マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

【概要】 OEM商品のステーショナリー雑貨のグラフィックデザイン！ 【詳細】 同社は、自社商品の企画～クライアントから依頼を受けたOEM商品まで行っている雑貨メーカーです。 今回は、OEM商品チームでのデザイナー募集となります。 同社の体制として、営業・デザイナー・進行管理の各担当者がチームとなり、クライアントに提案を行っております。 文具を軸に、アパレルや美術館など多種多様な業界の企画提案から納品まで一貫して携わり、世の中に新たな価値を届けるポジションです。 ・ステーショナリーや雑貨（バッグ等）の企画・デザイン ・クライアント向け提案書作成、入稿作業、色校正、印刷立ち会い ・展示会ブース、カタログ、Web画像の作成 ・営業同行による打ち合わせ・デザインプレゼン 商品の開発やプロダクトそのもののデザインなどは、社内外の協力者や別担当者がおります。 商品によっては、イラストを書き起こしもございます！ 国内だけでなく、アジア・オセアニア・欧州・北中南米の52の国と地域にも展開しており、売上は右肩上がりに伸長しています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

日本の「食」と「地域」の高付加価値化をサポートすることをビジョンに掲げ、商品の企画からデザイン、販売促進までをトータルで手がけている会社です。 同社のデザイナーとして、地域産品（食・菓子・酒）のブランディング＆プロモーションの企画から製造まで伴走いただきます。 ■業務の特徴： パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、 営業職・プランナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線を担います。 ■提供商材： ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について： 入社後半年～1年程度は、仕事の進め方、商業デザインの落とし込み方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当案件を割り振り、無理のないデザイン制作を行っていきます。 ■業務の進め方： 同社は、ブランディングや企画部分から顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していくスタイルです。 社内の営業職・プランナー職と三位一体で取組み、製造部門も含め全体で協力しながら制作物を納品します。 お客様の声を聴き、チームメンバー全員でアイデアを出し合って形にしていきます。 また、案件によっては全社横断的にチーム編成して取り組みます。 ■入社後のサポート体制： ・新入社員導入研修（会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義） ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー（社内勉強会を就業時間中に定期的に開催／自由参加） ・スキルアップ支援制度（資格取得・セミナー受講・書籍購入）各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ： 同社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 デザイナー職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 デザインツール：Photoshop, Illustrator

【概要】 Figma、Illustrator、Photoshopを使用したWebサイトのデザイン（コーポレートサイト中心）業務を担当していただきます。 【詳細】 同社は主にクライアントから受託した企業向けのWebサイト・システム構築を行う制作会社です。 都内を中心に直近では大手企業からの依頼も増加しており、より制作体制を強化すべくデザイナーを募集します。 クライアントの業界も様々ですのでそれぞれが抱える企業の課題を的確にキャッチアップしデザインに落とし込むやりがいのあるお仕事です。クライアントの7割が東京、3割が東海地区となっておりフルリモートでの勤務が可能です。 【主な業務内容】 [事業内業務] ・ディレクターが制作した仕様書や提案書を元に、設計（構成ラフ）業務 ・構成ラフを元にしたデザイン業務 ・顧客への提案、プレゼンテーション業務 [事業外業務] ・デザイン品質向上の改善や進行管理 ・デザイナーチームの運用、改善 ・社内での教育フローの改善 ・工程間における業務フロー改善…など 【在宅×コミュニケーション】 同社ではバーチャルオフィスを導入しております。 