マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

【詳細】 弊社各商材の新規受注の最大化をミッションとし、事業方針や戦略に基づき、 課題や市場ポテンシャルを把握しながら事業ゴール達成のための事業戦略を策定・推進します。 《具体的な業務内容》 ・定性・定量調査による市場及び白地拡大余地の検討、顧客ペルソナ設計 ・売上増に向けた全体戦略および個別戦略立案、プロモーション訴求検討 ・事業部内横断の事業課題解決プロジェクトへの参加・運営 【ポジションの魅力】 ・事業成長の「中枢」を担う戦略策定と実行に携わることができます。 ・「仮説検証」と「成功への伴走」を繰り返す実践的な挑戦が可能です。 ・豊富なリソースを活用し、最先端のマーケティング戦略を追求できます。 【その他補足】 働き方の柔軟性を促進するタイムリーシフト制度や在宅勤務制度（毎週水曜日）が導入されています。

【詳細】 当社クラウド事業におけるブランド確立や認知向上に関わる活動を推進します。 ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら、 最適なメッセージ設計から各種プロモーションの企画・実行を担います。 《具体的な業務内容》 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・プロモーション戦略設計およびマス媒体を中心とした出稿プランニング ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 【ポジションの魅力】 複数事業を横断してブランディング業務に携わることができます。 自社の成長事業においてブランド価値を高めていく重要なミッションであり、潤沢な予算とリソースのもとで施策を展開できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 既存組織でのキャッチアップ後、プロジェクト主担当、チームリーダー、 将来的には管理職（課長代理・課長レイヤー）へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境が整っています。

▼任されるポジション・裁量 事業戦略（マーケティング・営業戦略）担当として、当社商材のシリーズをはじめとするクラウドサービスの 新規受注最大化を担います。マーケティングと営業双方の方針を統合的に捉え、 市場ポテンシャルの把握から成功に向けた土台設計、具体的な施策実行まで大きな裁量を持って推進します。 経営層や事業部内横断のステークホルダーと連携しながら、事業成長の中枢に関与できるポジションです。 ▼業務内容 1. 市場・事業分析による戦略立案： 定性・定量調査による市場および周辺領域の白地拡大余地の検討。 顧客インタビューやリサーチを通じたニーズ分析、課題設計、ペルソナの設計・更新・展開。 2. 売上増に向けた戦略・戦術の立案・実行推進： 顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略の立案。 ブランディング担当と連携した新規リード獲得用プロモーション訴求の検討・コミュニケーション設計。 営業実行部隊と連携した営業KPIやターゲティングの見直し。 3. 事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）の企画・推進： 事業拡大を目的とした上流方針の策定および全体発信。 上流方針に基づくプロジェクト素案立案、営業・プロモーション担当等との合意形成・実行推進・効果検証。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1： 業界トップクラスの圧倒的なリソースやデータを活用し、事業成長の中枢を動かす実感が得られます。 魅力ポイント2： 「仮説検証」と「成功への伴走」を高速PDCAで回す、実践的かつ最先端のGTM戦略構築ノウハウが身につきます。 魅力ポイント3： マーケティング・営業・プロダクト領域を横断的に捉えるビジネス視点と、組織を巻き込む推進力が磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 ラクスには体系化された「型」が存在するため、基礎を固めながら最新のマーケティング手法に挑戦できます。 また、階層別研修などのサポート体制も充実しており、中長期的な視点で知識とスキルの幅を広げられる成長環境です。 ▼社風や働き方 失敗を許容し、データや顧客視点に基づいた挑戦を歓迎するフラットで前向きな社風です。 水曜日の在宅勤務（リモートワーク）制度や、日・月単位で就業時間を調整できる 「タイムリーシフト／マンスリーシフト制度」など、柔軟で働きやすい環境が整えられています。

流通小売業や食品メーカーのクライアントに対し、動画やSNS（LINE・Instagram・YouTube等）を用いたプロモーションの制作ディレクターとしてご活躍いただきます。 日常的な調理の経験や「食」に対する高い関心を活かし、ユーザーの心を掴む魅力的なコンテンツを継続的に生み出す重要なポジションです。 クライアントの課題解決に向けて、クリエイティブの方向性を自ら提案できる大きな裁量を持って業務に臨めます。 ▼業務内容 1. クライアント対応・企画提案：大手クライアントへのヒアリングを行い、食トレンドやSNSメディアの特性を踏まえた企画MD提案やプロモーション施策を立案します。 2. スケジュール管理・ディレクション：コンテンツ制作における全体の進行管理、および社内外のクリエイターに対する的確な制作指示を行います。 3. 制作管理・登録運用：InstagramのリールやYouTubeショートをはじめとした短尺動画などのクオリティを管理し、完成したコンテンツの登録・管理を行います。 ■やりがい 自分が制作した折込広告やカタログが、全国の大手小売店の店頭に並び、多くの消費者の目に触れるため、社会への影響力と貢献度を実感できます。クライアントの販売促進を成功に導くという、クリエイティブな達成感が得られます。 ■クライアント経路：直クラ

