募集内容
応募資格
下記いずれかの経験がある方
・簿記資格
・月次決算までの経験
求める人物像
人とのコミュニケーションが好きな方、クリエイティブ業界に関心がある方で、素直な方をお待ちしています。
・向上心があり、将来的にリーダーなどを目指していきたい志向の方
・同社の事業に興味関心のある方
・明るく、社内外のコミュニケーションをいとわない方
主な仕事
経理処理
月次書類作成（数字処理）、部門別損益計算書、資金繰り表作成、請求書発行（全事業部分）、売上支払い管理、請求書の決算補助等が日々のルーティン業務となります。また、スポット的に納税手続きも発生します。
社内外のサポートや交流
各営業へ未入金企業の確認をとったり、週に1回小口現金の精算を行い、社員に手渡しています。
金融機関・会計事務所の対応や役員のサポートも行います。
成約と入社のフォロー
無事に内定が出た後は、条件面(希望年収額等)のすり合わせを行ったり入社に必要な書類等の準備のお手伝い等をしてスムーズな入社ができるよう、企業側・登録者側のフォローを行います。
業務効率化・仕組みづくり
経理処理業務など以外にも、助成金や税金について調べ、経費削減のための活用法を模索したり、備品管理のルールづくりも行っていただきます。
その他庶務
同部署のメンバー（人事総務グループ）と協力し、社内イベントの企画・運営を行います。社員がより活き活きと働ける環境づくりを、部署全体でつくっていきます。
やりがい
当社の経理業務は、”いつも変わらない業務”だけでなく、自分で業務の仕掛けを考えられるやりがいがあります。
また、ゆくゆくは経理関係の規定見直しや、業務効率化のためのシステム導入、マニュアル整備などに携わっていただく可能性があります。
三様監査を目指し、監査法人とのやりとりなどを始めているため、国際基準での経理スキルが身に付きますので、経理としてのスキルアップを目指すことができます。
休日
週休二日制（土・日）、祝日
※年4回程度、合宿、社内イベントなどで土曜出社日があります（すべて振替休暇あり）
※通常業務での土日出勤は基本ありません
休暇
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
下記日程は会社の定める休暇となります。
・夏季計画休暇：3日間（7月～9月の間に連続3日間取得）
・年末年始休暇：5日間
■リフレッシュ休暇
・勤続満5年毎に、5日間の有給休暇
（土日を含み連続9日間の休暇が取得できます）
福利厚生
■制度・休暇
・退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰等）、資格取得支援制度 他
■加入健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
・直営保養施設利用
・国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設の利用料割引
■健康診断 ・その他
・年一回定期健診を指定診療期間で実施
※ 40歳以上の社員は年一回指定医療機関で人間ドック健診を行っています。
・インフルエンザ予防接種会社補助あり
給与
月給25万円以上＋賞与年2回
※経験や能力を考慮し、決定いたします
※上記給与には定額残業代（月間30時間分）が含まれます
（超過分の残業代は別途支給いたします）
【年収例】
465万円／入社7年／30歳／リーダー／月給31万円（役職手当含む）＋賞与
410万円／入社5年／27歳／月給27万円＋賞与
390万円／入社3年／25歳／月給26万円＋賞与
賞与
年2回（夏・冬）
※業績連動で決算賞与あり
※昨年実績：3ヶ月＋決算賞与
給与改定
年2回
※半期の実績をもとに見直しを行います
その他
選考希望・会社説明希望の方は、下記お問い合わせよりご連絡お願いします。ご案内をさせていただきます。