リモートワークでありながら、いつでも・誰にでも質問ができる環境を整えており コミュニケーション面での障壁を取り除いております。 【制作体制】 同社は情報設計課とデザイン課が分かれており、ディレクションとデザインを完全分業で行っております。 デザインのクオリティにこだわりたい！という方にはおすすめです。 各工程間にミーティングを開催し、コミュニケーションをしっかりとることで、引き継ぎに抜け漏れの無いよう進行しています。 【キャリアパス】 先輩デザイナーのアシスタント業務から、独り立ちし、できることを増やしながら徐々にスキルアップしていきます。 人事評価・メンター制度を通して、将来の目指したいキャリアについて上司と話し合いながら成長していきます。 ≪こんな方におすすめ！≫ ・お休みもしっかり取りながらリモートで勤務したい方 ・Webサイト構築の上流から関わりたい方 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, XD, Photoshop, Illustrator

主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。 <<具体的な業務領域>> ■UI/UXデザイン ：ビジネスサイドとも議論を重ねながら、プロダクト課題に基づいたUI/UXの改善をリードしていただきます。 ■品質管理（デザインシステム） ：大規模トラフィックを持つ既存サービスへのデザインシステム導入・コンポーネント設計を主導していただきます。 ■マーケティング制作 ：必要に応じたLP・バナーの作成やクオリティ管理をお任せします。 <<入社後のステップ>> まずは主力プロダクトの現場に入り、オンボーディングのもとで徐々に裁量を広げていただきます。 ▼主力プロダクトのUI/UXリード（入社〜3か月） まずは主力サービス（「キャリアパーク」等）の専任デザイナーとしてスタート。 オンボーディングはドキュメント化されており、必要に応じてメンターもつけながらキャッチアップしていただきます。要件定義から入り、UI/UX改善と高いクラフト力を持ったアウトプットをリードしていただきます。 ▼稼働中プロダクトのデザインシステム構築 デザインタスクと並行して、既存サービスのデザインシステム整備・コンポーネント設計等を進めていただきます。「複雑に稼働しているサービスを改修しながら仕組み化する」という、難易度が高く市場価値の上がるミッションです。 ▼メンバー育成とマネジメントへの移行（半年〜1年後） メンバーをリードしデザイナー組織全体の力を引き上げていただくことを期待しています。ゆくゆくは数名規模のマネジメントからお任せし、組織全体を牽引するマネージャーへとステップアップしていただきます。 【環境】 - デザインツール：Figma、Adobe CreativeCloudなど - コミュニケーションツール：Slack、Google chat - フォント：MORISAWA PASSPORT、LETS - ストックフォト：Gettyimages - フロントエンド: React 18,React Hook Form, React Query, styled-components, Framer Motion - UI開発・デザインシステム: Storybook, Chromatic, reg-suit, Lottie, Plop デザイナー全員にAdobe CCコンプリートプランを支給しています。 メインツールはFigmaを使用しつつ、用途に応じて最適なツールを選定できる自由度がある環境です。 ＜当社のデザイン組織の特徴＞ ◎「新しい技術」を歓迎し、学び合うカルチャー 新しい技術に対してアレルギーを持つことなく、「どうすれば自分たちのデザインの武器になるか」を前向きに捉える組織です。週次のミーティングでは、メンバー持ち回りで最新トレンドやツールの知見を共有。自己研鑽費用（年間15万円）の補助もあり、チーム全員で新しい技術（Figmaの最新機能やAIツール等）を積極的に検証・導入しています。 ◎ビジネス視点と「言語化力」が磨かれる環境 上流から関わっていただく機会も多いため、経営・マーケティング視点が自然と身につきます。また、デザインに馴染みのないメンバーにも意図を分かってもらうための「論理的な言語化・説明能力」が鍛えられる、デザイナーとして圧倒的に成長できる環境です。 ◎「未完成」だからこそ、0→1で文化を作る面白さ フラットに意見をぶつけ合いながら健全な議論ができる環境です。整えられた組織で歯車になるのではなく、「デザイン組織の仕組みや文化を自分の手で作り上げる」という、泥臭くも圧倒的なやりがいを感じていただけます。 ＜組織体制について＞ 当社サービス開発部はエンジニアリンググループ・クリエイティブグループ・ディレクショングループの3つのグループから成り立つ組織です。 サービス毎にエンジニア・デザイナー・ディレクターが所属する開発チームを結成し、開発に取り組んでいます。今回はその中でも「キャリアパーク開発チーム」、「就活会議開発チーム」、「アライアンス開発チーム」のいずれかに所属していただく方を募集しています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

