デザイン系求人一覧

▼任されるポジション・裁量 日本最大級の税務相談ポータルサイトのWebディレクターとして、セッション数・CV（相談・問い合わせ）数の最大化を目指していただきます。 単発の施策実行にとどまらず、「検証・学習・次回施策への応用」という改善サイクルそのものを設計・構築する高い裁量権が与えられます。 長年蓄積されたノウハウやデータを土台に、意思決定をリードできるポジションです。 ▼業務内容 データベース型メディアにおけるSEO施策の企画・実行 CVR向上およびユーザー行動改善施策の企画・実行 ABテストをはじめとした施策の効果検証プロセスの高度化 仮説の蓄積・管理の仕組み構築と運用 自社に蓄積されたデータを活用した、競争優位性の創出 AI活用をベースとした課題解決および業務設計 ※まずは主力プラットフォームを担当いただき、将来的には他サービスの改善にも関わっていただくことが可能です。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 社会的意義の高いサービスに貢献：法律トラブルに悩むユーザーを支援し、「2割司法」という社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。 幅広い領域でのスキルアップ：インハウス環境のため、エンジニア・デザイナー・編集者と日常的に連携しながら、SEO・CVR・データ分析・AI活用など多角的なスキルを習得・伸長できます。 立ち上げフェーズからの関与：AI活用を前提とした業務プロセスの構築など、最先端の取り組みに初期段階から携われます。 ▼キャリアステップ・成長環境 志向と成果に応じた柔軟なキャリアパスを用意しています。外部勉強会費用補助制度や書籍購入制度などの学習支援が整っており、 自律的な成長をバックアップします。 ▼社風や働き方 コアタイムのないフルフレックス制を採用しており、プライベートと両立しやすい環境です。 また、部活動補助制度やシャッフルランチ、定例懇親会（ビアバッシュ）など、部署を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：PowerPoint, Excel, Word

▼任されるポジション・裁量 クライアントの経営層や事業責任者と対等に対話し、ブランド戦略によって事業成長に貢献するプロジェクトリーダーをお任せします。 戦略立案や提案にとどまらず、AIツールを活用した先進的なリサーチ・プロトタイピングの推進、事業開発（採用変革や組織文化形成など）への アプローチまで、非常に高い裁量と影響力を持って推進していただけます。 ▼業務内容 顧客関係構築・プロジェクト管理：経営層・事業責任者との信頼構築、プロジェクト計画立案および進行管理、デリバリーの主導 ブランド戦略の設計・実行：コアアイデンティティ言語化、コンセプト立案、ナラティブ・スローガンのコピーライティング リサーチ・ファシリテーション：インタビュー設計・実施、ワークショップ設計およびファシリテーション チーム協働：BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターとの連携・クリエイティブディレクション 事業発展・提案活動：採用変革や組織文化形成を含むブランド起点の事業開発提案、継続・拡張（アップセル）提案、 AI×Brandingの活用推進（プロンプト設計や新手法探索） ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：経営層のパートナーとして、戦略提案から事業成果への接続までダイナミックに関わることができます。 魅力ポイント2：ChatGPTやGemini Pro、Claude、Figma Make等を駆使した「AI×Branding」の先進事例を自ら作り出せます。 魅力ポイント3：多様なスペシャリストと協働し、言葉・デザイン・ビジネスを統合する一気通貫のディレクションスキルが身につきます。 ▼キャリアステップ・成長環境 社内プロダクト「Strap」の無償利用や本読み放題制度、語学学習支援、資格取得奨励金などスキルアップ環境が整っています。 先進的な生成AI活用のインプット・アウトプットが活発で、時代の先端を行くブランディング手法を学べます。 デザインツール：Figma その他ツール：Slack

