デザイン系求人一覧

【概要】 クリエイティブディレクター/同社店舗を中心とした、デザインディレクション 【主な業務内容】 同社は、百貨店・駅・空港などを販売拠点に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきた、お菓子メーカーです。コロナ禍を乗り越え、昨年度は過去最高の売上を達成しております。 これまでは、役員がデザインディレクションを行っておりましたが、世代交代と事業拡大にあわせて、新たにディレクターポジションを新設することになりました。 制作部門は、主にパッケージ・店舗設計・ブランド設計のカテゴリーで成り立っております。 ただ、3部門に明確な境界線はなく、個々のスキルや希望に応じて、業務範囲やポジションを用意しておりますので、特性に応じて幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ①ブランドに関わる店舗デザイン業務全般のディレクション …店舗設計チーム、ディスプレイデザインチームの業務管理、監修 ②メンバーマネジメント 　…同チームの店舗設計者、ディスプレイデザイナーのマネジメント ③商品開発会議への参加 　…商品開発から携わり意見交換 【特徴】 弊社は「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に創ったオリジナルであること」を企業理念としています。 デザイナーのイラストや画力で表現していくパッケージデザインや、同じブランドでも店舗ごとに異なる１点ものの店舗デザインにこだわりを持っています。 ディレクションといっても、自身でのデザイン業務も４割程度発生するため、デザイナーとしてのアウトプットもできる環境が良い！という方にオススメです。 また、現場第一主義を掲げており、お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味での“顧客満足”を実感していただけると考え、専門職でも、店舗研修(２週間予定)と製造研修(８日間予定)を行っています。

【概要】 自社商品である手帳の販売に伴う、特設サイトの制作補助（商品の色補正）とイベントPOP、ツール制作をご担当していただきます。 【仕事の詳細】 メインとしてはサイトに掲載する商品の色補正をメインにお願いします。 商品の画像が900点近くありますので、実物と見比べながら色補正をお願いします。 また、商品画像のリサイズもお願いします。 また、適正に応じて特設サイトの商品紹介ページのコーディング（HTML,CSS）もお願いします。 こちらは既にテンプレートが決まっておりますので、そちらに従って商品画像やテキストファイルを差し替える作業です。 （コーディング未経験はお教えいたしますのでご安心ください） 毎日ミーティングが実施され、進捗の確認、この後の業務確認を都度行いながら作業を行って頂きます。 また、上記業務の間にイベントのPOPやチラシ・リーフレットなどのデザイン業務もおまかせすることがあります。

