「人手不足の一時補填」や「作って終わり」では解決しない課題へ。
自律して動くプロフェッショナルが貴社のチームに入り、
「成果が止まらない体制」を、現場に実装します。
募集を出しても理想の人材に出会えず、エージェント費用と選考工数だけが膨らんでいく。
即戦力が欲しいのに、現場は日々の業務で手一杯。未経験者を育てるリソースが枯渇している。
指示待ちや納期遅延が発生. 結局社内メンバーが修正に追われ、スピードが落ちていく。
多くの企業では戦略と実行が分断されており、施策を形にできても改善が継続できない構造的な課題を抱えています。
強固な実行体制がなければ成果は定着しません。私たちは戦略を深く理解した上で、現場に根を張る体制を構築します。
作って終わりにしない。
提案だけで終わらせない。
成果が続く実行体制をつくります。
| 比較項目 | 正社員採用 | クリエイティブ支援 |
|---|---|---|
| 現場への投入速度 | 4〜6ヶ月（選考・引継ぎ） | 最短3日〜2週間 |
| 初期コスト（紹介料） | 年収の35%〜 ＋ 広告費 | 月額のみ。内容にあわせて変動 |
| 退職・ミスマッチリスク | 簡単に解消できず、損失化する | リスクなし。柔軟に体制変更が可能 |
| 提供価値 | 指示に基づく「業務遂行」 | 自走するプロによる実行体制の構築 |
「指示待ち」ではなく、一つの事業を支えるパートナーとして合流. 依頼と修正の無駄な往復をなくし、自律的にプロジェクトを推進します。
即戦力かつ推進力のある専門人材
単なるリソース補填を超え、継続的な成果を生む体制を構築できる点が最大の強みです。
デジタル、グラフィック、映像など、あらゆる領域のプロフェッショナルが登録。希少なスキルを持つ人材も、独自のネットワークから迅速にアサインします。
クリエイティブ専門エージェントとして培った知見をもとに、単なるマッチングを超え、貴社の課題解決に直結する最適な「体制」を提案します。
スキルだけでなく、コミュニケーション力や適応性を事前に見極め。現場で即戦力として活躍できるプロだけを合流させます。
チームの内側に入り並走。指示工数を抑えつつ、自走するプロが必要な時に。
成果物に全責任を。明確な成果物があるプロジェクトを丸ごと外部に任せたいときに。
制作・運用を仕組み化。採用・教育の負荷から脱却し、安定した制作ラインが欲しい時に。
戦略設計から実装、改善まで。必要な役割を、最適な形で組み合わせます。
自ら課題を捉え、解決まで動くパートナーとしてプロジェクトをリード. 指示を待たずに動く高い「現場推進力」が強みです。
複雑な課題の「交通整理」を自走完遂. 大手企業での実務経験を活かした制作体制の最適化を得意とします。
1営業日以内に返信。
最適なモデルを提案。
厳選したプロを選定。
稼働前にルール説明等
最短3日で合流。
