マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

【概要】 同社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、リテンションマネジメント事業として2つのプロダクトを提供しています。デジタル広告運用を通じて、置き型社食サービスの新規リード獲得を目指しています。 【仕事の詳細】 ■概要 デジタル広告運用の全領域を牽引し、置き型社食サービスのマーケティング施策を推進します。 ■企業／商品背景 同社は、置き型社食サービスと意識調査・組織課題改善サービスを提供しています。事業成長を加速させるため、Webマーケティングの強化が重要となっています。 ■業務フロー デジタル広告の戦略設計から運用実行、効果測定、改善施策の提案までを一貫して担当します。 ■関係者との連携 セールスチームや他部署と連携し、リードナーチャリングに向けたデジタル広告施策を推進します。エンジニア・デザイナーとも協働し、コンテンツ改善を行います。 ▼補足業務・その他 将来的にチームマネジメントやマーケティング領域の統括責任者、事業企画に従事する可能性があります。 【チーム体制】 ・リードマネジメントチームに配属 ・マネジャー1名、メンバー2名、業務委託2名で構成 ・各メンバーが複数の施策を担当し、顧客の検討段階に応じた施策を展開 【その他特徴】 ・潜在層へのアプローチという新しいマーケティング課題に挑戦できます。 ・広告運用の内製化を検討しており、戦略立案から実行まで幅広い業務を経験できます。 ・SaaS業界経験者のセールスマネジャーとの連携により、スピード感のある戦略的マーケティング実行が可能です。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma その他ツール：Google Analytics, Zoom, Slack フレームワーク：Wordpress

【概要】 同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービスにおけるマーケティング業務を担当します。 医療機関の採用戦略立案から人材確保までをサポートする同社サービスの成長を支援します。 《具体的な業務内容》 ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するためのマーケティング施策の実行と改善 ・LPO施策の実施 ・各種サイトの登録動線設計 ・MAツール、CRMツールを活用したナーチャリング施策の実行と改善 ■関係者との連携 開発チーム、営業チーム、事業企画チームと連携し、サービスの成長を支援します。 【その他特徴】 ・本サービスは同社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Google Analytics

情報伝達の総合責任者として、プロジェクトを牽引いただけるセールス・プロデュース部門のプロデューサー/プランナーを募集します。 古い概念のプロデューサーの枠を超えていきたいような方に、最もフィットするポジションです。 【職務詳細】 ■顧客課題の理解と仮説設定(課題のヒアリング~現状分析など) ■戦略立案(ブランディング、マーケティング、採用ブランディング) ■企画立案~施策設計(打ち出す施策の設計、クライアントへの提案業務など) ■提案作成 ■チームのマネジメント など 基本的には、ご自身でクライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案していただきます。 その中で、同社が培ってきたナレッジやノウハウを取り入れ、チームを巻き込んで主体的に活躍いただける環境です。 同社は、クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションを課題毎に考え抜く事で、枠売りではない、新たな提案と制作を次々実施しています。 ヒアリングを通じた顧客理解、分析、提案、実行プロデュースまで一貫して手掛ける経験と、様々な知見を得られることに加え、チームを率いてより大きな仕事を成し遂げたい方をお待ちしています! 【魅力】 1.事業・経営レイヤーの視点： クライアントの経営課題に深く入り込むため、高度なビジネスリテラシーが磨かれます。 2.提案力・構想力と実行力の両立： 「描くだけ」ではなく、実際に形にするまでの全プロセスを統括する力が得られます。 3.多様なソリューション経験： Web、誌面、映像、イベント、プロダクト開発など、媒体を問わない幅広い知見が蓄積されます。

