デザイン系求人一覧

【概要】 クライアントへのコンサルティング案件のリードやアカウントリードを担っていただきます。 加えて事業部のマネジメントや、新規事業開発にも携わっていただきます。 【詳細】 同社はクライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 一案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、 業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、 IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行っていただきます。 【就業環境について】 プロジェクトチームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、 効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。 案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件にあたっています。 毎月の部門全体のmtgやナレッジ共有目的のプロジェクトレビューmtgなど 部門内でのコミュニケーションも多くあります。業務の中で分からないことや相談があれば 常に周囲と協力し合い、知識・理解を深められる環境です。 また同社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、 そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された新しい形の組織で、 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【特徴・魅力】 ☆少数精鋭です 大手のコンサルファームでは実現しづらいことも、少数精鋭だからこそできることが多々あります。 売上市場主義では決してなく、クライアントが本当に解決したい課題をコンパクトに抽出し コストは最小限・効果を最大限に出すための改革をサポートしています。 そのためのナレッジ共有も盛んに実施されているので、自己成長×顧客の課題解決が真に可能です。 ☆自社のDX化も促進しています コンサルティングファームの特徴として、クライアントに対してDX化を推進しながら 自社のDX化が進んでいない、ということが挙げられます。 同社では自社内のDX化も積極的に進め、クライアントに対するフィーを抑えることに挑戦しています。 クライアントの課題解決に真っすぐ向き合い、真に価値ある対価を得るコンサルティングファームです。 【営業担当より一言】 コンサルティングファームは世の中にごまんとありますが、同社において特筆すべき点は 「コンサルティング」に対するマインドだと感じています。 コンサルティング部門を統括しているご担当者が仰っていたことで印象的だったのは 「コンサルティングファームの企業規模が大きくなるのは、本来理想的ではない。 コンサルタントがいなくても良い世の中が最終的にはベスト」ということでした。 「金額の大きな案件を成約すること」が善とされることが多い中、 クライアントが真に解決したいポイントを抽出し、そこに真っすぐに向き合うマインドが 同社の最大の魅力であり強みだと思います。 結果的にクライアントからの信頼が厚く事業の成長性も安定しており、増員にもつながっています。 売上市場主義ではなく、真に課題解決ができるコンサルタントになることを 自己成長と捉えている方には、ぜひおすすめの企業です。

【概要】 クライアントへのコンサルティング案件のリードやアカウントリードを担っていただきます。 加えて事業部のマネジメントや、新規事業開発にも携わっていただきます。 【詳細】 同社はクライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 一案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、 業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、 IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行っていただきます。 【就業環境について】 プロジェクトチームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、 効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。 案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件にあたっています。 毎月の部門全体のmtgやナレッジ共有目的のプロジェクトレビューmtgなど 部門内でのコミュニケーションも多くあります。業務の中で分からないことや相談があれば 常に周囲と協力し合い、知識・理解を深められる環境です。 また同社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、 そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された新しい形の組織で、 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【特徴・魅力】 ☆少数精鋭です 大手のコンサルファームでは実現しづらいことも、少数精鋭だからこそできることが多々あります。 売上市場主義では決してなく、クライアントが本当に解決したい課題をコンパクトに抽出し コストは最小限・効果を最大限に出すための改革をサポートしています。 そのためのナレッジ共有も盛んに実施されているので、自己成長×顧客の課題解決が真に可能です。 ☆自社のDX化も促進しています コンサルティングファームの特徴として、クライアントに対してDX化を推進しながら 自社のDX化が進んでいない、ということが挙げられます。 同社では自社内のDX化も積極的に進め、クライアントに対するフィーを抑えることに挑戦しています。 クライアントの課題解決に真っすぐ向き合い、真に価値ある対価を得るコンサルティングファームです。 【営業担当より一言】 コンサルティングファームは世の中にごまんとありますが、同社において特筆すべき点は 「コンサルティング」に対するマインドだと感じています。 コンサルティング部門を統括しているご担当者が仰っていたことで印象的だったのは 「コンサルティングファームの企業規模が大きくなるのは、本来理想的ではない。 コンサルタントがいなくても良い世の中が最終的にはベスト」ということでした。 「金額の大きな案件を成約すること」が善とされることが多い中、 クライアントが真に解決したいポイントを抽出し、そこに真っすぐに向き合うマインドが 同社の最大の魅力であり強みだと思います。 結果的にクライアントからの信頼が厚く事業の成長性も安定しており、増員にもつながっています。 売上市場主義ではなく、真に課題解決ができるコンサルタントになることを 自己成長と捉えている方には、ぜひおすすめの企業です。