【概要】 「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」「プロダクト」といった。 クリエイターの活動に関するすべてをプロデュースをしている企業です。 今回はグラフィックデザイナー（Web要素もあり）としてYouTubeなどのサムネイル制作・グッズデザインなどをお願いいたします。 自社で2.5次元のアイドルユニットを主に3グループ所属しており、1グループについてはドームライブの観客動員数で1位を記録しました。 アイドルユニットの活動をクリエイティブの領域で主に支えていただきます。 そのため、YouTube動画のサムネイルやグッズデザイン、広告やプロモーション用のデザイン業務など多岐にわたって個人にあったお仕事を行っていただきます。 【詳細】 業務として、下記のような業務が発生いたします。 ・お取引先様（流通）との打ち合わせ、交渉 ・外部メーカーとの打ち合わせ、交渉 ・イラストレーターとの打ち合わせ、交渉 ・商品企画/制作進行 ・デザインのディレクション ・必要に応じて他部署との連携 また、デザイン制作に関しても可能な方はお任せすることもございます。 ご経験・キャリアに合わせて柔軟に調整可能です。 世界観にあった人物キャラクターの素材（イラスト）も多くはないですが、企画提案から制作いただくことも行っていただく想定です。 また、希望次第ではさらに領域を伸ばすことも可能で、社内で、インフルエンサー事務所の事業やライブの運営なども行っておりますので、 企画や進行管理など個人の意思次第で業務範囲・活躍の範囲は伸ばすことが可能です。 下記箇条書きにて事業全体像 ・エンタメプロデュース事業 2.5次元アーティストが所属しており、現状3つのメイングループがある 芸能プロデューサーのイメージで ┗所属事務所の事業 ┗Webサイト制作 ┗グッズ・アパレル ┗レーベル・CD ┗コスメ・ファッション ┗デジタルコンテンツ（スタンプなど） ┗東京ドームツアーイベント ┗広告PRのデザイン 上記を行っており、主にデザイン部分の担当をいただく想定です。 ■ファンターゲット 10代の女性がターゲット ■デザインテイスト かわいい人物キャラクター系（アニメキャラのイメージ） ■今後の展望 ┗海外への展望 ■強み ・大手お菓子メーカーとのタイアップなども多数あり ・ライブの観客動員数1位の超人気有名アイドルユニット所属 ・海外への事業展開を行うので、事業規模の拡大 ・2.5次元で今後伸びる市場をターゲットにしている ■大切にしていること 「ファン・リスナーが喜ぶこと」を軸に様々な施策・タイアップを行っている ■社内について 平均年齢36歳。今後は若手を増えていく ・今年から新卒も20～30名ほど採用予定で、役職ポストも増えていきます。 ・オフィスは渋谷駅直結の最上階で、飲み物・お菓子などは無料で食べられます。 ・クリエイティブ思考が働きやすいよう設計されたオフィスで近代的な自由なオフィスのイメージです。 ・フレッシュ休暇（有給とは別）1年間のなかで連続5日取れる ・会社カレンダーの公休（祝日とは別）として8日くらい休日があります ・コミュニケーションツール：Slack

【会社概要】 同社は2000年に東京下北沢に１号店ををオープン、プリントTシャツの製造・販売からスタートした企業です。 2007年にはアジア諸国（台湾、香港、シンガポール）に出店を果たし、2008年にはオーストラリア出店、2017年に国内100店舗を超える成長を遂げています。 アニメや有名キャラクターとのコラボ商品などデザインＴシャツと中心に、グラフィカルなアパレル商品を展開しております。 【詳細】 オリジナル・ライセンスのグラフィック作成をお任せします。 ・オリジナルグラフィック制作（アイデアから） ・ライセンスデザイン ・指示書作成 ・版下作成 【仕事の魅力】 当社が企画・生産する全てのプロダクトにグラフィックが入ります。 アイテムは、ファッションアパレルからホームグッズまで多岐に渡ります。 オリジナルのグラフィックコンテンツやライセンスコンテンツのデザインまで、お客様のもとに面白い！素敵！な商品を提供するお仕事です。 当社の強みである『グラフィックアイテム』を商品化するために欠かせないポジションのため、クォリティに妥協せず、デザイナーとしてこだわり抜ける環境です。

【概要】 全社戦略、部戦略を理解したうえで、部長の参謀として戦略ツリーの設計、スコアリング・モニタリングを設計、各テーマのプロジェクトマネジメントを担当 【業務内容】 部のミッションである「セールスとパートナーの協働に楽しさを創造し、それを加速させ、顧客の喜びを最大・最速で拡大し続ける」ことの実現。 ＜さらに具体的には・・・＞ ・部BSC（バランストスコアカード）の設定、磨き込み ・部戦略テーマに対する実行計画、推進支援、企画立案 ・実現可能なモニタリングの設計、運用方法の検討・実装 ・アカウントセールス、カスタマーサクセス、サポート部門との折衝、 　リソース調整、スケジューリング（プロジェクトマネジメント） ・データ分析業務 【このポジションの魅力】 ・販売パートナーにとって直接的な売上・利益貢献度が高くない中、戦略的な目的を経営者と合意するという難易度の高いミッションに取り組んでいただける（SaaS業界内での市場価値向上） ・PS部の戦略精度、推進が業績へ与えるインパクトが大きく、やりがいのある仕事となっている。 ・経営、部長レイヤーとのコミュニケーション頻度が高くなることが想定されるため、高い視座とスキルが求められ、成長機会を得ることが可能です。

