仕事No.51789
【正社員求人】WEBデザイナー （LP/バナー）/ 運用型広告のクリエイティブ戦略・制作 / フルフレックス・週2リモートで柔軟に働く

試用期間：6ヶ月

クライアントと伴走しながら、クリエイティブで課題をどう解決するかをチームで考え、コンセプト設計からクリエイティブのアウトプットまでをスピーディー創出し続ける。 クリエイティブで戦略を広げていく力がAI時代に求められるクリエイターの本質だと同社は考えています。 同社のディレクターが並走しながら「コンセプト設計→制作→成果検証→改善」のサイクルを一緒に積み上げていく環境のため、作って終わりではなく「デザインの意図を伝えられるクリエイター」への成長をサポートします。 ■業務内容 ①クリエイティブ制作・改善 ・バナー・LPのデザイン制作（Google・Meta・TikTokなど主要媒体対応） ・配信結果（CVR・CTR・CPAなど）をもとにした改善案の提案と実行 ディレクター・デザイナーのサポートのもと実行していただきます。 ②クリエイティブ戦略・提案 ・ クライアントの課題ヒアリングへの同席・クリエイティブ戦略の立案 ・バナー・LP・動画広告のコンセプト設計と提案 まずは制作業務をメインで実行いただき、徐々に上流にステップアップしていく想定です。 ■クライアントの業種 クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種を支援しています。 ■クリエイティブチームの環境 当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ■魅力 1. ビジネスインパクトを実感 広告運用チームと表裏一体の組織であるため、自分のデザインがどれだけの利益を生んだか、翌日には数値で判明します。確かな手応えを感じながらスキルアップできます。 2. 市場価値の高い「戦略型デザイナー」へ 「なぜこの色か」「なぜこのコピーか」を数値と論理で説明する力が身につくため、将来的にアートディレクターやマーケターへのキャリアパスも広がります。 3.【AI×クリエイティブ】最新の制作環境で挑戦できます。 同社ではAIを使用した制作を推進しています。まだAIを使用した経験がなくても一緒に研磨しながらAI×クリエイティブの最前線に関わることができます。 デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

・デザイン専門学校卒、または美大芸大卒 （デザインを学問で学んでいる方） ・デザイン実務経験（3年以上） ・LPデザインの実務経験 ・Photoshop / Illustrator / Figmaの実務経験

・広告用バナー制作の経験 ・広告代理店・制作会社での勤務経験 ・自分の制作物の成果（CTR・CVR等）を意識して動いた経験 ・AIツールの使用経験（ChatGPT・Adobe Firefly等） ・営業・ディレクターとの協働経験 ＜求める人物像＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・向上心・挑戦意欲がある方 ・フィードバックを素直に受け取り、改善していける方 ・「なぜこの表現にしたか」を言語化しようとする姿勢がある方 ・マーケティング×デザイン、成果への興味・関心がある方（経験不問）

・フレックスタイム制 　コアタイム11：00～16：00 ・実働時間:8時間 ・残業時間:月20～30時間 ・リモート×出社のハイブリット型勤務 　月1回の全社総会はオフライン参加がMUST 　週2の出社を推奨(火・金)

有給休暇:初年度10日 ※入社日に有給付与、その後入社年数に応じて毎年付与。 ※年次有給休暇は、半日単位の取得も可能。 年間休日:121日 休日:完全週休2日制（土日）、祝日 休暇: ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与） ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・忌引き休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休制度

賃金形態：年俸制 年収：350万円〜500万円 月額：29万円〜41万円 月額給与詳細/残業代：年俸制／350～500万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間 （超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します。 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ・昇給：年2回（グレード評価により実施） ・通勤交通費:全額支給 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： ・残業代 ・インセンティブ ・作業環境補助代 　5,000円/月のネット回線補助費支給 ・結婚祝い金30,000円 ・出産祝い金30,000円 ・その他弔慰金、災害見舞金等の支給あり ※祝い金は月額最大3万円まで利用可能。

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・ノートPC支給 ・ネット回線費（最大月額5,000円） ・自己啓発支援制度 月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ・フィットネスクラブ等の費用（最大月額5,000円） ・バースデイ休暇 ・ウエディング休暇 ・社員紹介制度 紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） ・インフルエンザの予防接種の費用負担 ・定期健康診断（人間ドック） ・服装自由 ・ベビーシッター／一時保育費用（費用の80％を支給。最大月額5万円） ・チューター制度 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 就業規則

カジュアル（私服可）