仕事No.51845
【正社員求人】ゲームデザイナー / 世界的人気の某モンスターカードゲームの企画開発 / キャラクターの魅力を最大化する遊びづくり

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社が開発する同社プロダクトのゲーム体験全般の企画やディレクションをお任せします。 【仕事の詳細】 ■概要 デザイナーは同社プロダクトのゲーム体験全般の企画やディレクションを担当します。 ■業務フロー デザイナーは以下の業務を行います。 ・コア体験・メカニクスの設計：根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案 ・データの開発・調整：各カードのHPやワザ、特性などのゲームデータの制作 ・担当商品の進行：各チームと連携、デザインやデータ内容の確認、進行管理、細部のクオリティアップ ・データ管理・調整：開発したデータの調整やデータ管理、カスタマーサービス用のQ&A作成、英語版商品のデータ監修 ■関係者との連携 ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームと連携して業務を行います。 ▼補足業務・その他 カードゲーム開発のために必要なトレンドの分析や資料作成も行います。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成：ゲームデザインチームには4名のスタッフが在籍しています。 ・連携対象：ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームと連携 ・コミュニケーションツール：Slack 【その他特徴】 ・世界に向けて自分の考えた遊びを発信できます。 ・キャラクター表現を拡張し、独自の役割を与えて活躍させることができます。 ・長期的に遊び続けられるゲームを考えることができます。 ・自分たちがプレイして盛り上がれるかどうかを想像しながらデータを作ることができます。 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator その他ツール：Backlog, PowerPoint, Excel, Word, Photoshop, Slack, Redmine データベース：その他

・対戦ゲーム（特にPvP）における、ゲームメカニクスの設計・キャラクターや環境のバランス調整・レベルデザインの実務経験（3年以上）・継続タイトルにおけるインゲーム設計およびディレクションの実務経験・上記に関するプロジェクトマネジメントのご経験 ・社会人経験5年以上 ・大学卒・短大卒以上 ・日本語

・IPやブランドの魅力を最大限に引き出すためのコンテンツ企画、監修のご経験・ゲームやホビー製作において、社内外のクリエイターと協業し、企画を形にしたディレクション経験・ボードゲームやTCGのアナログゲーム開発経験 ■ 志向性 ・面白いものを考えることが好きで、自分の手で生み出したい方 ・ものづくりに対してこだわりをお持ちの方 ・カードゲーム業界やキャラクターのトレンドに興味のある方 ■ 思考力 ・現状の分析・考察をし、理想とするユーザー体験を描ける方 ・論理的に考え、説明できる能力をお持ちの方 ■ 企画・開発力 ・抽象的なアイデアを具体的なゲームシステム（メカニクス）に落とし込める方・キャラクターの特徴やキャラクター性をゲームに落とし込める方 ・新しい企画を生み出す分析力と提案力をお持ちの方

フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月) ・コアタイム11:00～16:00 ・休憩13:00～14:00 ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、 　 7h×営業日数／月の勤務を認めています。 ※月平均時間外：17時間程度 試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） ※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00） ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。 なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

年間休日 約130日 ※年によって1日程度変動します。 ※2024年度年間休日：127日 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別有給休暇

賃金形態：年俸制 年収：700万円〜1,100万円 月額：44万円〜69万円 月額給与詳細/残業代：月額給与に月45時間分のみなし残業手当を含む。月の残業時間が45時間を超えた場合、超過分の残業手当を追加支給 賞与：年2回+期末賞与。会社の業績、個人の評価結果および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがある 【給与備考】 職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用。入社から1年間は提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与、残り16分の4を賞与として支払う。入社1年後以降は、評価に基づき本グレードを決定

・交通費支給 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度（週3回以上出社） ・副業制度（申請により副業可） ・各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等） ・パートナーシップ制度 ・ジョブ・リターン制度 ・独立開業チャレンジ制度 ・退職金制度 ・ベビーシッター利用料補助 ・子育てみらいコンシェルジュ ・昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円） ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ・奨学金返還支援制度（40歳を迎える月の末日まで月額2万円） ・慶弔見舞金制度 ・オフィス内無料自動販売機設置（飲料） ・置き型健康社食（野菜やフルーツを100円～購入可能） ・オフィス内コンビニ（有料） ・健康診断（婦人科オプション無料） ・歯科検診 ・インフルエンザワクチン接種 ・社内カウンセラー ・ストレスチェック ・保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による） ・出産、小学校入学祝い ・ベビーシッター割引券 ・Working parents Network ・インプットサポート（書籍やエンタメ商品・サービスの購入を月額1万円まで補助） ・資格取得サポート ・社内研修 ・e-learning ・外部セミナーや研修受講サポート 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 同社では、職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しています。入社から1年間は仮グレード期間とし、入社1年経過後もしくは半年経過時点で本グレードを決定します。社内研修として、公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習（e-learning）を年間通じて実施しています。また、外部セミナーや研修の受講、資格取得サポート、インプットサポート（月額1万円まで書籍やエンタメ商品・サービスの購入補助）など、社員の能力開発を積極的に支援しています。各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）も充実しており、副業制度（申請により副業可）も設けています。 転勤：無

カジュアル（私服可）

オフィス環境: ・本社は東京都千代田区の九段会館テラス9階に位置しています。 ・オフィス内に無料自動販売機（飲料）が設置されています。 ・置き型健康社食があり、野菜やフルーツを100円～で購入できます。 ・オフィス内にコンビニが有料で設置されています。 ・屋内は原則禁煙で、ビル内に喫煙専用室があります。 ・在宅勤務制度があり、週3回以上出社が可能です。 ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム11:00～16:00があります。 社風: ・「つくるひとがいきる会社」を目指しており、社員のクリエイティブ環境の充実に力を入れています。 ・社員の能力開発を重視し、書籍やエンタメ商品の購入を月額1万円まで補助しています。 ・社内研修（公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習）を年間通じて実施しています。 ・外部セミナーや研修の受講を会社経費で支援しています。 ・社内カウンセラーやストレスチェックなど、社員のメンタルヘルスケアにも配慮しています。 ・パパ・ママが情報交換できる社内コミュニティ（Working parents Network）を用意しています。