 Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験があり、 新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 弊社自社SaaSとして、スクリーンショット共有ツール・知的生産共有ノート・FAQに関する SaaSの3つを展開しております。 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。 インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）、ABM（Account based marketing）という3つの役割に分かれて日々業務をしております。 ・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・ABM：特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス

【業務内容】 ■具体的な業務内容 自社SaaSのテクニカルライターチームの調整業務担当として、外部協力会社への発注や進行管理・対社内社外を問わない業務調整などに関わっていただきます。 まずは当社テクニカルライターの業務内容（後述）を習得いただくところからスタートします。 その後、以下のような調整業務にもあたっていただく想定です。調整業務は既存メンバー数名と分担しますので、お一人ですべてこなす必要はありません。 ・協力会社との交渉、調整 ・業務フローの検討、新機能リリースに伴う社内やりとり、課題の明文化と解決など ・社外発信活動（自社セミナー・イベント・他社交流など）に関わる調整 ・採用計画の検討、選考フロー整備 ■テクニカルライターの具体的な業務内容 ご契約のお客様からいただいたFAQの文書を編集し、探しやすく読みやすいHelpfeelのコンテンツとしてブラッシュアップします。 「探しやすく」とは：FAQの内容と検索キーワードを紐付ける「質問文」を作成します。 「読みやすく」とは：適切なスタイルやページ間のリンクなどを設定し、FAQ全体の体裁を整えます FAQに関するSaaSは、toB向けに販売するシステムです。 検索性を向上させるプログラミングが組んでおり、取扱説明書や、サービスのFAQについて、専門用語が使われていることが多く、従来の検索機能では、汎用的な単語では検索結果に引っかからず、ＵＸに課題がありました。 SaaSを導入することで、取扱説明書やＦＡＱに同じ単語が無くとも、汎用的な単語から意味複数仮説として検索し、候補を出せるようになり、ユーザーの検索体験が向上します。 現時点で400社の導入がされております。 テクニカルライティングは未経験でも選考には進んでいただけます。 ただし、SEOライティングなどライティングの実務経験は可能です。 【必須スキル】 ・対外的な折衝・調整を行ったご経験（目安経験3年程度） （例：社外協力会社への手配や進行管理、社内他部署との調整） かつ、下記のA群・B群からそれぞれひとつ以上をお持ちの方（目安経験3年程度） ＜A群＞ ・ペルソナを意識した文章の執筆のご経験 ・toC向けの「よくあるお問い合わせ」「FAQ」「トラブルシューティング」等の業務に携わったご経験 ・マニュアル制作会社やメーカーでアプリ・サービスなどのマニュアルの執筆のご経験 ＜B群＞ ・新しい業務・案件の進め方を考案・遂行したご経験 ・外注した案件（翻訳・ローカライズ含む）を、品質に配慮しながら進行管理したご経験 【働き方】 ・フルリモート ・フルフレックス