業務としては、Web広告制作運用までの一貫したディレクションをお任せします。 YouTube、meta、LINE、TikTokなど、主要SNS媒体全般の広告を手がけます。 サービスや商品のPR戦略を考え、クライアントの売上・顧客獲得を最大化する業務です。 ▼リサーチ 市況を元に商品のターゲットを設定し、ユーザーニーズをリサーチ。 競合先の広告を確認し、表現方法を研究したうえでPR方法を立案します。 ▼媒体選定 媒体によって大きく反応が変わるため、複数媒体運用→効果検証／仮説立て→媒体戦術策定といった フローを繰り返し、効果が最大化する媒体選定を行います。 ▼広告クリエイティブ制作 リサーチ内容を元に、広告の方向性を決定。 ターゲットに、何をどのようにアピールするか考えながら、Web広告用のバナーや動画、記事を作成します。 ▼キャスティング 商品のアピールに最適なモデルを選定し、アサイン。 撮影全般のディレクション（構図の考案撮影まで）も行います。 ▼広告運用 制作した広告を主要Web媒体に出稿。 費用対効果向上のため分析・運用改善を行います。 さらに運用結果から広告制作の方向性を考えることで、継続的な効果の向上を図ります。 【教育体制】 1チーム5〜6名体制で先輩と連携しながら進行。 ・入社〜10日間ほど: 弊社事業・マーケティングや広告とは・成果を出すためのレクチャー動画や資料などの研修 ・その後: 実務を通し、先輩や上司同僚と業務を進めていきます。配属チームによって変動はございますが、週に1度の1on1や共有会を実施しているチームが多いです。また座席も両隣に先輩がいたり、人によっては上司や取締役、部長が隣にいるメンバーもおりますので、気になったことはすぐに聞ける環境がございます。 パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Illustrator

【事業内容】 PR事業部では主にTTO（TikTok Organic）事業を展開しています。 クライアントの商品・サービスの「認知拡大」や「販売促進」を目的に、TikTokを中心としたSNS運用を行う新しいマーケティング領域です。 ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、TikTok上でのアカウント運用・コンテンツ制作・配信設計をワンストップで支援しています。 広告主（クライアント）からは「1再生あたり◯円」といった成果連動型のCPV（Cost Per View）モデルで報酬をいただく仕組みで、「再生数＝売上」に直結する構造がこの事業の最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼アカウント作成 メールアドレスを発行してTiktokのアカウントを作成。 「ユーザー名」「プロフ画像」「プロフ文章」「リンクツリー」を作成。(自社フォーマット有) ▼投稿作成~運用(初動) 投稿内容問わずで「バズる」CRを作成~投稿。(自社フォーマット有) 3~5日間毎日投稿をして合計30万再生以上を目指す。 投稿作成には「CapCut」という編集ツールを使用 ▼リサーチ Tiktokで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。(自社フォーマット有) 特にバズっている投稿やアカウントを集積し売れているCRの傾向やアカウントの特性を特定。 自社で作成していくCRの方向性を決定する。 ▼構成作成 リサーチした内容を踏まえ自社アカウントで投稿するCRの構成を作成。 (自社フォーマット有) ▼素材撮影,収集 作成した構成に対し必要な素材を撮影or素材サイトから選定。 ▼投稿作成(PR) CapCutを使って編集。 ※弊社メンバー5名も完全初心者だが1週間でマスターできています！ ▼運用(投稿~コメント) 作成したCRを投稿。 初動数値が基準値を満たしている場合はよりバズりやすく,売れやすくするための導線を作る。 ▼数値分析 投稿,コメントをしたCRの再生数,クリック数,CTR,CVR等の指標数値を洗い出し理想としている数値との乖離を発見、出た課題に対しての解決策や次回以降の作成の方向性を決定。(自社フォーマット有) ▼媒体横転 今ままでTiktokで作ってきた投稿を媒体ナイズ(YTにあう画角,リンク誘導に変更)してYTSでも売上を狙う パソコンOS：Mac, Windows

