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新卒者採用 -よくある質問-

よくお問い合わせがある項目を下記にまとめました。

質問一覧

回答

Q1.優クリエイトの強み・特徴はなんですか?topページへ
A1.人材業界としてはクリエイティブに特化した専門事業である事が特徴です。また、クリエイティブに特化した人材サービスを行っている企業は当社以外にもあるのですが、その中でも老舗的な存在です。
サービス上の強みとしては、即戦力として活躍できるスキル・経験のある人材をメインとしているという点で差別化している他、企業様だけでなく、登録者の方のキャリアコンサルも含め幅広いコンサルティング業務をおこなっているのも大きな強み・特徴です。
Q2. 企業としての、今後の展望を教えてください。topページへ
A2.2011年度、関連会社を含めた役員で、グループの3ヵ年の経営計画を策定しました。
「クリエイターが社会を元気にする」という理念の実現のために、それぞれの会社や事業部の取り組みを具体化しました。
昨年から今年にかけての売上・利益をもとに、過去最高益に挑戦する計画を立てることができました。会社設立から30年の信頼と顧客基盤を活かした新規事業の立ち上げ含め、この3年で更に拡大・発展をしていこうと考えています。
Q3.評価制度を具体的に知りたいのですが。topページへ
A3.半期毎に、2種類の評価シートを作成、数値化し、評価を行います。
1つは、自身の職務に併せた日々の行動のチェック。
もう1つは、上司と相談の上、売上や行動目標などの目標を設定し、その達成度をチェック。

まずは自身で評価・採点し、それをもとに上司とのすり合わせを行います。
数値化しての評価ですので実績がそのまま反映されることにはなりますが、評価に対して納得感のあるよう、また、何を改善すべきか等を明らかにできるよう、時間をかけて面談を実施しています。
Q4.残業や休日出勤はどんな感じですか?topページへ
A4.残業は多少ありますが、自身でのコントロールがある程度可能ですし、サービス残業はありません。今日は予定があるので・・・ということにも理解のある社風です。 休みについては、土日祝は休み、年末年始・夏期休暇があります。年間休日は120日程ですので、他の企業とほぼ同一です。有休も取得しやすい環境です。
休日出勤は、合宿・キックオフパーティー等で年2,3回発生しますが、その分は特休として平日に取得できます。
Q5.営業以外はどんな職種がありますか?異動の可能性はありますか?topページへ
A5.配属予定の「人材コンサルティング事業部」には、主に2つの職種があります。
・人材コンサルタント(営業)
・キャリアコンサルタント(人材開発)
その他、社内では、「クリエイティブワールド事業」と「管理部」があります。
異動については、本人の適性や、組織編成等の兼ね合いもありますが、可能性はあります。
会社組織ですので難しい可能性もありますが、本人の希望を大切したいと考えています。
Q6.求める人物像について詳しく教えてください。 また、新卒に何を期待しますか?topページへ
A6.新卒・中途、ともにそうなのですが、長く働いていただき、将来的に会社の核となってほしいと考えています。
その為にも、優クリエイトの理念を理解・共感した上で働いてほしいと思います。
コンサルタント職ではクライアントとスタッフの板挟みに合うこともありますし、小さい会社ですので任される業務範囲も多くなります。そんな中で、前向きに業務に取り組んでいく「強さ」が求められます。

入社したばかりであれば、失敗することはごくあたり前です。大切なのは、その中で何を学び、成長していくのか。新入社員と呼ばれる期間については、この点が大事だと思います。
Q7.どんな社風ですか?topページへ
A7.やる気と行動力があれば、新しい事にチャレンジできます。
また、社員間は勿論、部署や上司と部下という垣根を越えて、風通しの良い環境です。
人とコミュニケーションを取ることが仕事だけに、明るい方がほとんどです。逆に、一人黙々と・・・という方は、少々合わないかもしれません。
Q7.福利厚生について教えてください。topページへ
A8.制度としては、5年勤務で連続5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。 また、産休・育休の取得も可能で、実際に現在2名の社員が取得・復帰し、子育て中ということで時短で就業しています。

その他、保養所が熱海と日光にあり格安で使用できる他、有名テーマパークやプール、スキーのリフト券、ジム等の割引が使用できます。
Q9人材を扱う企業として、大切にしているところを教えてください。topページへ
A09.ビジネスモデルとしてはBtoBですが、優クリエイトのお客様は、クライアントは勿論、登録されているクリエイターも大切なお客様と考えております。
なぜなら、クリエイターが活躍することが我々の存在意義だと考えているからです。
Q7.クライアントの特性を教えてください。また、新卒に何を期待しますか?topページへ
A10.広告代理店、デザイン制作会社、Web制作会社、ゲーム製作会社などのクリエイティブ業界は勿論のこと、メーカーや商社、自社サービス企業といった一般企業もクライアントです。
制作や販促、あるいは資料のビジュアルデザイン等、クリエイティブな要素があるのであれば、どんな企業でもお客様となる可能性があります。

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