自社商品のデザインからパッケージ・販促ツールなど一貫してデザインに携わっていただきます。 ブランドごと担当デザイナーを置いたり、案件ごと担当いただきますので、ひとつの商品に密着しててデザイン業務を行うことができます。 商品企画と連携して商品デザインを考えていただき、どのような訴求・デザインで進めるか全体のディレクションも行なっていただきます。 今回のポジションはチーフ職となりますので、プレイヤーとしてデザイン業務を推進していただくことに加えて 若手メンバーのフォローや相談役になってくれることを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 ◯製品（ノート、バインダー、ルーズリーフ等紙製品中心）の商品デザイン ◯販促物（製品に付属する帯・シール・説明紙等のパッケージ、製品訴求のための画像、カタログ、店頭販促物等）の制作 ◯HPやECサイト、SNSなどで発信する画像制作(撮影ディレクション含む) ◯若手メンバー及び外部デザイナーのディレクション　 〇デザイン監修業務　等 ■出張について： 年2～3回程度の国内出張がございます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから パソコンOS：Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 デジタルパートナー事業部のUIデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、 コンテクストを深く理解し、デザイン面から課題解決やブランドイメージの維持・向上を担っていただきます。 自ら積極的に情報収集を行い、未定義の要件に対しても定義や提案を自発的に行う高い裁量が与えられています。 経営層や事業責任者、サービス責任者と直接膝を突き合わせながら、 コンセプトや施策を考えて実行に落とし込む重要な役割を期待されています。 ▼業務内容 ディレクターをはじめ、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャー等の多様な専門メンバーやクライアントと協働し、以下の業務を推進します。 情報設計・UIデザイン：ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討、ネイティブ/Webアプリの設計 スタイリング設計：ブランドコンセプトに即したビジュアルやスタイルの落とし込み 提案・交渉：各ステークホルダーへのUIデザインのプレゼンテーション及び提案 ガイドライン策定：運用性の高いデザインガイドラインの策定、及びデザインシステムの構築・運用 エンジニア連携：実装実現性を考慮したUI仕様の作成、及び円滑なコミュニケーション ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：影響力の大きな直案件に携わる達成感 取引先の約9割が直案件のため、誰もが知るITプロダクトやサービスの根幹に関われます。自分が手がけたサービスが世にリリースされ、ユーザーに使われる大きな充実感を得られます。 魅力ポイント②：デザインを手段としたプロダクトグロース経験 ただ言われたものを作るのではなく、クライアントの事業成長を実現するために、デザインの原理原則（レイアウト、カラー、タイポグラフィ等）を用いてプロダクトを「育てる」本質的なスキルが身につきます。 魅力ポイント③：多様な職能のデザイナーとの情報交換 1社に在籍しながら、様々なサービスや異なる強みを持つデザイナーと切磋琢磨し、知見を共有し合える刺激的な環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 充実のサポート体制： マネージャーとの定期面談（1on1）を継続的に実施し、個人のキャリア形成を強固にバックアップします。 スキルアップ支援： 書籍購入費支給、セミナー参加費支給、資格取得支援、社内勉強会が活発に開催されており、最新テクノロジーや動向を常にインプットできる環境が整っています。 ▼社風や働き方 現状に満足することなく変化し続けるフラットで挑戦的な社風です。} GPTW「働きがい認定企業」への選出や「くるみん」認定、「TOKYOパパ育成促進企業」登録など、 組織全体で働きやすさを追求しています。平均残業時間は月13時間と非常に少なく、 部活動（15種類以上）や歓迎ランチ、社内イベントなども盛んで、職能を超えた温かいコミュニケーションが根付いています。 パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 新規ECモール事業のスターティングメンバーとしてお迎えします。 