【業務内容】 ご経験やスキルに応じて、マーケティング業務をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・各種Web広告（Google,Facebook等）業務 ・オウンドメディアの運営業務（事例の記事化、記事など） その他、メルマガ施策や展示会の企画・実施、リード顧客へのナーチャリングと実行など様々な業務がございますが、まずは上記業務のメイン担当として注力いただきたいです。 ■魅力 弊社は情報システム部が社内システムを独自で開発しており、データは社内システム内で全て閲覧可能です。そのため集計～分析、効果検証までプロジェクトを円滑に進めることができます。また、常にインサイドセールスの部門やフィールドセールスの部門とコミュニケーションが取れる環境のため、ご自身が主体となってマーケティング業務を遂行することが可能です。 【募集背景】 同社は、創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 最近ではタクシー広告やweb広告など様々な広告物を打っておりますが、より自社サービスの認知度拡大や売上拡大を計るために、マーケティングの知見がある方を採用したいと考えております。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から

【概要】 求人広告・自社商材のインバウンド用LPなどの運用をお任せします。 担当するのはインハウス案件のみのため融通が利きやすく、自由度高く運用業務に専念できます。 【具体的な業務内容】 ■自社求人広告の制作・運用・修正 ■Web広告運用（効果改善立案・実行） ■自社サービス・自社商材の広報 ■適切な予算策定 ■代理店折衝　など 【こんな方にオススメです（営業担当より）】 大きな裁量をもって案件に取り組めるポジションです。 Webマーケティングの経験を最短・最速で身につけたい、 一社会人としてキャリアアップしたい、と思っている方に最適です。 経験がないから、まだ若いから、等といった理由で任せてもらえないということはありません。 失敗を恐れず「やりたい」「成長したい」と積極的に手を挙げる方にチャンスがくる環境です。 またそういった志向の方に、周囲の先輩社員もフォローをしてくださいます。 こうした風土の企業様は多々ありますが、さらに同社は事業規模や企業の安定性といった面でも強みがあります。 スピード感があり給与アップを狙いつつ、基盤は安定している環境で働きたい、 という方にはピッタリなポジションです。

クライアントのWebサイト（コーポレートサイト、採用サイト、メディアサイトなど）の戦略設計やコンセプト設計などの上流工程から、PhotoshopやFigmaなどのデザインツールを用いたデザイン制作、その先のプロモーション施策に至るまで、あらゆるデザイン領域に対しての責任を持ち、クライアントの期待を超えるクリエイティブを追求しています。 また、案件によってはデザイナー自身がプレゼンをするケースもあり、考えや意図をしっかり伝えることができます。 【業務範囲】 ●顧客折衝 ・ヒアリング ・ワークショップの設計・進行 ・提案、打ち合わせ ●情報設計 ・市場調査、分析 ・ターゲット・ペルソナ策定 ・ワイヤーフレーム作成 ●デザイン業務 ・コンセプト策定 ・サイト全体のデザイン作成 ・アニメーション作成 ・画像書き出し ●その他 ・提案資料、デザインカンプ、実装指示書、香盤表など各種資料作成 ・デザイン工数見積 ・ブラウザチェック ・撮影準備、撮影当日のディレクション　など

【概要】 WebやアプリのUIUXをメインに、上流工程からデザインに携わっていただきます。 【特徴と仕事内容】 同社は、デザイナーとプランナーをメインに構成された、少数精鋭のデザインコンサルティング会社です。 アメリカのコンサルティングフォーム出身のデザイナーと、外資系広告企業や博報堂グループ企業で活躍したクリエイティブプランナーが共同代表を務めています。 〈具体的な業務内容〉 - サービス・プロダクトのコンセプト設計 - 顧客体験設計 - UXリサーチ設計・実施・レポーティングおよびディレクション - クイックなプロトタイピング・仮説検証によるクライアントとの合意形成 - ワークショップの設計・ファシリテート - 情報設計 - WF設計 - デザインリードとしてクライアントへのプレゼンテーション・コミュニケーション - デザインシステムの設計 - デザインチームの牽引・育成 プランナーやデザイナーである協同代表や他のメンバーと共に、デザイナーとしてプロジェクトに参画し、WEBやアプリのインターフェースに限らず、サービス・ブランディング・PR活動など幅広い手段で体験をデザインをするお仕事です。 代表がアメリカのシアトルでキャリアを積んでいるため、近い距離で”世界に通用するデザイン”を学ぶことも可能です！ また、コンセプト設計や、トンマナ策定のためのベンチマーク・トレンド調査、プロトタイプ作成、ユーザーテストまで、サービス構想の上流から一貫して関わるのも同社の魅力です。 手段にとらわれず、幅広い業界のクライアントにブランディングに関わることができます！ ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクター・プランナーから