▼任されるポジション・裁量 医師向け総合転職サイトのグロースを担うマーケティングディレクターとしてお迎えします。 単なる制作管理ではなく、事業利益を最大化するための「軍師」としての役割を期待しています。 経営層との距離が近く、ロジックに基づいた提案であれば大規模な予算投入や新機能開発も即断即決される環境です。 ▼業務内容 インハウス組織の強みを活かし、以下のサイクルを回していただきます。 ・分析・戦略立案：ログ解析や売上データ、ユーザーヒアリングを通じて課題を抽出。 ・施策実行：UI/UX改善、ABテストによるCVR向上、新機能の企画。 ・プロモーション・CRM：集客最大化に向けた広告運用との連携や、既存ユーザーへのCRM施策。 ・ディレクション：社内のエンジニアやデザイナーと連携した制作進行・プロジェクトマネジメント。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ビジネス視点のマーケティングスキル：集客して終わりではなく、成約・売上という「事業の成功」までを一貫して追うため、本質的なグロースハック能力が身につきます。 大規模プラットフォームの運用経験：圧倒的なユーザー基盤を持つサイトで、自身の施策が数万人の行動に影響を与えるダイナミズムを実感できます。 専門性の高いキャリア形成：医療×データ×マーケティングという、今後も需要が高まり続ける領域で専門性を磨けます。 ▼キャリアステップ・成長環境 つくキャリ（社内公募制度）：他部署や別ポジションへの異動を自ら希望できる制度です。 キャリトレ：興味のあるプロジェクトへの手挙げや、他グループへの「留学」を通じたスキルアップが可能です。 学習支援：書籍購入制度（1万円以内なら何冊でも）や資格取得・セミナー受講費の半額補助など、インプットを強力に支援します。 ▼社風や働き方 フラットで合理的な文化です。 始業時間を8:00〜9:30の間で調整できるため、通勤ラッシュを避けたり、夕方の予定に合わせたりと、 生産性を重視した働き方が可能です。 また、男性の育休取得率も全国平均の約1.5倍（64.3%）と、ライフイベントを大切にする風土が根付いています。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Google Analytics

▼任されるポジション・裁量 昨今の検索市場の変化を受け、同社では集客モデルの構造改革を推進しています。 本ポジションは、その中核となる広告運用チームを牽引する「プレイングマネージャー」です。 入社直後は実務を通して事業をキャッチアップしていただきますが、将来的には数十億円規模におよぶ予算ポートフォリオの全権を担う、集客の司令塔としての役割を期待しています。 経営層直下のポジションとして、事業計画に基づいた投資戦略の策定など、経営に近い距離感で裁量を持って業務を遂行できます。 ▼業務内容 完全インハウス体制にて、以下の業務を担当いただきます。 ・広告運用の指揮・実行： 主要運用型広告（Google, Meta等）のパフォーマンス最大化を追求。 ・組織の再構築・強化： メンバー5名のマネジメント、評価制度の整備、採用活動の推進。 ・フルファネルデータの活用： 「成約」「入社」までの全データを分析し、リード獲得後のLTVを広告運用にフィードバックする仕組みの構築。 ・予算・投資戦略策定： 事業計画に基づいた月次・年次の予算策定、および投資対効果の最大化。 ・モデル移行の推進： SEO中心から、広告・SEOを融合させた新集客モデルへの構造改革リード。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント：圧倒的な予算規模をコントロールできる。 数億円から数十億円へと拡大する予算を使い、事業全体の成長をダイレクトに操作するダイナミズムを実感できます。 魅力ポイント：本質的なマーケティングスキル。 単なるCPAの追求に留まらず、成約・入社という最終成果から逆算した「LTV最大化」のための高度な分析スキルが身につきます。 魅力ポイント：挑戦を後押しする文化。 AI等の変化をチャンスと捉え、既存の成功体験を捨てて新しい試みに積極的に投資する風土があります。 ▼キャリアステップ・成長環境 まずは現場の責任者の下でキャッチアップを行い、2～3年後には部門全体の統括をお任せする想定です。上場企業の幹部候補として、事業責任者やマーケティング最高責任者（CMO）を目指せる環境です。 ▼社風や働き方 「守り」ではなく「攻め」を重視するフラットな組織です。許可制のリモートワークや時差出勤制度を活用し、プロフェッショナルとして成果を出すための最適な環境を自ら選択できる働き方を推奨しています。 パソコンOS：Mac データベース：その他