0→1の立ち上げフェーズであるため、決まった枠組みはありません。 経営陣や各ブランドのMD・EC・PR担当者と密に連携しながら、販売戦略の立案という上流工程から実際の施策実行まで、 非常に大きな裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。 自らのデータ分析とアイデアがモールの成長へ直結する、コアにしてエキサイティングなポジションです。 ▼業務内容 新規ECモール事業におけるデジタルマーケティング業務全般を一貫してお任せします。 戦略立案：新規ECモール事業における中長期的な販売戦略・集客戦略の策定 データ分析：売上、アクセス数、CVR（購買率）など各種KPIのデータ分析と課題抽出 施策・企画：購買意欲を促進する販促施策やキャンペーンの企画・実行 サイト改善：データ分析に基づいた商品ページや各種Webコンテンツの企画・UI/UX改善 広告運用：認知拡大および獲得のためのWeb広告運用、および効果検証 CRM運用：LINEやメールマガジンを活用したリピート促進施策の企画・配信・分析 社内連携：社内の各ブランド担当者と連携した、モール全体の販売推進 ▼当社の魅力・磨けるスキル 【魅力ポイント①】市場価値を高める「0→1」の事業立ち上げ経験：基盤がある中での運用ではなく、新規事業のスキーム自体を自ら構築していく貴重な経験が得られます。 【魅力ポイント②】網羅的なデジタルマーケスキル：広告、CRM、データ分析、サイト改善までマーケティング領域を横断的に統括するため、一生物の総合的なスキルが磨けます。 【魅力ポイント③】充実の福利厚生：自社商品の社員割引（50〜60％OFF）や、話題の「NOT A HOTEL」の保有施設利用など、ライフスタイルを豊かにする特典が多数あります。 ▼キャリアステップ・成長環境 急成長スタートアップであるため、事業の拡大スピードに合わせて新たなポストが次々と生まれる環境です。 将来的には、新規ECモール事業のマーケティング責任者や、全体の統括マネージャーへのステップアップ、 あるいは新たな新規事業の責任者といった多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ▼社風や働き方 社風は非常にフラットで風通しが良く、意思決定のスピードが速い環境です。変化を前向きに楽しみ、 主体的に挑戦する姿勢が歓迎されます。また、残業は月平均15時間程度と、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現しています。

デザイン部門の創設メンバーとして、社内外に向けたクリエイティブ制作およびブランディング推進を担当いただきます。 部門マネージャーや外部パートナーと連携しながら、企画から制作・運用まで一貫して携わっていただきます。 【詳細】 ・コーポレートブランドおよびサービスブランドに関するクリエイティブ制作 　（ロゴ、キービジュアル、会社案内、リーフレット、ポスター、名刺、営業資料など） ・採用広報・マーケティングに関するデザイン制作 　（採用サイト、SNSクリエイティブ、イベント制作物等） ・Webサイトおよびデジタルサービスのデザイン 　（UI／UX設計、Webデザイン、LP制作等） ・ブランド戦略に基づくデザイン企画・提案 ・写真・動画を活用したコンテンツ制作 ・デザインガイドラインの整備およびブランド管理 【同ポジションの魅力】 ①コンサル、M&A、投資、新規事業など、多岐にわたる事業領域のクリエイティブに特定領域に縛られず挑戦できます。 ②グラフィック、Web、UI/UX、採用広報など幅広い経験が積め、将来的にはクリエイティブディレクターやブランドマネージャーへのステップアップが可能です。 ③経営に近い距離で「どのようなクリエイティブが事業成長につながるか」をビジネス視点から追求するスキルが磨けます。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 or 社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから or その他 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 本ポジションは、ご経験や今後のキャリアビジョンを考慮し、UIデザイン、UXデザイン、サービスデザインのいずれかの専門性を深めていただく「オープンポジション」での採用です。 日本を代表する大手企業から気鋭のスタートアップまで、クライアントの重要な経営層・意思決定者と直接議論を交わしながら、戦略・要件定義といった超上流工程から深く関与することができます。既存の役割や職域の枠にとらわれず、最高のサービス実現のために領域を超えて大きな裁量を持ってプロジェクトをリードすることが期待されます。 ▼業務内容 クライアントのデザインパートナーとして、事業の本質的な課題解決と価値創造を担います。 1. 調査・インサイト抽出： ユーザーインタビューやマーケット調査に基づき、本質的な課題の発見と価値の定義を行います。 2. UXデザイン・プロセス設計： プロジェクトの目的、成果、状態目標を定義し、UXデザインのプロセスを設計・推進します。 3. サービスコンセプト設計： ユーザー体験（UX）の一貫性を保ち、体験価値を形にします。 4. UI/Webデザイン推進： 細部にまで徹底的にこだわり、使いやすさと美しさを両立したUIデザインを形にします。 5. AI活用・プロセス改善： 最新のAIツールを駆使し、デザインプロセスの効率化や新たなUXの創出に取り組みます。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ビジネス視点を持ったデザイナーへの成長： 単なる表層のデザインにとどまらず、クライアントのビジネスモデルを徹底的にリサーチして戦略から伴走するため、汎用性の高いビジネス思考力が身につきます。 最先端のAIデザイン実績： ChatGPT、Figma Make、Claudeなどの豊富なAIツールや開発環境を完備。次世代のデザイン手法をいち早く実践・習得できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 マネジメント路線だけでなく、関連会社での経営参画、社内での新規事業立ち上げ、異なる部署へのチャレンジなど、一人ひとりの挑戦を後押しする多角的なキャリアパスが存在します。 ▼社風や働き方 役職や年齢に関係なく、「プロダクトをより良くするために」率直に意見を交わし合うオープンでフラットな文化です。 パソコンOS：Mac デザインツール：Sketch, Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

【募集背景】 事業の急速な 成長 や 対象事業領域が拡張していること などを背景に、 デザイン領域の投資対効果 が顕著に拡大しています。この様な状況下、コーポレートブランディング等の上流設計からLP、コーポレートHPの作成等の実行部分までを幅広くお任せるできるデザイナーを募集することとなりました。 【概要】 自社で扱うWebページや社内システム、広告のデザイン全般を担当いただきます。 同社は現在まで、専任のデザインチームが存在せず、CTOを中心とした開発チームがデザインを担ってきました。 一方で、 事業が爆発的な速度で成長していること 、また、 対象事業領域が拡張していること などを背景に、 デザイン領域の投資対効果 が顕著に拡大しています。 そこでこの度、開発チームによる兼業デザインスタイルから脱却し、専門のデザイン担当にデザイン領域全般をお任せできる方を迎え入れたいと考えております。 【具体的な具体的な業務内容】 弊社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。 オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、 営業チームやマーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。 弊社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装 弊社業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作・コーディング OOH、CM等認知施策のデザイン方針の策定 【応募時注意点】 デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方。 マネージャーとして活躍された方は、チームの成果を確認できるもの。何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をしたのかを教えていたくことが目的です。ご提出いただくアウトプットの形式は問いません。 【ポジションの魅力】 リードデザイナー として、CTOやマーケ責任者と共に、デザインに関する意思決定や合意形成に関わることが可能です 企画立案〜実装/運用のアウトプットまで、一気通貫で関わることができます 領域ごとにユーザーの性質は大きく異なる ため、多種多様なデザインをすることができます 事業における他領域と密に連携を取りながら、 デザインが果たす本質的な価値を追求 することができます 柔軟な勤務時間・リモートと出社のハイブリッド勤務も可能 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：マーケティング事業部長から パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：GitHub