デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.JOB015039
【正社員求人】Webデザイナー/自社サービスに関わるWebデザイン業務/成長できる環境がございます!/五反田駅

  • Illustrator
  • Photoshop
  • 社員100人以上
  • 残業20h以内
  • 産休育休実績あり
  • 週5日勤務
  • 社員登用あり
  • 直クライアント

★自社サービスのWebデザイン業務!業務の幅も広くやりがい十分です!★ ★月残業平均12時間、有給取得率は92%、福利厚生も充実しております♪★ ★キャリアステップも多岐に渡るので、キャリアアップを目指したい方必見です★

職種

Webデザイナー Webディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR山手線/都営浅草線等 五反田駅 徒歩6分

想定年収

380万円~500万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

■試用期間:3ヶ月 ※基本的に待遇変化は無いが、一部発生しない手当が有ります

仕事内容

【概要】 同社はWeb経路で販売を行っていますので、デザイナーは会社の中でも大変重要なセクションとなっています。 また、同社のデザイナーは売り上げなどの「成果」に紐づく設計を求められており、マーケティング領域は未経験の方でも実務1つ1つから知識を付けていただきます。 その分提案できる内容の領域も増えますので、大変やりがいと影響値のある業務です。 ※一般的に更新作業と呼ばれるような保守・運用作業は他部署で行っております。 【詳細】 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■デザイン制作 ・ディレクターが作成した、企画書 or ワイヤーフレームから実際のデザインカンプの作成やUIの設計を行う。(ワイヤーフレームから作成していただくこともあります) ■アートディレクション業務 ・社外パートナー会社へ制作の依頼、クオリティチェック、修正、進行管理を行う。 ■企画提案 ※ご自身のスキルに応じてお任せいたします ・UI領域などにおける改善提案 ・クライアント(社内事業部)のヒアリングから、マーケティング領域での企画立案 ・仮説に基づく、Webサイト・事業企画の提案 ・googleアナリティクスなど定量的なデータからの企画 ・ユーザーテストなど定性的なデータからの企画 基本的にはディレクターからの指示を受けてデザイン制作をご担当いただきます。 対象となるサイトは自社関係のWebサイト、LP、バナーが主になります。 その他、自社サービスを使用したことのあるユーザーに向けて、リピートを目的とした紙のDMを送付いたしますので、そちらのデザインをお任せすることもございます。 本ポジションは、単なるデザイン制作だけではなく、外部への指示出しやチェックバックといったディレクション業務も発生します。 業務比率としては、ディレクションとデザインで半々程度です。 その他、業務効率化の提案や実行の細かいタスクなどもございます。 またキャリアに応じて教育やチームビルディングにも関わっていただく可能性があります。 開発業務は他チームにて担当しているためコーディングなどの実務はございません。

必須経験

【OS】WINDOWS、Illustrator、Photoshop Adobe XD ※社内申請を行えば、自身のPCを持ち込むことも可能 ・Webデザイン業界での実務経験3年以上(グラフィックがメインでもOK) ・Webデザインの基本的な技術やトレンドに対する理解、興味

歓迎経験

・DTPデザイナー経験 ・Webデザイナー経験 ・Web業界での実務経験 ・Web制作のプロセスに対する基本的な理解 ・トレンドなどを取り入れる情報収集力、自学力 ・デザインというクリエイティブな分野でも、感覚的評価だけではなく、 「それはユーザーにとって必要か」「事業の売り上げに貢献するか」などの議論をし、  定量的に評価され、スキアップとキャリアアップを目指して行きたい方 ・制作して終わりではなく自分が制作・ディレクションしたデザインが  どのような効果を生んだのかこだわりたい方

勤務時間

9:00〜18:00 (実働:08時間00分) ■月間残業:10時間〜15時間程度 ※全社残業平均時間12時間 ※時短勤務相談可(例:週4以上 10:00-17:00勤務など)

休日・休暇

■休日:完全週休二日制(土日)、祝日、会社カレンダーに順ずる ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給 ※ご希望により年間休日107日にも変更可能です。 ※107日の場合は年収の5%を上乗せし賞与として支給いたします。 ※月収はどちらを選んでいただいても、変わりません。 ※有給は入社日に1日付与、2ヶ月目と4ヶ月目に1日付与、半年後に残りの7日付与。 ※年間休日:120日

賃金形態

年収:380万円~500万円 ■月給制 月額:28万円~33万円 ※固定残業代:58,800円~72,600円(40時間分。超過時は別途支給) 基本給:180,500円(入社時一律固定) ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■賞与:年2回(1月・7月/1~1.5ヶ月分) ※賞与はご本人の成績、会社の業績により変動 ※賞与は試用期間を除く、5ヶ月以上の在籍が必要 ※年収は月収×14/月収×15(個々で応相談) ※月収は基本給と固定残業代の他、都市住宅手当など含まれた金額となります。 ■通勤交通費:一部支給(上限3万円/月) ■昇給:年2回(1月、7月)

福利厚生

■保険:社会保険完備 ■制度・その他:産前産後休暇制度、育児休暇制度 【福利厚生一覧】※一部抜粋 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■通勤費用補助(上限あり) ■近距離手当 (東京・大阪) ■借上げ社宅制度 ■託児所利用支援制度 ■スタッフ研修(新人研修・営業研修など) ■表彰制度(年間MVP、新人賞etc.) ■社員旅行(2015年実績→グアム) ■OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト) ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■ForLifeワーク制度(条件付き副業) ■B活制度(会社のブランディングにつながる活動を奨励) ■部活動支援制度(マラソン部、カラオケ部、映画部etc.) ■禁煙支援制度 ■フィットネスジム補助制度 ■年会費無料GOLDカード ■カラオケ店法人会員

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

同社は以下のような社風の会社です。 ・数字への意識が強く、ビジネス視点を磨きたいという方にはうってつけの環境です。 ・目標を実現するために情報収集・分析・行動できる人材が集まっています。 ・知識、技術よりも、これに先立つ『情熱」を大事にします。経験が浅くても、まずはチャレンジ!という文化です。 ・『失敗=悪』という文化ではなく、失敗したとしても、諦めることなくチャレンジできる熱意があるかどうかが大事、と考えています。

企業概要

■従業員:657名

企業体制

・平均年齢:28歳(20代:58%、30代:35%) ・男女比率:5:5

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