マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

ご経験や志向性に応じ、営業・SV・事業開発のいずれかのポジションにて事業成長を牽引していただきます。 フランチャイズ事業部（FC加盟開発・運営支援）ではインサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティング営業を担当します。不動産事業部では賃貸仲介営業（完全反響・完全オンライン）を担当します。 1次面接で志向性をヒアリングし、最終面接で配属ポジションをご提示します。

同社が持つアセットを活用しながらソリューション提案営業を担っていただきます。 「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業開発‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 配属は適正を判断の上、デジタルイノベーション事業本部の「DIコンサルティング事業部」、「アカウントセールス推進室」もしくは「ITソリューション事業部」への配属となります。 【仕事の詳細】 ■DIコンサルティング事業部 新規事業であるDXコンサルティングサービスの新規開拓、導入コンサルティング、アップセル提案の営業をしていただきます。顧客層は主にエンタープライズをターゲットとし、戦略的な提案活動となります。 ・戦略的提案活動： 顧客経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等）を提案します。 ・プロジェクトディレクション： 受注後、プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理します。 ・事業開発・連携： マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行します。新規開拓と既存深耕を両輪で推進します。 ■アカウントセールス推進室 エンタープライズ企業における経営・事業課題に対し、マルチプロダクトを活用したトータルソリューション提案を担っていただきます。 主要クライアントとのリレーションを深化させ、構造的な課題を解決へと導く、戦略的なアカウントセールス活動となります。 ・インテグレーテッド・ソリューション設計： 顧客の事業方針、マーケティング、リソース（採用）等の多角的な課題に対し、SI・SaaS・DXコンサル・プロフェッショナル人材を組み合わせた最適なソリューションをゼロベースで企画します。さらに、それらを類型化し「再現性のあるアプローチパターン」へと昇華します。 ・アカウント・エグゼキューション＆クロスセル： プロジェクト組成後の伴走支援（クオリティコントロール）を行いながら、現場の潜在ニーズを先回りしてキャッチアップし、さらなるクロスセル提案を推進します。 ・パートナーシップ・ドリブン（顧客基盤の最大化）： 経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持し、継続的なアップセル／クロスセルを通じてLTV（顧客生涯価値）を最大化します。 ■ITソリューション事業部 クライアントの技術変革を支えるプロフェッショナル人材ソリューションの新規開拓、導入コンサルティング、およびアカウントマネジメント（既存深耕・アップセル）を担っていただきます。 顧客層はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、各成長フェーズに応じた最適なリソース戦略の提案活動となります。 ・戦略的ソリューション提案： クライアントのシステム開発PJにおけるボトルネックや経営課題を特定し、最適なプロフェッショナル人材の配置を含めた包括的なITソリューションを提案します。 ・コアディスカッション： クライアントのPMやCTO、技術責任者とのダイレクトなミーティングを通じ、技術戦略の推進やプロダクト開発の加速に向けたパートナーシップを構築します。 ・アカウントエグゼキューション： 新規開拓から既存クライアントへの深耕営業、提供価値の最大化（アップセル）までを両輪で推進し、長期的な関係性を構築します。

