当社採用情報

9時からの始業に備え、デスク周りをお掃除。

今日一日のスケジュールを確認。

クライアント、スタッフからのメールを確認し、返信対応をします。

時間に余裕を持って、出発！

本日から就業開始の派遣スタッフと待ち合わせ。
就業場所の近くのカフェで業務内容や企業情報などの確認をします。
就業時間に合わせて、派遣スタッフと一緒に就業先へ。
お世話になる担当者様にご挨拶。

周辺のクライアントへ最近の状況確認の訪問。
業界や人材の動向などの情報交換をします。

担当の派遣スタッフとランチ。 就業先の悩みや、今後のキャリアの相談を受けます。

新規のクライアントへ訪問。

優クリエイトの会社案内をし、求人内容や求める人材のスキル等をヒアリング。

今日は正社員紹介の一次面接。

面接の30分程前に候補者の方と待ち合わせをし、簡単な打合せをしてから面接に臨みます。

面接では、候補者の方と同席し、随時フォローをします。

本日の外出は終了。会社に戻ってきました。

ヒアリング内容を文章にまとめ、マッチングディレクターにヒアリング内容を報告。
今後の人選の方向性を決めていきます。

就業中の派遣スタッフの契約が今週末まで。
契約更新（延長）を依頼されたため、確認のために、クライアントとスタッフへ連絡をします。

無事に更新が確定！

依頼を受けていた案件に候補者が挙がったので、クライアントに提案。 今回は派遣の依頼なので、メールで資料を送った後、詳細を電話でお伝えします。

毎週水曜日は『ノー残業Day』です！全員19時までに帰宅します。