【概要】 同社は、クライアントの事業やマーケティング課題を解決するマーケティング支援を行う会社です。Webマーケティング、SNS広告運用、EC戦略などを中心としたマーケティングサービスを提供しています。 【仕事の詳細】 ■概要 同社のマーケティング事業部において、シニアWebマーケターとしてクライアントの事業課題解決を支援します。 ■企業／商品背景 同社は、「同社ビジネスプラットフォーム」を中心としたコンサルティング支援を行い、組織の効率化と事業成長を支援しています。デジタルマーケティング、事業指標の実装、開発支援などを手がけています。 ■業務フロー マーケターは、クライアントの事業やマーケティング課題を捉え、以下の業務を行います。 ・Webマーケティング戦略の統括・実行 ・マーケティングチームのリーダーとしてメンバーを育成 ・外部パートナーのディレクション ・継続的なPDCAサイクルの実行 〈制作物〉 ・Webマーケティング戦略の立案：頻度・数量【未記載】 ・SNS広告運用：頻度・数量【未記載】 ・EC戦略の設計：頻度・数量【未記載】 ■関係者との連携 クライアント、マーケティングチームのメンバー、外部パートナーと連携して業務を遂行します。 ▼補足業務・その他 チームマネジメント、若手育成、戦略立案、KPI管理などを行います。 【チーム体制】 ・連携対象：マーケティングチームのメンバー、クライアント、外部パートナー 【その他特徴】 ・経営に直結するマーケティング支援を推進できる ・様々なクライアントに対して深い介入が可能 ・チーム経営の視点を持ちながら、次世代の事業責任者候補として成長できる パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Zoom, Teams, Slack, Google Meet

▼任されるポジション・裁量 リテール業界の大手クライアントが抱えるマーケティング課題を構造化し、 最適なチャネル戦略の立案から実行・改善までを一気通貫でリードするプロジェクトリーダー（PL）候補としての役割をお任せします。 クライアントの経営層と直接対話し、1〜2年スパンの長期的な信頼関係を築きながら、本質的な事業成長を支援する大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 ▼業務内容 各案件では2〜3名の外部メンバーと協働し、常時5〜6案件ほどの進行管理やPDCAを回していきます。 課題整理・戦略設計（上流）：事業全体のKPIやボトルネックを整理し、ブランドや市場情報を踏まえた最適な戦略を立案します。 チャネル横断の施策設計：SNS、広告、CRM、EC改善、SEOなどを組み合わせ、事業フェーズに応じた「実行可能な」プランニングを行います。 実行管理・パートナー連携：外部の専門パートナー（約150名）と連携し、品質や納期の管理を実施。必要に応じて自らも実務に入ります。 効果検証・改善：数値分析やレポート作成、トレンドを踏まえた追加の改善提案を行います。 顧客伴走：月1〜2回の定例MTGを通じ、クライアントの経営層と伴走しながら合意形成を図ります。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力1：単一の「広告・SNS屋」で終わらない、事業全体をグロースさせるマーケティングPM・コンサルタントとしての希少なスキルが身につきます。 魅力2：自身がすべての手法に精通していなくても、150名以上の多様な外部プロフェッショナルと協働することで、幅広いチャネル経験を最速で吸収できます。 魅力3：自社でブランド事業も展開しているため、事業者視点と支援者視点の双方をバランスよく養うことができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人のスキルマップに合わせたアプローチや、全社的な生成AI活用補助制度（月額3,000円〜10,000円補助）など、 最先端の生産性向上ツール（Gemini Pro, ChatGPT, Claude等）を駆使してスキルアップをサポートします。 実力次第で若手からPL、さらには将来のCMOやマーケティング責任者へと早期ステップアップが可能です。 ▼社風や働き方 「IQよりEQ」を掲げ、誠実さと正直さを重視するフラットでハンズオンな組織です。多様性を尊ぶ文化で、 東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍。時差出勤制度や、 育児・介護等の事由に合わせた柔軟な勤務制度（リモート・フレックス）を完備しています。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Zoom, Teams, Slack, Google Meet