【概要】 同社のトイ事業における持続的成長に向けて、ブランド/コミュニケーション戦略の立案を担当します。 【仕事の詳細】 ■概要 同社のトイ事業におけるデジタルマーケティング担当として、ブランド戦略とコミュニケーション戦略を実行します。 ■業務フロー ・ブランド戦略の実行：ブランドマネージャーとともに、ブランドアセット（ロゴ/コピー/トーン＆マナー等）策定、ブランドガイドライン作成、運用、ブランドサイト構築・運用 ・コミュニケーション戦略：四半期/年単位でのコミュニケーション計画/SNS・PRカレンダーの策定 ・PR：PR戦略立案と実行 ・集客：デジタルマーケティング（PESO）予算設計と運用 ・分析：アクセス解析、顧客アンケート、外部定量リサーチ 【同ポジションの魅力】 1. 誰もが知る有名キャラクターや自社オリジナル玩具のブランディングに携われる、エンタメ好きには堪らない環境です。 2. デジタル広告の運用スキルだけでなく、ブランドの「核」を創るブランドマネジメント能力、さらには定量リサーチに基づいた高度なマーケティング分析スキルが磨かれます。 その他ツール：Google Analytics データベース：その他

▼任されるポジション・裁量 クライアント企業の膨大なデータを資産へと変える「データコンサルタント」としてご活躍いただきます。 入社後は、顧客データの分析や可視化からスタート。 将来的には、経営層に対してデータに基づく意思決定のサポートや、ビジネスモデルそのものを変革するようなデータ戦略の策定をお任せします。 ▼業務内容 データ戦略の策定・整備：ビジネスゴールに基づき、データの収集、活用方法、基盤構築からガバナンスの整備までをプランニングします。 ・データ前処理・クレンジング：分析の精度を左右する欠損値や異常値の処理を行い、分析可能な状態にデータを整えます。 ・可視化・レポーティング：TableauなどのBIツールを活用し、複雑なデータを視覚的にわかりやすく整理。経営層や顧客へ説得力のあるプレゼンテーションを行います。 ・ユーザー分析・セグメンテーション：各種ツールを用いて顧客の行動を深く理解し、パーソナライズされた施策立案を支援します。 ・CRMマーケティングの企画・運用：分析結果を基に、顧客のリテンション向上や再購入を促進するための具体的な施策を走らせます。 ・機械学習の活用：必要に応じてアルゴリズムを導入し、予測モデルの構築など高度な分析にも挑戦します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1. フルファネルの支援経験：戦略立案から実行、効果測定まで一気通貫で携わるため、マーケティングの全体像を俯瞰する視点が身につきます。 2. 専門性の深化：統計学的な知識から、最新のBIツール操作、CRMの運用ノウハウまで、データ利活用のプロフェッショナルとして専門性を高められます。 3. コンサルティング能力：単なる「分析屋」ではなく、顧客の課題を特定し、解決策を提示して人を動かす、本質的なコンサルティング力が磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後はOJTを中心に、実際のプロジェクトを通じて実務を学びます。メンバーは20代2名、30代2名とバランスが良く、互いに教え合う文化があります。将来的には、特定の業界に特化したスペシャリストや、チームを率いるマネージャー、あるいは事業開発など、本人の志向に応じた多様なキャリアパスが描けます。 ▼社風や働き方 平均残業時間は月15時間程度と、コンサル業界の中でもワークライフバランスを保ちやすいのが特徴です。入社半年後からは在宅勤務の相談も可能で、個人のライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。また、副業も認められており、社外での経験を本業に活かすことも推奨するフラットでモダンな社風です。 ▼実績 ・大手リテール企業におけるCRM施策の最適化による再購入率の向上 ・サービス業でのTableau導入による経営ダッシュボードの構築支援 ・ECサイトにおける機械学習を用いたユーザー離脱予測と防止策の実施 その他ツール：PowerPoint, Excel

