仕事No.44596
【正社員求人】グラフィックディレクター(アートディレクター)/同社が手掛ける空間デザイン内の平面グラフィック/クリエイティビティあふれるデザインに携われます♪東銀座駅

試用期間：3ヶ月 ※条件面の変動なし

【背景】 クライアントのニーズが多様化する中、当社も空間デザインに注力するだけでなく、グラフィックデザインや体験コンテンツなど、多様な価値を連鎖させることで、新たな価値を提供することを目指しています。 そのためにグラフィック領域で新たなメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 展示会やイベント・常設空間におけるグラフィックデザインをメインに、カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。自身がデザイン作業に集中するだけではなく、社外パートナーといったリソースを最大限に活かし、最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【制作物】 展示会のパネルや規模の大きいイベントのキービジュアル作成,販促系のリーフレット・ノベルティなど 【職場環境】 ・チーム規模：4名（映像クリエイター1名、グラフィックディレクター2名、グラフィックデザイナー1名） ・平均残業時間：月30h ※時期により変動アリ 【職場特徴】 ・当社が主戦場とするエクスペリエンスマーケティングのための 体験型コンテンツを構成する「グラフィック・映像・デジタルコンテンツ」を扱う専門部隊 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画~制作までワンストップで対応しています 【求める経験・スキル】 ・広告代理店やイベント会社、制作会社において、グラフィックデザインやデイレクションの実務経験３年以上 【上記に加えあれば望ましい経験・スキル】 ・ディレクション能力 自らが手を動かしデザインをするだけでなく、自社、パートナースタッフ含めた、プロジェクトメンバーのディレクションをしながら、デザイン制作を行なったことがある。 ・クライアントとの折衝能力 自らがクライアントとコミュニケーションをしながらデザイン制作を行なったことがある。 ・UIUX領域への関心 近年増加傾向にある、展示会・イベントにおけるオンラインコンテンツに関わるWEBデザインやユーザーにフィジカルな体験を提供するデジタルコンテンツ上のビジュアルデザイン等のUIUX領域にもチャレンジしてみたいという気概がある（チームとして伸ばしていきたい領域であるため、挑戦する機会があります） 【求める人物像】 ・理念・ビジョン・バリューに共感している方 ・デザイナーではなく、ディレクター志向の強い方 ・デザイナーからディレクターへキャリアアップしたいと考えている方 ・グラフィックだけでなく、空間デザインなどにも興味関心を持ち、携わりたいと思っている方 ・イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方 ・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方 ・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方 ・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方

・illustrator,Photoshopを使った実務経験 ・空間デザインに興味がある方(実務経験は問いません) 【OS】MAC, Illustrator, Photoshop

・ディレクション能力 プロジェクトメンバーのディレクションをしながら、デザイン制作を行なったことがある。 ・クライアントとの折衝能力 自らがクライアントとコミュニケーションをしながらデザイン制作を行なったことがある。 ・UIUX領域への関心 展示会・イベントにおけるオンラインコンテンツに関わるWEBデザインやユーザーにフィジカルな体験を提供するデジタルコンテンツ上のビジュアルデザイン等のUIUX領域にもチャレンジしてみたいという気概がある。 ＜求める人物像＞ ・理念・ビジョン・バリューに共感している方 ・デザイナーではなく、ディレクター志向の強い方 ・デザイナーからディレクターへキャリアアップしたいと考えている方 ・グラフィックだけでなく、空間デザインなどにも興味関心を持ち、携わりたいと思っている方 ・イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方 ・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方 ・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方 ・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方

【勤務時間】 フレックスタイム制度 標準労働時間：1日8時間 残業時間：月10-30時間程度

【休日・休暇】 年間休日120日以上週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇

年収:400万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■月給制 月額：25万円～43万円 ※月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 (超過分の残業代は別途支給) ■賞与 業績賞与 年1回(6月) インセンティブ 年1回(6月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当 【昇給】年2回(5月、11月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。

■制度：就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修 【キャリア教育】 新入社員オンボーディングプラン、職種別キャリア、セルフキャリアレポート、キャリア面談、選抜型研修、マネジメント・リーダーシップ研修、資格取得奨励金、各種スキルアップ研修 等

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