▼任されるポジション・裁量 自社サービスのマッチングアプリのダイレクトレスポンス広告における戦略策定から実行までを 一気通貫でリードしていただきます。経営層に近い距離で、売上・利益（ROI）に直結するマーケティングを 推進する重要なポジションです。大規模な予算運用のディレクションや、事業責任者・予算管理部門への社内折衝を 自ら主導できる大きな裁量が与えられています。 単なる広告運用スキルの枠を超え、「事業成長の核」として手触り感のある意思決定に関与することが期待されます。 ▼業務内容 事業の成長を牽引するため、以下のような多岐にわたるマーケティング・マネジメント業務を箇条書きの流れに沿って遂行していただきます。 戦略・折衝：獲得広告予算の確保に向けた社内折衝、事業責任者や予算管理部門へのリード 投資判断：ROAS、CPA、増分CPA、限界投資ライン等を踏まえた獲得広告における投資判断とチューニング 運用・折衝：Google / Apple / X / Facebook / アフィリエイト等の媒体運用サポート、広告エージェンシーや広告媒体との折衝 設計・モニタリング：マーケティングKPIと事業KPI（売上・利益）を連動させたモニタリングおよびKPI設計 分析・振り返り：課題特定、打ち手検討、アクション決定などの振り返り業務 チームマネジメント：マーケティング組織内のナレッジ共有、チームメンバーの面談を通じた健康状態の把握およびケア 【大体の1日の流れ】 朝〜午前：役員やメンバーと連携し、マーケティングにおける戦略および戦術に関する報告・共有を行います。 午前〜昼：分析チームと直近の獲得進捗を確認し、要因分析を実施。グロースプランニング組織と予算消化・割り振りの進捗を確認・分析します。 午後：代理店と密なコミュニケーションを取りながら、打ち手のブラッシュアップや新規の打ち手を検討・実行。組織内でのナレッジ共有や、チームメンバーとの面談による体調・モチベーションのケアも行います。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①（ビジネス構造を捉えたマーケティング力）：成熟市場だからこそ、単なる広告運用にとどまらないビジネス構造全体を俯瞰した高度な戦略構築スキルが身につきます。 魅力ポイント②（経営直結のダイナミズム）：経営層に近い距離で、月間数千万円規模の予算を動かし、売上・利益に直結するマーケティングを推進する手応えを感じられます。 ▼キャリアステップ・成長環境 リーダー候補（マネージャー）としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。上限10万円/年の「スキルアップサポート制度」が用意されており、業務に必要と判断されたスキル向上のための費用補助を受けることができるため、自発的な成長を後押しする環境が整っています。 ▼社風や働き方 役員陣ともハンズオンでスピード感をもって意見を交わせるフラットな組織です。約9割の従業員がリモートワークを行っており、日々の業務内容に応じて出社かリモートかを自らコントロールできるハイブリッドワークを導入しています。 【作業環境】 基本ツール：Google Spreadsheet / Google Slide / Excel コミュニケーション：Slack / Google Meet

▼任されるポジション・裁量 マッチングアプリ『同社サービス』の成長と進化を牽引する、プランナー（PdM候補）の役割をお任せします。 まずは「グロース」をテーマとするユニットへ配属となり、新規登録直後のマッチング数向上や、 未だ一歩を踏み出せていないユーザーの体験改善に向けた定量的・再現性のある施策を推進いただきます。 経営や事業のビジネスKPI（売上、継続率等）から逆算し、 どのような機能を実装すれば価値が高まるかを自律的に意思決定・形にしていく、非常に裁量の大きなポジションです。 ▼業務内容 複数のサイクルを並行して持ちながら、以下の業務を自律的に牽引していただきます。 1. データ分析・マイニング：主要KPIの数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。 2. 仮説設計・事実確認：データを基にした課題の仮説設計、および定性・定量の両面からの事実確認。 3. 企画立案・仕様策定：想定課題に対する打ち手となる企画を複数立案し、筋の良い案を企画化。エンジニアやデザイナーと連携し、機能要件・仕様を策定。 4. プロジェクト推進：機能化する際の実行フェーズにおけるディレクション、および開発チームを巻き込んだプロジェクト推進。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：データドリブンな超高速PDCA環境 アプリ累計ユーザー数1,500万人超の膨大なデータと整ったABテスト環境があり、自身の仮説検証サイクルをスピーディに回して結果を確かめられます。 魅力ポイント②：PdMへの明確なキャリアパス プランナーとして事業理解を深めた後は、開発全体を統括するプロダクトマネージャー（PdM）へステップアップできる成長環境が用意されています。 魅力ポイント③：一生物の「構造化スキル」が身につく 男女でユーザー体験が大きく異なり、考慮すべき変数が極めて多いプロダクトです。カオスな状況を紐解き、本質的な課題を特定する高度なスキルが磨けます。 ▼キャリアステップ・成長環境 「業務に必要」と判断されたスキルを向上させるための費用を、年間上限10万円まで補助する「スキルアップサポート制度」を完備。また、ユニークな取り組みとして、映画・旅行・セミナーなど良い体験をするための費用を年間上限6万円まで補助する「感動体験制度」があり、クリエイターとしてのインプットと成長を組織全体でバックアップしています。 ▼社風や働き方 「すべては素晴らしい顧客体験を実現するために」という共通の価値観のもと、全員がユーザー体験重視で開発に向き合うフラットで一体感のある組織です。働き方は「リモート」と「出社」を作業内容に応じて自身でコントロールできるハイブリッドワークを導入。現在、約9割の従業員がリモートワークを主体としており、自律と信頼に基づいた自由度の高い環境が魅力です。