仕事No.52929 NEW
【正社員求人】プロダクトマーケティング / 大人気看板アクションゲーム等の国内外マーケティング / 土日祝休み・年休120日以上・フレックス制で公私ともに充実！

試用期間：3ヶ月

【概要】 同社看板アクションゲームシリーズや「レガシー」タイトルにおける、マーケティングプランの策定、及びプロモーション実行のディレクションを担当いただきます。 マーケティング対象地域は日本・アジア・中東が中心となります。 同社の海外支社やビジネスパートナーとの連携を行い、売上最大化することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ ・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務 ・製品および市場分析に基づく、STP策定 ・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定 ・社内各部門および海外拠点との連携、折衝、合意形成を通じたプロジェクト推進 ・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務 ・広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・プロモーション進行管理及び効果測定 【同ポジションの魅力】 1. 世界的認知度を誇る代表作などの一流IPに直接携わり、数千万、数億規模のユーザーへアプローチする圧倒的なスケールの仕事ができます。 2. 日本・アジア・中東を含むマルチナショナルな環境で、英語と日本語を駆使した高度なビジネスコミュニケーション能力や、クロスカルチャーな折衝スキルが磨かれます。

・ゲームまたはデジタルエンタテインメント領域における商材単位のマーケティング・プロモーション業務経験 ・広告宣伝予算の策定・管理の経験 ・社内・外の関係者との折衝・進行管理経験 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーション能力

・コンシューマー／PCゲームタイトルのプロダクトマーケティング経験 ・アジア・中東地域向けの海外マーケティング経験

フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモート勤務：原則週2回まで可 （ただし、育児・介護・海外MTG対応などの個別の事情がある場合は、上長承認により週2日を超える在宅や出社・在宅併用などの柔軟な働き方が認められることがあります。） 育児短時間勤務： 子が小学3年生修了時まで、始業および終業の繰下・繰上ができます。

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:130日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 ※休日・休暇に関する補足事項

賃金形態：年俸制 年収：700万円〜1,300万円 月額：58万円〜108万円 残業代別途全額支給 ■賞与：年2回 ※2.0ヶ月×2回。業績連動で変動あり ■査定：昇給　年１回 ■通勤交通費：全額支給 （上限50,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 確定拠出型年金制度（選択制DC） 従業員持株会 慶弔金 グループ保養所 マイレージ制度 副業制度 福利厚生倶楽部 カラフルポイント制度 健康診断 人間ドック補助制度 インフルエンザ予防接種費用助成 ファミリーサポートプラス制度 (育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、卵子凍結援助、産後ケア利用補助、育短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、遠隔地リモートワーク制度) (介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、介護のための保存有給休暇、介護相談窓口、遠隔地リモートワーク制度) 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

カジュアル（私服可）