マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

【概要】 紙媒体を中心に、動画・WEB媒体・イベント等大学広報に関わる制作物の企画開発・提案・制作・編集・進行 【詳細】 同社は、創業以来30年、大学をはじめとした教育機関専門の広告代理店として パンフレットやWEBサイト等、様々な広報物をこれまで手がけてきた会社です。 今回仲間として迎えたいのは、WEB媒体の制作ディレクターです。 具体的には下記媒体を中心に、各大学の営業担当と共に クライアントとの打ち合わせ～企画提案～外部協力スタッフのアサイン・連携～進行管理～納品まで一連の制作工程のディレクション（制作進行管理・校正業務含む）をお任せします。 これまでに企画提案の経験がなくても、クライアントである大学の魅力を発見して提案につなげたい、課題発見・解決へつなげたいという気持ちがある方は大歓迎です。 また、デザイナー出身の方でも、紙やWEB媒体の制作の流れに理解があり ディレクターと一緒にクライアントへ提案したご経験や、進行管理に関わったご経験が少しでもあればご活躍いただけると考えております。 ●WEBサイト、LPなどWEB媒体の企画・進行 大学の公式WEBサイトや、オープンキャンパス告知、入試日程告知などのLP制作、WEB広告の企画・制作進行を行います。 パソコンOS：Windows

【概要】 紙媒体を中心に、動画・WEB媒体・イベント等大学広報に関わる制作物の企画開発・提案・制作・編集・進行 【詳細】 同社は、創業以来30年、大学をはじめとした教育機関専門の広告代理店として、パンフレットやWEBサイト等、様々な広報物をこれまで手がけてきた会社です。 今回仲間として迎えたいのは、紙媒体の制作ディレクターです。 具体的には下記媒体を中心に、各大学の営業担当と共に、クライアントとの打ち合わせ同～企画提案～外部協力スタッフのアサイン・連携～進行管理～納品まで一連の制作工程のディレクションと、編集や校正をお任せします。 これまでに企画提案の経験がなくても、クライアントである大学の魅力を発見して提案につなげたい、課題発見・解決へつなげたいという気持ちがある方は大歓迎です。 また、デザイナー出身の方でも、紙媒体の制作の流れに理解があり、ディレクターと一緒にクライアントへ提案したご経験や、進行管理に関わったご経験が少しでもあればご活躍いただけると考えております。 ●パンフレット・リーフレットなどの紙媒体の制作 高校生が志望校選びに活用する大学パンフレットやリーフレット、保護者や塾などステークホルダー向けのパンフレットやリーフレットの制作を手がけます（自社媒体もあります）。 ●WEBサイト、LPなどWEB媒体の企画・進行 大学の公式WEBサイトや、オープンキャンパス告知などのLP制作、WEB広告の企画・進行を行います。 紙媒体の進行に慣れていただいた後に、WEB媒体の制作にも関わる機会がある可能性もあります。 WEBに関する知識があるに越したことはありませんが、柔軟に知識を吸収する姿勢のある方を歓迎します。 パソコンOS：Windows

同社転職サービスに登録したITエンジニアに対し、 キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。 加えて、リーダー候補としてメンバー育成・チームKPI改善も担っていただきます。 ■詳細 ・ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心） ・スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング ・選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援） ・入社後のフォローアップ（定着支援） ・メンバー1～2名のOJT・レビュー・フィードバック ・チームKPI（面談→提案転換率・承諾率等）の改善施策立案・実行 ・ナレッジ共有・業務の仕組み化 ■同ポジションの魅力 1. 「点」から「線・面」へのキャリア支援：単なるマッチングにとどまらず、エンジニアのキャリア成功に寄り添う本質的な支援ノウハウが身につきます。 2. 早期のマネジメント経験：事業拡大に伴うポスト増設により、入社半年～1年でサブマネージャーやマネージャーへの早期ステップアップが可能です。 3. 希少価値の高いドメイン知識：成長し続けるエンジニア市場において、最新の技術トレンドやAI時代のキャリアに関する高い専門性が培われます。 ■キャリアステップ 入社3ヶ月：担当ユーザーへの面談～提案～伴走を一通り自走し、月次承諾数 月4～5件を安定達成。 入社6ヶ月：月次承諾数 月6件を安定維持。 入社半年～1年：メンバー1～2名を持ち、サブマネージャー的な動き（OJT・レビュー・FB・チームKPI管理）ができる状態に。

