デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.43458
【正社員求人】グラフィックデザイナー/玩具・家電・文具などバラエティ豊富な店頭什器!/五反田駅

  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 残業20h以上
  • 週5日勤務

★立体什器など店頭ツールのご経験お持ちの方大歓迎!ジャンル不問! ★受賞作多数◎直クラ案件ばかりなので企画提案に力を入れたい人、おすすめ★ ★将来的にマネージメントの道に進むこともできます!もちろんデザイン突き詰めたい方もOK!

職種

グラフィックデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線 五反田駅 徒歩5分 都営浅草線 五反田駅 徒歩3分

想定年収

350万円〜400万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:1ヶ月

仕事内容

【概要】 バラエティ豊富なジャンル(玩具・家電・文房具など)の店頭販促物制作をお任せします。 【仕事の詳細】 特定のジャンルに特化せず、様々な案件(新規案件も含む)をマルチに対応するチームの所属を想定しています。 直近で多い案件は玩具・家電・文房具・食品などで、立体什器を中心とした店頭販促ツールのデザインをお任せします。 営業が新規受注した案件についてもこのチームがメインで担当しておりますので、目新しい案件に遭遇する可能性もあります! <具体的な制作物> ・セールスプロモーション企画デザイン ・イベントプロモーション企画制作運営 ・ディスプレイ企画制作 ・プレミアム・ノベルティのデザイン 等 同社は代理店を挟まず直接クライアントとやり取りしていることがほとんどですので、 デザイン提案はもちろん、イベントプロモーションの企画などクリエイティブが上流から関わることも多々あります。 案件によっては営業と直接やり取りすることもございます。 またSPツールの企画デザインが中心にはなりますが、同社や得意先が展示会出展をする際にはブースの制作を行ったり、付随する営業ツールの制作、その他にはオリジナルのノベルティ制作(ロゴ入れ)なども行っていただきます。 ※業務比率としてはSPツールの企画デザインが7~8割です。 【キャリアステップ】 将来的にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースが用意されており、ご自身の希望や適性に応じてどちらのコースへ進むか決めていただきます。 【同社の魅力】 同社は国内のプロモーション業界において日本最大級のコンテストである「日本プロモーショナル・マーケティング協会」の協会展にて、過去3年連続での受賞歴があります! 非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「****限定のキャンペーン商品」のような小ロット印刷に対応できるため、『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得し、業績の拡大だけではなく、代理店を介さずお客様との直接取引が実現できております。 デザイナーも営業と同行してクライアントに提案する機会があります。また、商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、什器デザイン、ポスター、POP、リーフレット等の平物まで幅広いツールに携わることができるのも同社の魅力です。 ■クライアント経路:直クラ ■業務経路:営業から or ディレクターから

必須経験

【OS】MAC, Illustrator, Photoshop ・店頭販促物のデザイン実務経験3年以上 ・立体什器のご経験

歓迎経験

・様々な案件を担当してきた方 ・企画提案から可能な方

勤務時間

9:00~18:00(実働:8時間) ■残業時間:月30~40時間 ※遅くとも21時までに帰社できるようハンドリングしています。

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤:有(代休) 有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日

賃金形態

年収:350万円〜400万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■年俸制 月額:25万円~32万円 ・月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 ・超過分の残業代は別途支給 ※月額は年俸の1/14 ●月収25万円の場合 基本給20,0000円+固定残業代50,000円(月45時間分) ■賞与:無し ※但し、5月と10月の給与は2か月分の支給。 ■査定:給与見直し 業務結果に応じて都度 ■通勤交通費:全額支給(上限30,000円まで)

福利厚生

■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度:産前産後休暇制度、育児休暇制度 ■転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<社内喫煙環境>喫煙室あり 1Fに喫煙BOXがあります

企業概要

■従業員:32名

企業体制

20代~30代が活躍しており男女比は男性2:女性8の割合になります。

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