▼任されるポジション・裁量 BCG出身の取締役直下にて、インハウスのマーケティング担当として、 各種マーケティング施策の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なる「運用担当」に留まらず、予算配分や媒体選定、クリエイティブ戦略など、経営層と対等に議論しながら事業成長に直結する意思決定に関与いただけます。 ▼業務内容 各領域の転職支援サービスにおける集客最大化を目指し、以下の業務を志向性に合わせて幅広く担当いただきます。 広告運用：Meta、Indeed、Google/Yahoo!等のリスティング広告の運用・最適化。 戦略立案：市場分析に基づいた集客チャネルの選定、予算策定、KPI管理。 コンテンツ・動画広告：YouTube等の動画広告、SEO、アフィリエイト施策のディレクション。 改善提案：数値分析に基づいたLP改善、フォーム最適化等のUI/UX改善。 新規施策：TVCMなどのマス媒体を含む、新たな集客手法の企画・実行。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 経営視点のマーケティングスキル： 取締役直下で、PL（損益）を意識した高度なロジカルシンキングとマーケティング戦略のノウハウを吸収できます。 多様なターゲットへのアプローチ： コンサル・IT・施工管理など、属性の異なる多様なユーザー層へのマーケティングを経験でき、適応力の高いスキルが身につきます。 スピード感あるPDCA： 意思決定が非常に速く、自身のアイデアを即座に形にし、結果を検証できる環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 早期のマネジメント・事業責任者： 組織が急拡大しているため、意欲次第でマーケティング責任者や、サービス全体のブランドを統括するポジション、さらには新規事業の責任者への昇格も可能です。 超一流による教育： 戦略コンサル出身者らによる「濃密なフィードバック」が日常的に行われており、ビジネスパーソンとしての基礎体力が飛躍的に向上します。 ▼社風や働き方 プロフェッショナル集団： 優秀なメンバーが揃い、互いに切磋琢磨するフラットで刺激的な環境です。 柔軟なワークスタイル： フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、成果を前提とした自律的な働き方が推奨されています。 交流文化： 部署横断のシャッフルランチや、開放的でおしゃれなオフィススペースなど、コミュニケーションを活性化させる仕組みが豊富です。 ■クライアント経路：社内 パソコンOS：Mac その他ツール：GitHub

【概要】 同社が運営する知的エンタメメディアのアセットと発信力を活かし、 大手企業を中心に、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。 目先の商材訴求を目的とする広告ではなく、企業が社会の中で担っている役割や価値を、中長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。 【仕事の詳細】 ■概要 動画プランナーは、YouTube動画を中心とした広告・コミュニケーション企画の立案を行います。 ■企業／商品背景 同社は、教育的な観点を取り入れながら、視聴者が内容を理解し、記憶に残るコミュニケーション設計を行っている企業です。NSK、カルビー、厚生労働省、サントリー、JERA、積水ハウス、東京エレクトロン、東京ドームシティ、日本甜菜製糖、野村アセットマネジメントなどの企業と取引があります。 ■業務フロー 動画プランナーは、動画の企画立案から制作に至るまでの工程に継続的に関わります。同社のブランド・IP・世界観を活かした動画企画の検討・提案を行い、関係各所との調整を行います。 〈制作物〉 ・YouTube動画を中心とした広告・コミュニケーション企画 ■関係者との連携 取引先企業や同社内の関係部署と連携して業務を遂行します。 ▼補足業務・その他 制作進行のみではなく、企画内容を考え、形にしていく工程に関わります。 【その他特徴】 ・若い世代に向けた表現や伝え方に関心のある方に適した仕事です。 ・目先の成果だけでなく、長く残る価値を意識して企画を考えられる仕事です。 ・未経験の領域に対しても、自ら学びながら取り組める仕事です。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack, Google Meet

【概要】 同社は「Create Asia's No.1 Beauty Company」をビジョンに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 【仕事の詳細】 2025年11月に立ち上げたD2C事業が、わずか半年で売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模まで成長しました。 第1ブランドのスケール、第2ブランドのローンチが同時進行する今、事業の中心を担う広告運用者を募集します。 私たちが求めるのは「CPAさえ良ければいい」という守りの運用者ではありません。獲得の先にある決済承認率・継続率・事業利益までを自分事として捉え、LTV最大化に向けて動ける方と、次のステージへ進みたいと考えています。 同社は年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、 ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。 ・各媒体（meta/Google等）の実運用と最適化 ・クリエイティブ制作のディレクション ・広告チャネルの選定と予算配分の決定 ・ターゲット選定とペルソナ設計 ・広告代理店の対応 ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【同ポジションの魅力】 1. 早期キャリアアップが可能： 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。 2. 透明性の高い評価と、ダイレクトな年収反映： 3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。 3. 自分のアイデアで勝負できる： 誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。 その他ツール：Google Analytics