チームで蓄積されたソリューション提案の型をベースに、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。 同社転職サービスを軸に、企業のニーズに応じて同社サービスを組み合わせた複合提案が可能です。 受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中できます。 ■詳細 ・ターゲットアカウントへのアプローチ・商談推進（toBマーケ／ISとの連携、先輩セールスとの協業） ・顧客の採用・組織課題のヒアリングと、課題に合わせた提案書・見積の作成 ・大手特有の稟議プロセスの支援・クロージング ・受注後の専門チーム（CS）への引き継ぎ ・受注／失注分析とチームの提案の型への還元 ・（成長に応じて）組織課題に踏み込む提案への挑戦、プロダクトへの現場フィードバック ■同ポジションのミッション 大手企業の約8割が内製化に意欲を持ちながら、「どんなスキルの人材を、どう採り、どう活かすか」を描けずに止まっています。 ・自己申告のレジュメでは見分けられないモダン開発人材を、GitHub連携の実データ×スキル偏差値を根拠に届ける ・採用相談の裏にある組織課題（スキル定義・配置・内製化）を拾い、「採用の商談」を「組織課題の商談」へ広げる ・受注／失注の学びを言語化し、エンプラ開拓の「勝ちパターン」をつくる 気合と量ではなく、データと課題解決で大手を動かす——その難しさと面白さが凝縮された役割です。 ■入社後の流れ ・入社〜3ヶ月：チームの提案の型とプロダクト知識をキャッチアップし、先輩との協業で商談を自走 ・入社6〜12ヶ月：自身の担当領域で受注を立ち上げ、パイプラインを安定的に構築。受注／失注の振り返りをチームの勝ちパターンの言語化に還元 ・1〜2年：大手主要アカウントを担当し、エキスパート／リーダー候補としてチームを牽引。組織課題の商談化・プロダクトフィードバックへ役割を拡張 ■同ポジションの魅力 1. データに基づく説得力ある提案力（15万人以上のDBと特許取得データにより、感に頼らない提案が可能） 2. プロダクトの進化と連動したキャリア構築（AI時代の人的課題に対応する最新ソリューションの提案経験が積める） 3. 二刀流・三刀流のキャリア支援（事業企画への越境など、多角的なスキルアップを推奨）

【詳細】 高成長を続ける自社勤怠管理クラウドサービスおよび人事労務領域プロダクトにおいて、 見込み顧客に対する課題ヒアリングや改善提案を行い、高品質な商談を創出します。 《具体的な業務内容》 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング）および商談機会の創出（電話・メール） ・他商材へのクロスセル商談の創出および掘り起こし管理 ・コールリストのカテゴライズおよび戦略立案 ・マーケティング部門と連携したセミナー施策・集客施策の実行 【ポジションの魅力】 成果が即座に数値として表れる環境で、蓄積されるデータをもとに迅速なPDCAを回すマーケティング・営業スキルが身につきます。 また、ユーザー視点を徹底した本質的な提案活動に集中できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 リーダーやマネージャー、スペシャリストなどの縦のキャリアに加え、社内公募制度を活用した他事業部や他職種への横のキャリアチェンジも可能です。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。

【詳細】 自社で展開するクラウドサービスを契約いただいた様々な業界のお客様に対し、 既存業務フローの改善提案やシステム導入支援（オンボーディング）から導入後の活用コンサルティング提案（オンゴーイング）までを担当します。 《具体的な業務内容》 ・オンライン商談や電話・メールによる初期設定・導入支援および業務フロー整理・改善提案 ・ご活用状況のヒアリングおよびコンサルティング提案 ・顧客課題に合わせた追加オプション（アップセル）や他サービス（クロスセル）のご案内 ・顧客からのご意見ヒアリングと製品開発へのフィードバック、マニュアル作成 【ポジションの魅力】 常時20～30社ほどの顧客に伴走し、単なるサポートにとどまらない攻めのカスタマーサクセスとして、 本質的な課題特定・解決力を養うことができます。 【入社後のキャリア・成長環境】 入社オリエンテーションや商材勉強会、ロープレ、先輩社員によるOJTなど約2～3ヶ月の丁寧なオンボーディング体制を整備。 定期的な目標管理面談や各種研修制度、ネクストリーダー育成プログラム（NLP）等、手厚い成長支援制度が整っています。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境が整っています。

