仕事No.47817
【正社員求人】Webディレクター/ Webサイト・動画等の制作進行・ディレクション / 年間休日123日以上！選べる勤務時間でワークライフバランス抜群

各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担っていただきます。 ■詳細 ①戦略的クリエイティブの立案と遂行： マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、 動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。 ②ブランド体験の統制とディレクション： プロジェクトの制作進行・品質管理はもちろん、必要に応じてスチル・ムービー等の撮影ディレクション（構成案作成から現場指揮まで）も行い、 アウトプットの質を全責任を持って担保します。 ③データと対話に基づく継続的な改善： 施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、 多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。 同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。 【このポジションの魅力】 ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■クライアント経路： 社内 デザインツール：Photoshop, Illustrator その他ツール：Slack 開発言語：CSS, HTML5

・デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績 ・クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができること。 ・他職種（マーケター、エンジニア、PM等）と共通言語で対話し、プロジェクトを円滑にリードできるスキル。 ※ポートフォリオの提出をお願いしております。 思考プロセスや課題解決の結果がわかる制作実績（職務経歴書と併せてご提出ください）。

・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・制作ディレクション（社内外）、またはメンバーの育成・チーミングに関わった経験 ・グラフィック、動画、映像、Webサイト（HTML/CSS）など、媒体を横断した制作やディレクションの知見 ＜求める人物像＞ ・自身のコアスキルを磨き続けながらも、マーケティングやビジネスなどの隣接領域へポジティブに足を踏み入れ、役割を拡張していける方 ・ユーザーやチームメンバーを深く理解しようと努め、信頼関係をベースに最高のパフォーマンスを目指せる方 ・正解のない課題に対し、自ら仮説を立て、変化し続ける状況を楽しみながらプロトタイプを回せる方 ・自分のクリエイティブが誰かの感情を動かし、事業や社会に貢献することにやりがいを感じる方

下記より月ごとに選択いただきます ①09:00～18:00 ②09:30～18:30 ③10:00～19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制ではございません ・残業時間：月平均20時間 └デザイナー職の方々は定時退社される方も多く、メリハリのある働き方をされています。 ・一部リモート可：等級によりリモートの可否を決定 規定を満たしている場合に限り週2日のリモート勤務可

有給休暇:入社半年後10日～最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます 年間休日:123日以上 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、生理休暇（時間取得可能、無給) 、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

賃金形態：月給制 年収：400万円〜700万円 月額：28万円〜50万円 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■年収600万円の場合 基本給37万円＋賞与78万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／95,817円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 【給与備考】 ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■通勤交通費:支給（当社規定による） ■諸手当： 残業代 ご近所手当 （会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ） （会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）

【保険制度】 各種社会保険完備 【待遇】 リモートワーク制度（当社規定による） 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題 オンライン英会話無料受講制度 LCP制度（事業部間交換留学制度） 育児休暇制度 産前産後休暇制度 レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

カジュアル（私服可）