デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.JOB014702
【正社員求人】クリエイティブディレクター/大手企業のブランディング/新規立ち上げ部署メンバー募集/渋谷【600万円~2000万円】

  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • インハウス
  • 直クライアント
  • 年収500万円以上
  • 産休育休実績あり
  • 駅から徒歩5分以内
  • 社員登用あり
  • 残業20h以内
  • 残業20h以上
  • 残業なし

☆大手企業の成長戦略を見据えた「ブランディング」を担うクリエイティブディレクター ☆毎年2倍以上の売上拡大を続ける成長企業! ☆新規部署の立ち上げメンバー募集! 新しい発想やアイデアを存分に活かせるポジションです◎

職種

クリエイティブディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 各線 渋谷駅 徒歩5分 東急東横線 代官山駅 徒歩10分

想定年収

600万円〜2000万円

詳細情報

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就業期間

■試用期間:有

仕事内容

企業のブランディングなどを行うコンサルティング会社にて、クリエイティブディレクション業務をお願いいたします。 【詳細】 同社のメイン事業は一言で言うと「ビジネスコンサルティング」で、企業に対して、IT・人材・新規事業などの観点からコンサルティングを行う事業会社です。 今回募集をしているのは、同社で新しく立ち上がった「エクスペリエンスデザイン課」でのクリエイティブディレクターです。 <具体的な業務> エクスペリエンスデザイン課では主に以下二つのサービスを提供しています。 ■空間デザイン(オフィス、コワーキングスペース、リゾート等) ■企業ブランディング →この内、二つ目の「企業ブランディング」に関するクリエイティブディレクションをお願いいたします。 主にクライアント企業のブランディング(リニューアル、リブランディングも含む)を担うサービスで、クライアントの成長戦略なども踏まえたプロモーションをすることになります。 一見難しく思われるかもしれませんが、最初は同社の先輩社員と一緒に進めていくのでご安心いただければと思います。 ブランディングや新規事業に関する経験も必須ではなく、何らかのクリエイティブディレクション経験があればOKです。 クライアントの新規事業に伴うブランディングや、リニューアルなどに興味のある方はぜひご応募ください。 <案件例> ・某巨大リゾートのリブランディング、リニューアル ・某総合リゾートのサブブランド ・某不動産デベロッパーのリブランディング、新規事業開発 <求める人物像・キャリアプラン> 新しく立ち上がった部署の新規メンバーになるため、主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 細かいルールやフローが決まっている訳ではないので、先輩のフォローのもと、ある程度自分で考え能動的に動いていただく必要があります。 「これまで一つの商材にしか関わることができなかったので、もっと色々な業界業種に携わりたい」「クライアントの課題の根幹から関わって貢献したい」「将来は起業したいと考えていて、そのための準備をしたい」など、ご自身のスキル・キャリアの幅を大きく広げたい方にぴったりです。 また同社では他事業部の関係上エンジニアやアナリストなど専門家が多く在籍しており、常に「テクノロジー」と掛け合わせた提案ができる点も面白さです。 ITやテクノロジーに興味があり、そういった要素も含めた提案をしたい方におすすめです。 ご入社後まずは、先輩との同行やアシストを通して業務の感覚を身につけていただきながら、徐々に業務の範囲を広げていきます。 その後は部署責任者としてメンバーのマネジメントも行う立場になっていただく道もあれば、同社では全体的に「やってみたい」というアイデアやチャレンジを歓迎する風土なので、この業務を通じてやってみたくなったこと、新たにチャレンジしたくなったことがあれば発信していただけます。 <会社の成長性、魅力> 経営コンサルティングでは毎年2倍以上の売上成長を続けており、ユニークな新規事業も毎年生み出しています。 また2019年の「働きがいのある会社」ランキング(従業員25-99人部門)に入賞、ベストカンパニーへの選出は3年連続3回目と、対外・対内双方で評価・実績を積んでいます。

必須経験

【OS】MAC,WINDOWS,Word,Excel,PowerPoint ・クリエイティブディレクターとしての実務経験 (広告代理店や制作会社などで何らかの商材のクリエイティブディレクションをゼロベースから行った経験を想定しています。もちろん事業会社でも大歓迎です)

歓迎経験

・企業のブランディング経験 ・空間デザイン関連の経験

勤務時間

9:00~18:00(実働:8時間分) ■月間残業:0~30時間程度 ※フレックスタイム制、勤務時間はあくまで一例です。 コアタイムも特に定めておらず、月の総労働時間が実働8時間×営業日数分あれば問題ありません。

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 バースデー休暇(誕生月の好きな日に取得可能) ■休日出勤:無 有給休暇はご入社後に5日付与、半年後に5日付与されます。

賃金形態

年収:600万円〜2000万円 ■年俸制 月額:46万円~150万円 (固定残業代 月45時間分(11.5万円万円~37.5万円)含む) ※月45時間を超える時間外労働分については追加で支給 基本給:34.5万円~112.5万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 ■賞与:年1回 ※月額は年収-想定する最低保証賞与額÷12で算出しています。 (年収600万円の場合:想定最低賞与50万円を抜いた550万円÷12、 年収2000万円の場合:想定最低賞与200万円を抜いた1800万円÷12) あくまで最低保証額のため、評価に応じて賞与額は上がる可能性があります。 ■通勤交通費:全額支給

福利厚生

■手当:資格手当 ■保険:社会保険完備 ■制度:産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ・資格取得補助金 ・書籍購入代(月3000円)

服装

カジュアル(私服可)

その他

【ご興味のある方は、ぜひエントリーください!】

企業の特徴

2014年6月に設立されたコンサルティング事業会社です。 提供しているのは「ビジネスコンサルティング」、「イノベーション」の2つの領域でのサービスです。 基軸となっている「ビジネスコンサルティング」では、高い専門性と豊富な実績を有する大手・外資系コンサルファーム出身メンバーが、戦略、新規事業、デジタル/テクノロジーを中心としたコンサルティング支援を行っており、売上の半分以上を構成しています。 「イノベーション」の領域においては、先端テクノロジーを活用した事業開発を自ら行うスタートアップベンチャーとしての実績を持っています。

企業概要

■設立:2014年06月
■資本金:750万円
■従業員:単体:82名、連結:117名

事業内容

・戦略/新規事業コンサルティング ・デジタルテクノロジーコンサルティング ・新規事業/サービス開発・運営

企業体制

■配属部署: エクスペリエンスデザイン課 ■部署人数: 2名 部署責任者(30代男性)1名、30代前半女性1名

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