▼任されるポジション・裁量 プロダクトチームに所属し、Webアプリケーションのフロントエンド開発を1人で完結できるレベルで牽引していただきます。 仕様はデザイナーやビジネスサイドと相談の上決定し、技術設計や実装方法はフロントエンド側で能動的に提案・選定できる大きな裁量があります。 ▼業務内容 開発タスク約80%、会議・コミュニケーション約20%の比率でスクラム開発を推進します。 機能開発・実装：自社プロダクト（Vue / Nuxt使用）のフロントエンド開発、UI/UX実装、API連携、新機能追加および改修 技術設計・アーキテクチャ：技術選定、パフォーマンス最適化（Core Web Vitals改善等）、状態管理・UI設計指針の検証、セキュリティ設計 開発基盤・品質向上：テストコード作成（Playwright等）、コードレビュー、ドキュメント整備、開発フロー改善 ▼当社の魅力・磨けるスキル AIコーディング支援ツール（Claude Code等）を予算内で自由に使用可能 デザイナーやビジネスサイドと距離が近く、上流から技術起点の提案・サービス作りに携われる 小規模組織（チーム4名）のため、幅広い領域や組織構築のフェーズに関われる ▼キャリアステップ・成長環境 フラットな組織の中で、将来的なシステム統合を見据えた長期的なプロダクト成長に深く関われます。 資格取得支援金制度や本読み放題、語学学習支援など自己研鑽のためのサポートも充実しています。 その他ツール：Zoom, GitHub, JIRA, Slack フレームワーク：Next.js 開発言語：TypeScript 開発言語・フレームワーク：TypeScript / Vue / Nuxt / tailwindcss インフラ：AWS（ECS、Fargate、RDS(MySQL)、EC2、S3、etc） CI/CD：Circle CI / Github Actions その他：GitHub / Slack / Zoom / Jira / Notion AIツール：Claude Code (予算内で自由に使用可能) 働き方：フルリモート可（全員リモートワーク）、非同期コミュニケーション中心

【概要】 同社グループのコーポレートサイトにおけるコンテンツ制作やリニューアルの企画立案・進行管理、日々の運用などをお任せできるWebディレクターを募集いたします。 【仕事の詳細】 ・自社コーポレートサイトのコンテンツ企画立案、リニューアルに向けた改善提案 ・社内関係部署および、外部パートナー企業と連携した制作ディレクション、進行管理 ・コーポレートサイトの定期更新・運用 ・アクセス解析・レポート作成、SNSアカウント運用、QRコード作成等の付帯業務 ・Googleビジネスプロフィールの管理（専用ツールによる一括管理） ・グループ内関連Webサイトの運用サポート パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel, Word, Photoshop フレームワーク：MovableType, Wordpress 開発言語：CSS, HTML5

【概要】 BX Designerと共にブランドガイドラインを作成し、どのようにウェブサイトなどに接続していくかの全体設計を行います。 コーポレートサイト/サービスサイトリニューアルのプロジェクトマネジメント・ディレクション・見積もり業務を担当します。 UIデザイナーとエンジニアと共同しブランドコンセプトを反映したウェブサイトのリリースにおける推進を行います。 【仕事の詳細】 クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案を行います。 コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティングを行います。 インタビュー設計、実施を行います。 ワークショップ設計、ファシリテーションなどBX Strategist/BX Designer領域も将来的に一貫して担当いただきたいです。 【チーム体制】 ディレクター1名、リード1名、メンバー7名のBXチームに所属します。 BXデザイナー、UIデザイナー、アートディレクター、コピーライターと役割は様々です。 デザインツール：Figma その他ツール：Google Analytics

事業責任者やマーケター、営業、エンジニアと緊密に連携し、各サービスのクリエイティブ戦略策定から実行までを一貫して主導する役割を担っていただきます。 【仕事の詳細】 まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながら、担当サービスにおけるクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。 また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。 ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています。 【専属リードコミュニケーションデザイナー　業務内容例】 ・担当サービスの制作物におけるアートディレクション・デザイン業務全般 ・マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション ・各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション ・制作プロセスの効率化やアセット管理などの推進 ・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー 【ブランディング領域　業務内容例】 ・同社のコーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内等）への関与 ・ブランドガイドラインの策定・運用と、担当サービスにおけるデザイン品質の担保 ・制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進 ・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求 【同ポジションの魅力】 1. 事業意思決定に深く関わり、デザインを通じて事業成長に直結する手応えが得られます。 2. AIをはじめとする最先端テクノロジーをデザイン実務に取り入れる先駆的な実績・ノウハウが身につきます。 3. 複数プロダクトを展開する組織にて、横断的なブランディングやブランドシステム構築のスキルが磨かれます。 デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：Slack

【概要】 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する同社において、 承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 【仕事の詳細】 ①グループの複数子会社（ECブランド）を事業運営 自ら手を動かし必要な業務を率先することで事業成長を実現して頂きます。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） ②グループの複数子会社（ECブランド）の管理および事業企画 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ③M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション その他ツール：Excel, Slack

【概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）が加盟する同社では、10年後に1,000店舗を目指しています。 その実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。 マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。 【仕事の詳細】 新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化を行います。 コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクションを行います。 各プロジェクトの進捗管理、KPI管理（ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）を行います。 若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメントを行います。 PRやブランディング施策の実施を行います。 デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。 【チーム体制】 若手メンバー3名のマネジメントを担当します。

