デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.JOB012710
【正社員求人(紹介予定派遣)】制作進行/BtoBメーカーの商品カタログ【各種手当有】【未経験歓迎・第二新卒相談可能】/千駄ヶ谷

  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • 直クライアント
  • 週5日勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 社員登用あり
  • 即日スタート

☆未経験から制作進行を目指したい方にオススメのお仕事! ★有名な案件や大きなプロジェクトに携われます! ☆残業代全額支給!各種手当有り!働きやすい環境です♪ ★残業少な目、年間休日120日以上!ワークライフバランスが取れます♪

職種

制作進行管理・制作ディレクター

雇用区分

紹介予定派遣

アクセス

東京都 JR中央線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分 副都心線 北参道駅 徒歩7分

想定年収

300万円〜400万円

詳細情報

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就業期間

■派遣期間:即日~3ヶ月 ■延長の可能性:有 ※場合によって1ヶ月~3ヶ月あり

仕事内容

ブランディング、グラフィックデザイン、エディトリアルデザインなどの「コミュニケーションデザイン」を提供し企業のあらゆる課題をデザインで解決する制作会社です。 同社で、制作進行としてカタログや広告などの印刷物の進行管理業務をお願いします。 【詳細】 大手有名企業のパートナーとして、BtoBメーカーの商品カタログをメインにパンフレットや展示会で使用する制作物の制作進行業務をお任せします。 クライアントとの納期調整をはじめ、制作スケジュールの調整・段取り、クオリティチェックなどをお願いします。 主な制作物として、防犯システム、エステティシャンの服、介護用品、歯科向けのBtoBメーカーのカタログ、歯医者のスキャナーなどの機械やブラインドなどのBtoBメーカーのパンフレットがあります。 カタログなら、薄いもので10数ページ、厚いものなら500ページ以上になり、ボリュームは平均100~200ページが多いです。繁忙期には納期が重なる場合も多いですが、1つの案件に対して3~8人程度の人が関わり、効率よく作り進めていきます。 制作期間は薄物で約1ヶ月、厚物なら6ヶ月程度でになり、一人2~3のプロジェクトを同時に担当します。 ご入社後は、先輩とのOJTを繰り返しながら独り立ちをしていただきます! 未経験、20代のやる気のある方も大歓迎です! 【企業の魅力】 ナショナルブランドや大手メーカーなど、大手有名企業とのお取引しているので、有名な案件や大きなプロジェクトに携われるチャンスも少なくありません! 制度や福利厚生が整っており、社員同士のコミュニケーションも盛んで働きやすい環境です!

必須経験

【OS】MAC,Word,Excel,PowerPoint ・企画~デザイン~印刷までの工程の知識がある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が分かる方

歓迎経験

・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ・印刷業界出身の方(デザイナー、制作進行、営業など問いません)

勤務時間

08:45〜17:45 (実働:08時間00分) ■月間残業:20時間〜30時間程度 ※20時前には退社をしています。 ※お昼休憩:12:00~13:00 ※水曜日はノー残業デーです。 ■派遣期間 ・定時:9:00~18:00(休憩60分) ・残業時間平均:10時間

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ※年間休日:120日

賃金形態

年収:300万円〜400万円 ■月給制 月額:25万円~33万円 ※残業代全額支給 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ※会社及び個人の業績により支給 ■通勤交通費:全額支給 ■派遣期間中 時給:1,650円〜1,800円 ■通勤交通費:別途支給なし

福利厚生

■手当:残業代、住宅手当、家族手当 ■保険:社会保険完備 ■制度・その他:評価制度、退職金規定、産前産後休暇制度、育児休暇制度、持株会

服装

カジュアル(私服可)

その他

カフェやバーのような入り口に地下にはカフェのようなウッド調のワークスペースがありクリエイティビティを刺激される空間になっています。 【ご興味のある方は、ぜひエントリーください!】

企業概要

■資本金:1000万円
■従業員:54名

事業内容

Webやグラフィック、空間をはじめとしたユーザーとの全てのコミュニケーションデザイン ブランディング 深いユーザー理解と企業のビジネス要件の双方向からマーケティングコミュニケーションの目的やゴールを明らかにし、ユーザーへの価値提供や継続的なコミュニケーション施策、さらにユーザー自身が企業や製品・サービスの推奨者となるようなプランを策定 ツール製作時における掲載情報の出稿方法、各種変更のタイミングや頻度、ご担当者様の人数や熟練度などを事前にヒアリングさせていただき、制作負荷を抑える効率的で間違えのない最適な制作ワークフローをご提案

企業体制

■配属部署: 編集制作 進行管理チーム ■部署人数: 5名 進行管理:5名(うち契約社員3名)

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