【概要】 文具、雑貨などの製造販売や、キャラクターのライセンス事業などをメインで行っているメーカーです。 同社で、100％オリジナルキャラクターのグッズや冊子、販促物の監修チェック業務をお願いします。 【仕事の詳細】 オリジナルキャラクター企画開発で老舗企業のインハウスで監修・校正チェックのお仕事です。 ライセンシー企業から戻ってきたサンプルやリサイズしたデータについて、元のスタイルガイドと照らし合わせて間違いがないかどうかをチェックしていただくお仕事になります。 基本的に社内デザイナーが担当として付きますので、指示を受けてお仕事していただきます。チェックをしていて不明な点は質問していただきます。提出される様式は、メール監修・現物サンプル監修と様々です。 ・週に多くて2日ほど、午後に固定で返却必須の監修業務がございます。 半年ほど社内デザイナーが教えながら一緒に監修作業をします。慣れてきたら質問がある時以外は基本的に一人で進行していただきます。 ・毎週不定期で初回チェック済みの監修業務があります。こちらは既に社員がチェックしたものの戻しになりますので、基本的に一人で進行していただきます。(メールは社内のライセンス事業部から送られてきます。) ★チェックの仕方については、最初にOJTを行っていただきますので、監修経験がない方でも安心してお仕事していただけます！ ＜具体的な内容＞ ・シール、メモ帳などの平面のデザインデータ ・ポーチやぬいぐるみ等の縫製品 ・ペンや鉛筆等の立体物 ・販促物、動画等 メインは上記のお仕事ですが、不定期で空き時間が発生する場合は、商品のデータ入稿作業等をお願いする可能性もございます。 業務経路:デザイナーから クライアント経路:　自社

【企業について】 同社は2003年に創業し、主にモバイルソフトウェアの企画・開発・提供を行う企業です。 「便利」で「楽しい」サービスを続々ヒットさせ、主力であるライブ配信アプリを中心に更なる事業拡大を計画しております。 【募集職種について】 同社の主力サービスである配信アプリに関連した、販促物やグッズのデザインを行っていただきます。 主にアプリ内キャンペーンに付随するバナー制作を担当いただきます。 その他イベント関連のグッズ制作や名刺、チラシ等のDTPオペレーションもお任せしたいと考えおります。 またアプリ内で使用するキャラクターやアイテム、アイテム使用時に現れるアニメーションの制作も可能な方にはご対応いただきます。 こちらに関しましては未経験の方にはレクチャーいたしますのでご安心ください。 【業務の流れ】 チーム体制で業務を進行していきます。ディレクターがクライアント窓口となり打合せ～制作進行と担当し、デザイナーがデザインを行います。既存の事業部ですのである程度業務の進め方がテンプレート化されておりますが、さらなる事業拡大に向けて積極的に改善案を出していただくことを期待しています。

【概要】 自社商品である手帳の販売に伴う、特設サイトの制作補助（商品の色補正）と イベントPOP、ツール制作をご担当していただきます。 【仕事の詳細】 メインとしてはサイトに掲載する商品の色補正をメインにお願いします。 商品の画像が900点近くありますので、実物と見比べながら色補正をお願いします。 また、商品画像のリサイズもお願いします。 また、適正に応じて特設サイトの商品紹介ページのコーディング（HTML,CSS）もお願いします。 こちらは既にテンプレートが決まっておりますので、そちらに従って商品画像やテキストファイルを差し替える作業です。 （コーディング未経験はお教えいたしますのでご安心ください） 毎日ミーティングが実施され、進捗の確認、この後の業務確認を都度行いながら作業を行って頂きます。 また、上記業務の間にイベントのPOPやチラシ・リーフレットなどの デザイン業務もおまかせすることがあります。

