仕事No.54185 NEW
【正社員求人】マーケティングスペシャリスト / 業界最大手Webサービス・大規模予算運用 / 年収700万〜1200万・年休125日！

試用期間：3ヵ月

【詳細】 担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般を管掌し、事業計画に基づいた戦略策定から実行までを主導していただきます。 《具体的な業務内容》 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行（課題可視化・リサーチ、ユーザー定性課題の把握・分析、新規獲得手法の立案・実行） ・CV後の営業プロセスの改善提案・実行およびサイト改善・開発ディレクション ・Web広告やCRMデータ等の各種定量データ分析・データマネジメント ・マーケティングチャネル運用戦略の策定・実行（インハウス運用型広告の施策立案、広告媒体社との協業・事例創出） ・広告クリエイティブの企画および制作ディレクション 【ポジションの魅力】 ・数億円規模の予算を動かし、施策単位にとどまらない戦略全体の構築から推進まで裁量を持って取り組めます。 ・日本の医師の9割以上をカバーする圧倒的データ基盤を活用し、大きな社会的インパクトを与える事業成長に貢献できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・半年の短期間で事業責任者へ抜擢された実績や、売上30億円・100人超規模の事業統括、グループ会社への異動・経営参画など多様なキャリアパスが存在します。 【その他補足】 ・資金や情報などのリソースが豊富な環境で、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらスピード感を持って推進できます。

・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 ・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上／月）

・チームマネジメント経験 ・セールスチーム／開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進／課題解決された経験 ・経営層へのマーケティング戦略立案および提言経験

勤務時間:9:30～18:30 実働時間:8時間 残業時間:月10～40時間 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:125日 休日:完全週休2日制（土日）、祝日 休暇:夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/28～1/3）、特別休暇、結婚休暇、弔慰休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：700万円〜1,200万円 月額：50万円〜85万円 月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収50万円の場合 基本給38.3万円＋固定残業代11.7万円（月40時間分) 賞与：年2回 【給与備考】 給与査定年2回 諸手当：交通費支給（上限3万5千円/月）、資格手当、クラブ活動費補助、達成会補助（5千円/人）、交流飲食補助（「一緒にセブン！」制度）など 残業代について：40時間を超える時間外労働分は別途全額支給。

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 交通費支給（月35000円まで） 確定拠出年金制度 社内公募制度（つくキャリ） キャリア支援イベント（キャリトレ） 外部学習・資格取得サポート（受講費半額補助、指定資格費用全額負担） 資格手当 兼業OK制度 書籍購入制度（1万円以内のビジネス書会社負担） 1st 90days Program（オンボーディング制度） 時短勤務制度 在宅勤務制度 M3PSP（AskDoctors無料利用） 産業医相談窓口（ヨリドコロ） Geppo（コンディションチェック） 達成会補助（5000円/人） クラブ活動費補助 社員交流ドリンク代補助（一緒にセブン！） フリードリンク完備 オフィスコンビニ完備 健康診断オプション補助（人間ドック・婦人科検診等） インフルエンザ予防接種費用補助 歯科検診費用補助 宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

オフィスカジュアル

社内開発チームとの連携がスムーズで、毎週の企画会議で迅速に的意思決定が行われる非常にスピーディで挑戦を歓迎する風土です。兼業OK制度や在宅勤務制度、有休取得率83.7%など、プライベートや個人の自己実現と仕事を両立できる環境が整っています。