仕事No.52689
【正社員】コミュニケーションデザイナー/医療機関向けSaaSプロダクトや患者向けアプリ提供◎アートディレクション

  • 駅から徒歩5分以内
  • 社員100人以上
  • 上場企業
  • インハウス

★医療機関向けSaaSプロダクトや患者向けアプリ展開◎医療業界未経験でもOK ★コミュニケーションデザイン/他媒体幅広く携わっていただきます!

職種

グラフィックデザイナー Webデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」直結 都営地下鉄 大江戸線 「六本木駅」徒歩約4分 東京メトロ 千代田線 「乃木坂駅」徒歩約10分

想定月収

50万円〜100万円

想定年収

600万円〜1,200万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療の課題を解決し、すべての人が適切に医療を活用できる時代の実現を目指しています。 私たちが構築する医療プラットフォームでは、医療機関と患者のつながりをシームレスにすることで「誰もが適切に医療を使いこなせる時代を、テクノロジーで切り拓く」というビジョンを掲げ、医療機関向けSaaSを開発しています。 今回のポジションではコミュニケーションデザイナーとして、医療PF横断でのブランド戦略検討からデザインやアートディレクション業務を担当していただきます。 ・Webデザイン(各サービスサイトやLPの情報設計〜ビジュアルデザイン) ・SEOやコンバージョンを意識したページ改善 ・デザインシステム運用・改善(既存ガイドラインの更新、コンポーネント提案) ・デジタル広告(マーケティング施策と連動したバナー/静止画/簡易動画の制作、入稿データ作成、効果検証のフィードバック反映) ・グラフィックデザイン(ホワイトペーパー、営業資料、展示会パネル、ノベルティなど) ※担当範囲はご本人の得意と成長意欲に応じて相談のうえ決定します。 ■クライアント経路:直クラ or 代理店 or 社内 ■業務経路:営業から or ディレクターから or その他 デザインツール:Figma

必須経験

・Figmaなどデザインツールを用いたWebデザイン実務経験(目安5年以上) ・LP/サービスサイトの情報設計〜ビジュアル制作の経験- 制作意図・成果を言語化出来る方 ・建設的にレビューを回せるコミュニケーション力 ・ポートフォリオの提出(プロセス・役割・成果を明記/3件以上推奨)

歓迎経験

・ブランド表現:ブランドガイドライン・トンマナ運用経験 ・デジタル施策:Webマーケ基礎(CV設計、A/Bテスト、計測連携)、SEOを考慮したランディングページ設計、モーション/動画制作(After Effects/Premiere) ・グラフィック施策:パンフレット、展示会制作物、ノベルティ制作 ・技術リテラシー:HTML/CSSやReactなどフロントエンドの基礎理解 ・領域経験:BtoB SaaS領域でのデザイン経験、外部パートナーとの制作進行 <求める人物像> ・自らの強みや知識を周囲に還元し、チームに貢献できる方 ・医療という大きな社会課題に共感し、楽しみながら挑戦できる方 ・「言われたものを作る」で終わらせず、課題の本質に踏み込める方 ・特定の方法論に固執せず、様々な視点から思考できる方 ・フィードバックを素直に取り込み、スピードと品質のバランスを取れる方 ・小さな改善の積み重ねから大きなインパクトを生み出すことに喜びを感じられる方

勤務時間

勤務時間:10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる 実働時間:8時間 残業時間:月20~30時間 ・基本出社(個人の事情がある場合は申請可)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:夏季、年末年始 休日出勤の有無:有(基本なし) 休日出勤時の対応:代休 or 振替対応

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:600万円〜1,200万円 月額:50万円〜100万円 月額給与詳細/残業代:専門型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます 基本給:36.2~72.3万円  固定残業代:13.8~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 賞与:業績賞与 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定:昇給 年2回 ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当:   残業代

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:1,815名(2025年12月末)

企業体制

部署人数:15名 第一(主にプロダクトデザイン):8名 第二(上記以外):7名 ★同ポジションはこちら マネージャー1名、デザイナー6名