【概要】 国内外に広く展開するナショナル飲食チェーン店の新店舗出店時に必要なパースデザインをお任せできる方を募集します！ 【仕事の詳細】 ・主な業務内容 1.設計士との打ち合わせ後、モデリング（3ds Max） 2.現調写真の補正とテクスチャの色合い調整(Photoshop or 3ds Max) 3.マテリアル設定、UV展開及び調整、ライティング調整 4.レンダリング(V-ray) 5.グラフィックデザイナーと連携し、グラフィックとのバランス調整 6.レタッチ、仕上げ+修正まで(Photoshop) ※設計業務とパース業務は分業しています。 ・組織体制 設計チームと連携し、ベテラン1名＋若手3名のCGチームにて店舗の内装デザインを担当いただきます。 同社の社長がクライアント（既存、新規ともに）から依頼を受け、コンセプト設計を行います。 その後CGチーム、設計チームのリーダーが社長から制作指示を受け、メンバーとともに図面作成～パース制作を進行していきます。 クライアント折衝は社長が担当しますのでデザイナーが外部とコミュニケーションを取る機会はございません。 また国内外問わず、現地に赴く必要もございません。 【業務の流れ】 受注（社長対応、営業不在）→設計チーム、デザインチームのリーダーへ社長からオリエン実施→スケジュール設計、人員配置→ デザイナーへ依頼→カンプ制作→提案→予算決定→本制作 ※上記は新規クライアント（依頼が確定していない）の場合となります。既存クライアントの場合はカンプ制作を挟まずに本制作に入るケースが多いです。 【期待すること】 現状自走できるデザイナーが1名のみのため、ご自身のデザイン業務に加え若手の育成に興味関心を持っている方を求めています！ 【仕事の魅力】 ・クライアント折衝不要のため、デザイン業務に集中して取り組むことができます！ ・若手育成のご経験を積める環境です◎ ・誰もが知っている飲食チェーン店の海外案件に携われます！

■企業概要 大手ロードサービスを展開している企業が親会社の企業です。 グループ企業の会員に対して、会員向けの冊子や、Webメディアなどの制作を行っております。 時代の流れで、冊子からデジタル化をしていく方針の為、企業としてもデジタル面の競争力を高めていきたい段階です。 また、社内にデジタル広告などデジタル関係のノウハウが現状はない為、経験者の採用を行うことでよりWebへ力を入れていく方針です。 親会社は社団法人のため、企業体質はかなり安定しております。 ■業務内容 （１）Webメディアをメインに広告営業（新規・既存両方） （２）広告施策の立案、提案 （３）関係各所との調整（編集やシステム担当者、JAF等） （４）そのほか付帯業務上記業務内容の比率は 上から、4:4:1:1くらいの割合でございます。 ■求人の強み ・広告出稿を企業に提案する営業と広告運用の２つをメインに行っていただきます。 ・中長期的にはマネジメントポジションをお任せすることも可能です。 ・グループ会社は誰もが知る企業且つ社団法人の為、福利厚生や企業体力はかなり安定しております。 ■チーム体制 営業部　広告営業チーム全体：10名 内訳 マネージャー40代後半1名 リーダー50代半ば1名 リーダー30代後半1名 30代半ば3名 40代2名 20代後半3名（営業事務　※派遣の方） コミュニケーションをよく取るのは、チームメンバー以外に編集部ともコミュニケーションをよく取ります。 編集部は、メディア運用や出出稿をしており、広告出稿企業の声を反映させるためにコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■クライアントの特徴 ロードサービスがグループ会社の特徴の為、 主には自動車関連が最も多く、次に観光関連や自治体などがあるとのことです。 ■働き方 リモートワークも取り入れており、リモートの頻度も相談可能です。 フル出社の方もいれば、週3日出社週2在宅の方もいたり、週2日のみの出社の方もいたりと柔軟性がございます。 ただ、基本的に最初はキャッチアップが必要なため、出社メインでのスタートになると思います。