【詳細】 主力サービスであるメール配信基盤の拡販に向け、 既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や新規代理店の開拓業務を担当します。 《具体的な業務内容》 ・パートナー企業のビジネス理解と戦略立案、自社プロダクトを活用した利益最大化の提案 ・関係者を巻き込んだ戦略的な案件マネジメントおよびクロージング ・受注後のカスタマーサクセス担当へのスムーズな引き継ぎ ・代理店向けオンラインセミナー/イベントの企画～実行 【ポジションの魅力】 決められた手法の踏襲にとどまらず、パートナーを動かすストーリーを自ら描き提案できるクリエイティブな営業ポジションです。 少数精鋭組織のため横断的な施策展開に関与でき、組織攻略視点や高度なビジネススキルを身につけることができます。 【入社後のキャリア・成長環境】 入社後のオンボーディングやロープレ実施後の顧客アサイン、月1回の振り返り面談をはじめ、 充実した階層別研修やネクストリーダー育成プログラム（NLP）等の成長・キャリア支援制度が整っています。

【詳細】 自社開発のクラウドシステム（SaaS）を提供する同社にて、法人企業向けの提案営業（フィールドセールス）を担当します。インサイドセールスが獲得した商談に対するWeb商談・訪問提案を通じ、受注までをフォローします。 《具体的な業務内容》 ・インサイドセールスからの引き継ぎ案件に対する課題ヒアリングおよびWeb/訪問提案 ・商談の進行、クロージングおよび受注までのフォロー ・顧客の声を活用した製品開発・企画部門へのフィードバック ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門との連携による営業戦略・企画の実行 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種・規模の企業に対し、本質的な課題解決を行う提案力が磨かれます。 ・プロダクトの成長と個人の成果が直結するフェーズで、組織づくりにも関われます。 ・セールス領域にとどまらず、マーケティングやカスタマーサクセスへのキャリア拡張も可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 入社後約2〜3ヶ月間のオンボーディング（商材研修、デモ練習、ロープレ、先輩同行）が充実しており、未経験からでも着実に成果を出せる育成体制が整っています。 【その他補足】 チームワークを重視し、再現性と生産性を意識して効率的に営業活動を行える環境です。

▼ポジションについて クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担うポジションです！ 新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。 その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。 単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。 「決められた商材を売るだけでは物足りない」 「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」 「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」 という方に向いているポジションです！ ▼業務内容 ・新規クライアントの開拓、商談設定 ・クライアントの事業課題、集客課題、売上課題のヒアリング ・市場、競合、ターゲット、顧客獲得導線のリサーチ ・マーケティング戦略、広告施策、提案内容の設計 ・新規クライアントへの提案、商談、クロージング ・社内マーケターと連携した広告施策の実行 ・配信後の数値確認、改善提案、追加提案 ・成果が出た案件の拡大提案、継続提案 ▼ポジションの魅力 ◎0→1の新規立ち上げに関われる まだ取引のないクライアントに対して、自分で接点を作り、課題を引き出し、提案し、案件化するところから関われます。 ◎1→10のグロースまで担える 受注して終わりではなく、広告運用後の成果を見ながら、どうすればクライアントの売上や集客をさらに伸ばせるかまで考えます。 ◎上流のマーケティング営業に挑戦できる 商材を売るだけではなく、クライアントの事業戦略やマーケティング戦略に踏み込んで提案します。 ◎成果が事業成長に直結する AXISは成果報酬型のビジネスモデルのため、クライアントの成果がそのまま自社の成果にもつながります。営業としての介在価値を数字で実感しやすい環境です。 パソコンOS：Mac, Windows

【概要】 大手化粧品メーカーの什器を制作する企業での、ルート営業をお任せいたします。 【仕事の詳細】 同社は、大手化粧品メーカー・ハイブランドの化粧品メーカーの什器を制作しています。 主に既存企業のルート営業をお願いいたします。 化粧品メーカーでは、日々新商品が発売されているため、新商品の起案が出たタイミングで、クライアントと折衝を行い、什器制作の依頼を受けることがミッションです。 受注後は、制作部にイメージを伝えてデザインへ落としていきます。 デザイン業務・ものづくりにも関われるお仕事です。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：その他 パソコンOS：Mac, Windows