仕事No.54078 NEW
【正社員求人】ビジネスコンサルタント / 大手企業の新規事業立ち上げを共創的に支援 / 年収800万～1700万・リモート活用・裁量労働制で柔軟な働き方

試用期間：試用期間は6ヶ月です。

【概要】 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させるポジションです。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら 事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、 立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。 【仕事の詳細】 事業アイディアから事業性のある仕組みを構想（事業創造／構想プロセス設計） 事業化に向けた具体的な検証プランの策定（事業計画・ロードマップ設計） 調査手法の選択、設計 KPI／KGI設計 目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発等 【その他特徴】 期待する成果として、顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させることが挙げられます。あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくことも求められます。事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進することが期待されます。事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすることが求められます。

下記いずれかの経験： ・コンサルティングファームにおける顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社における新規事業開発や戦略策定のプロジェクトへの従事経験 ・新規事業企画・立案、検証の中での社内ステークホルダーとの協働経験

・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 〈求める人物像〉 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方

標準労働時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ・残業時間:月平均10.5時間 ・時短勤務：相談可 ・リモートあり

有給休暇:初年度10日（6ヶ月継続勤務のち付与） 年間休日:120日以上 休日:完全週休2日制（土･日･祝祭日） 休暇:年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 休日出勤の有無：有 休日出勤時の対応：休日出勤手当

賃金形態：年俸制 年収：800万円〜1,700万円 月額：66万円〜141万円 月額給与詳細/残業代：専門型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます ・みなし残業の上限なし ・深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 賞与：年1回昇給、決算賞与あり 【給与備考】 ■査定：昇給 年1回 ■通勤交通費：一部支給 ■諸手当：リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 従業員持株会 はぐくみ基金 定期健康診断 インフルエンザワクチン接種 産業医面談 SickLeave マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 オフィス出社 / リモートワーク自由 フリードリンク 日本酒社割購入 希望PC支給 / ディスプレイ貸与 服装自由 リモートワーク手当 入社時特別休暇 産前産後休暇・育児休業 時短勤務 介護休業・休暇 慶弔休暇・見舞金 子育てコミュニティ 家事代行サポート 部活支援 ワーケーションサポート 勉強会実施サポート 副業（許可制） 資格取得制度 書籍購入補助制度 交通費一部支給 オフィス内全面禁煙 制度・規定：副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度 転勤：有

カジュアル（私服可）