【概要】 アーティストやクリエイター、インフルエンサー等の個人活動家とファンを繋げる各プラットフォーム開発に伴うUIデザイン 【詳細】 一人目のリードデザイナーとして、KPI設定・施策の企画から施策の実行・運用まで一気通貫で担当いただき、サービスのUXとグロースを担っていただきます。 将来的にはチームをまとめるマネージャーとして事業全体の戦略設計や推進を行っていただきたいと考えております。 〈具体的な業務内容〉 ・既存サービス、新サービスのUI/UXデザイン、体験設計 ・グロースハック施策の検討実施（ABテスト、カスタマージャーニーなど） ・当社サービスのデザインシステムの設計、更新 ・新規事業のワイヤー作成、チームと戦略策定 ・コーポレートサイトを含めたコーポレート全体のUI/UX改善 【業務の進め方】 リードデザイナーとして、UI/UXデザインをご担当いただきます。 サービスデザインをおこなう際は、開発チームとのスクラムに参加し、チームのコアメンバーとしてサービスを改善していきます。 【ポジョンの魅力】 ・急成長中サービスのプロダクトデザインにコアメンバーとして関わることができる ・デザイン組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる ・一人目デザイナーとして裁量をもって会社全体のデザインの方針をリードすることができる ・エンタメ業界の関係者と直接やりとりを行うため、アーティスト目線でデザイン追加や企画を行うことができる （アーティストのライブにゲストとして呼んでいただけることもあります！） ■クライアント経路：社内 ■業務経路：その他

▼サービスについて 新規事業として推進している契約データベースを担当します。 ▼組織のミッション 担当プロダクトの価値を世の中に伝え、契約データベースを通じてあらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことが私たちのミッションです。 ▼具体的な業務 マーケティング担当として、新規サービスの事業成長に向けた幅広いマーケティング業務を担い、各施策の企画から実行、管理までを行います。 その都度、目的から最適な手段を考え、企画・実行できるポジションです。具体的には下記のような業務を担当します。 ▼主な業務内容 ※各施策をチームで分担して担当します。 セミナー、展示会などの企画・運営（オンライン・オフライン問わず） Web広告や外部メディアを使った施策の企画・実行・管理 サービス資料や登壇資料、その他コンテンツの企画・制作 サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析 LPや掲載するコンテンツの企画・制作ディレクション ハウスリストに向けたナーチャリング施策の企画・実行 各代理店や媒体社との調整、ディレクション 各施策の効果測定・分析、KPI管理 その他、新規プロモーションの立案・実行 ▼仕事の魅力 同社は新プロダクトを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。 今、このフェーズでしか得られない知見や経験があります。また、チャレンジを歓迎する社風があります。 ▼本ポジションで身につけられるスキル 【自ら創造する力を培い、生かせる】 決まった施策で数字を追うだけでなく、自ら企画して実行でき、その結果が事業の推進に直結します。 BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境であり、市場ニーズや顧客インサイトに基づいた本質的なマーケティングに取り組めます。 　 【組織の急成長に合わせて急拡大する組織の中核を担える】 当社のインボイス管理サービスはT2D3をはるかに上回る速度で事業成長を実現しました。 今まさにPMF（プロダクト マーケット フィット）を迎えようとしており、ここから培われたノウハウを生かして、急成長を実現していきます。 そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。

▼サービスについて 営業DXサービスやインボイス管理サービスを担当します。 ▼具体的な業務 当社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングで活用するコンテンツの企画・制作を担当するポジションです。 主に、以下のコンテンツ制作を担当します。 ・Web用のコンテンツ制作 　∟当社のサービス（Sansan、Bill One、Contract Oneなど）を訴求する紹介資料や、さまざまなテーマでのインタビュー記事、調査を基にしたホワイトペーパー ・フロント組織が使用する提案資料の制作 　∟フロントメンバーが当社のサービスを提案する際に使用する資料 ・大型カンファレンス、中規模セミナーのセッション企画や登壇資料制作 　∟1年に1度、当社で主催する大型カンファレンスでのセッション内容の企画・講演者の招請・登壇資料の制作 自身でコンテンツの企画から構成制作、原稿ライティングなどを行い、詳細のデザインに関しては社内の別部署と連携することでコンテンツ作りを行います。 入社後は即戦力として、上記の多岐に渡るアウトプットをお任せします。 ▼本ポジションの魅力 BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容をうまく掛け合わせた訴求を検討、言語化し、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。なかなか骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。

▼担当するプロダクトと、顧客に提供できる価値▼ 担当いただくプロダクトは、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現するサービスです。 経費精算にまつわる処理をオンラインで完結できるだけでなく、法人カードで経費を支払う際に発生する明細突合や証憑提出の督促を自動化し、経費精算における経理部門の課題を解決します。 さらに、全従業員が経費の支払いに同社ビジネスカードを利用することで、立替経費精算そのものを削減することも可能になります。 【業務内容】 上記の経費管理サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的には、 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談から受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当者や複数関係者を巻き込んだハンドリング） ・顧客への経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ▼仕事の魅力 大きなモデルチェンジをした新サービスグロースの中心人物として携わることができます。 今入社することにより、新規事業の立ち上げや同プロダクトの急成長に立ち会う貴重な経験を積むことができます。 また、従来の経費精算システムとは異なる、同社ならではのユニークな価値を自らの手で広められる、またとない機会です。 ▼チームの雰囲気 自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意思と意図をもって動いています。 チームでのミーティングや1on1を月に数回行っていて、風通しの良い職場です。