仕事No.52407
【契約社員求人】WEB運用更新/大手ゼネコングループ子会社でのWEB更新業務/残業少な目・正社員登用有

試用期間：3ヶ月

グループ各社や官公庁・一般企業等の顧客に対して、提供する当社サービスのオンデマンド印刷に付随する個人情報の管理、 データ加工、Webサービス（メール配信及びHP更新）作業をお任せします。 当社はグループの特例子会社であり、社員の約1/3が障がい者です。障がい者メンバーと協力して業務を進めていただきま す。 障がいを持つメンバーと共に協力し、正確なWeb更新等を通じて、大手建設グループの信頼を形にする社会貢献度の高い仕事です。 【業務内容】 ・HPの更新：グループ会社の物件サイトの更新 └WordPress、HTML、CSSを使用して物件情報の差し替え、HP管理事務（権限管理などの付随作業） 1日20件～30件程度 ・メール配信：配配メールを使用したメルマガ作成/配信 └週2～3件 ・メンバーへの業務振り分け・進捗確認など └更新業務をメンバーへ割り振りするなど、マネジメント業務をお願いします。 ・その他庶務・事務作業 └紙DMの情報管理など 契約期間は1年ですが、都度更新を重ね、ほとんどの方は3年で正社員登用となります。 パソコンOS：Windows その他ツール：PowerPoint, Excel, Word フレームワーク：Wordpress 開発言語：CSS, HTML5

・障がいを持つメンバーに偏見を持たず、適切にコミュニケーションを取れる方 ・Wordpress、HTML、CSSを使用したHP更新業務の経験 ・officeソフトの基本操作スキル

勤務時間:9:30~17:00 ※9:00~16:30も相談可 実働時間:7.5時間 残業時間:月5~25時間

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:121日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 ※月に2回ほど土曜出勤がありますが、代休を取得していただきます 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：代休

賃金形態：月給制 年収：400万円〜600万円 月額：24万円〜35万円 賞与：賞与実績:2回(2024年度実績2.3ヶ月、6月・12月) 【給与備考】 ■査定：昇給　 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当：出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定 転勤：無

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