主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、既存サービスのデザインシステムの構築・改善、およびチームのリード（ディレクション・ナレッジ共有等）を担っていただきます。 <<具体的な業務領域>> ■UI/UXデザイン ：ビジネスサイドとも対話し、「なぜこのデザイン・配置にしたのか」の意図を言語化しながら、プロダクト課題に基づいたUI/UX改善をリードしていただきます。 ■品質管理（デザインシステム構築・改善） ：大規模トラフィックを持つ既存サービス（「就活会議」「キャリアパーク」等）へのデザインシステム導入・コンポーネント設計や改善を主導していただきます。 ■マーケティング制作 ：サービス開発チームの一員として、必要に応じたLP・バナー等のクリエイティブ作成やクオリティ管理をお任せします。 <<入社後のステップ>> まずは主力プロダクトの現場に入り、オンボーディングのもとで徐々に裁量を広げていただきます。 ▼主力プロダクトのUI/UXリード（入社〜3か月） まずは主力サービス（「就活会議」「キャリアパーク」等）の専任デザイナーとしてスタート。 ドキュメント化されたオンボーディングのもと、要件定義からUI/UX改善、高いクラフト力を持ったアウトプットをリードしていただきます。 ▼稼働中プロダクトのデザインシステム構築・運用改善 デザインタスクと並行して、既存サービスのデザインシステム整備・コンポーネント設計等を進めていただきます。他社での知見を持ち込み「稼働中のサービスを改善しながら仕組み化する」という、市場価値の高いミッションです。 ▼リード・ディレクションへの移行（半年〜1年後） 自ら手を動かしつつ、ディレクションやチームの技術的なリードを引き上げていただくことを期待しています。ゆくゆくはご志向や適性に応じて、マネジメントや組織づくりを牽引するポジションへとステップアップ可能です。 【環境】 デザインツール：Figma、Adobe CreativeCloudなど コミュニケーションツール：Slack、Google chat フォント：MORISAWA PASSPORT、LETS ストックフォト：Gettyimages フロントエンド: React 18, React Hook Form, React Query, styled-components, Framer Motion UI開発・デザインシステム: Storybook, Chromatic, reg-suit, Lottie, Plop デザイナー全員にAdobe CCコンプリートプランを支給しています。 メインツールはFigmaを使用しつつ、用途に応じて最適なツールを選定できる自由度がある環境です。 ＜当社のデザイン組織の特徴＞ ◎「新しい技術」を歓迎し、学び合うカルチャー 新しい技術に対してアレルギーを持つことなく、「どうすれば自分たちのデザインの武器になるか」を前向きに捉える組織です。週次のミーティングでは、メンバー持ち回りで最新トレンドやツールの知見を共有。自己研鑽費用（年間15万円）の補助もあり、チーム全員で新しい技術（Figmaの最新機能やAIツール等）を積極的に検証・導入しています。 ◎ビジネス視点と「言語化力」が磨かれる環境 数値だけに偏らず、サービスとしてのデザイン品質を担保することを重視しています。ビジネスサイドともフラットに対話でき、「なぜこのデザインにしたか」を論理的に言語化・説明する能力が鍛えられる環境です。 ◎「未完成」だからこそ、自らの手で仕組みを作る面白さ 整えられた環境で受動的にこなすのではなく、「カオスな状態を楽しみながら、デザインシステムの改善や組織づくりに主体的に関わる」という、圧倒的な手応えを感じていただけます。 ＜組織体制について＞ 当社サービス開発部はエンジニアリンググループ・クリエイティブグループ・ディレクショングループの3つのグループから成り立つ組織です。今回は「キャリアパーク開発チーム」「就活会議開発チーム」「アライアンス開発チーム」のいずれかに所属していただく方を募集しています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

【詳細】 デザインマネージャー（候補）として、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、 クライアントやユーザーへの提供価値を最大化していただきます。案件への深い理解と高品質なデザインアウトプットを通じて、 組織と事業の成長を牽引するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・顧客課題解決のためのソリューション検討、コンセプト立案、情報設計、UIデザインおよびディレクション ・社内デザインチームのマネジメント全般（ボトムライン・トップライン向上、育成・メンタリング、ナレッジ管理等） ・売上達成に向けた戦略立案・実行、デザインによるビジネスインパクトの定量化 ・採用活動、新規商材開発、案件獲得、組織開発など組織成長に向けた各種施策の推進 【ポジションの魅力】 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いプロジェクトに参画し、ビジネスとデザインの調和を図りながら組織・事業双方に大きな影響を与えられます。 【入社後のキャリア・成長環境】 マネジメント領域のみならず、組織開発やサービスグロースなど領域を越えたキャリア拡張が可能です。 【その他補足】 多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、目的達成に向けて互いに高め合える風土です。 パソコンOS：Mac デザインツール：Sketch, Figma, Photoshop, Illustrator