同社は「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、IT人材支援やDXコンサルティングなどの多角的な事業を展開しています。登録者数68万人を超える業界トップクラスの基盤と高い成長性を誇り、持続可能な社会作りに貢献しています。 新規事業（DXコンサルティング、HRプラットフォーム、HRエージェント等）におけるセールスおよび事業開発（BizDev）ポジションをお任せします。 高い裁量権が与えられており、単なる既存営業にとどまらず、経営層やターゲット企業のキーパーソンと連携しながら、営業戦略の策定やサービス企画、組織開発にまで深く関与できます。 ■詳細 【DXコンサルティング領域/IS・FS・CS】 新規事業であるDXコンサルティングサービスの新規開拓/導入コンサルティング/アップセル提案の営業をしていただきます。 顧客層は主にエンタープライズをターゲットとし、戦略的な提案活動となります。 戦略的提案活動： 顧客経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等）を提案。 プロジェクトディレクション： 受注後、プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理。 事業開発・連携： マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行。新規開拓と既存深耕を両輪で推進。 【HRプラットフォーム領域/IS・FS】 新規事業を含む4つの新卒エンジニア獲得支援サービスを軸に、マーケット開拓の主軸となるtoBセールス（インサイドセールスからフィールドセールスまでの一気通貫型）を担っていただきます。 スタートアップから大手企業まで、顧客の事業フェーズに最適化したリソース獲得戦略を提案・推進するポジションです。 マルチチャネル戦略による新規マーケット開拓： 4つのアセット（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、マッチングイベント）をポートフォリオとして駆使。ターゲット企業の潜在的な採用課題を分析し、各種チャネル（ダイレクトアプローチ、SNS、メール等）を通じてキーパーソンへ最適なソリューションを提案。 営業戦略の策定とオペレーション改善： 新規顧客獲得および市場シェア拡大に向け、営業戦略・予算の策定に関与。さらに、営業プロセスの標準化や業務フローのドラスティックな改善を行い、組織全体の成果最大化（セールスイネーブルメント）を推進。 【HRプラットフォーム領域/CS】 AIネイティブな採用プラットフォームを活用し、クライアントの採用成功を導くカスタマーサクセス/データドリブンコンサルティングを担っていただきます。 単なるシステム運用支援に留まらず、データ分析に基づく戦略提案やプロダクト企画までをシームレスに推進するポジションです。 ** データドリブンな戦略コンサルティング： クライアントの採用状況やプラットフォーム内の行動データを多角的に分析。課題のボトルネックを特定し、AIマッチングの精度を最大化するための打開策を戦略的に提案。 サクセスプロセスの構築と付加価値提案（アップセル）： 導入初期のオンロード（価値最大化プロセスの設計）から伴走し、企業の採用フェーズに応じた潜在ニーズを深掘り。最適なオプションプランの企画・提示を通じて、顧客の採用成果の最大化とLTV（顧客生涯価値）向上を推進。 プロダクトと事業開発へのコミット： 少数精鋭組織の強みを活かし、クライアントフィードバックを基にしたプロダクトの機能企画や、事業成長を加速させるための組織開発（オペレーション構築等）を牽引。 【HRエージェント領域/IS】 事業拡大を牽引する新規領域の開拓に向け、戦略的アプローチおよびセールスの仕組み化を担っていただきます。 単なる手法に捉われず、ターゲット選定からイベントの企画・実行まで、事業開発（BizDev）に近い視座でマーケットを攻略するポジションです。 戦略的ターゲットアプローチと市場開拓： 休眠資産（潜在顧客データ）の再アクティベートや、ホワイトリストに基づく新規ターゲットセグメントの策定を推進。データに基づき、適切な顧客に適切なタイミングでアプローチする高度なセールスモデルを企画・実行。 イベントマーケティングの設計と推進： 展示会や名刺交換会で獲得したリードへのアプローチに留まらず、今後は展示会や大型イベントの出展・企画段階から主体的に参画。イベントを通じたリード獲得戦略全体の計画立案・実行をディレクション。 セールスオペレーションの仕組み化： 新規領域における「勝てる営業パターン」を検証し、アプローチから受注に至るプロセ

【概要】 求職者にとって同社サービスの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって、サービス利用意向度を向上させたり、顧客応対品質の向上をとおして、同社全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 【仕事の詳細】 1.新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 ∟サイト登録～面談設定までの間でユーザーと接点を持ち､ユーザーが抱くサービスへの期待､現状抱えている課題を言語化します｡ ∟キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし､無理に案件探しに促すのではなく､ユーザーにとってベストな選択肢を提示する役割を担います｡　 　　 2.休眠ユーザー･転職時期が先のユーザーへの定期フォロー ∟職場の都合などで､案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に､市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします｡ 3.アクションデータの分析･改善 　　 ∟アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く､日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し､素早い改善につなげることができます｡ 4.フィールドセールスやマーケティング部門との連携･合同施策の実行 　　 ∟マーケテイング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し､フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため､双方と連携し施策を行います｡ ■主な利用ツール Salesforce / Tableau / GoogleSpreadsheet,Document,Slide / asana / Slack / Cacoo / DocBase / 自社SFA etc 【同ポジションの魅力】 1. 真の課題解決力が身につくアドバイザリー営業 顧客のインサイトを深掘りし、適切な解決策を導き出す本質的な営業力が養われます。 2. 定量データに基づく高い分析能力と施策実行力 SalesforceやTableau等を活用し、日次単位でプロセスのボトルネックを特定・改善するPDCAサイクルを回せます。 3. 専門性の高いIT業界の知識習得 エンジニア・クリエイターと向き合う中で、最先端のIT技術動向や業界市場の深い知識が手に入ります。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Slack

【概要】 求職者にとって同社サービスの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって、サービス利用意向度を向上させたり、顧客応対品質の向上をとおして、同社全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 【仕事の詳細】 ・新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 サイト登録～面談設定までの間でユーザーと接点を持ち、ユーザーが抱くサービスへの期待、現状抱えている課題を言語化します。キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし、無理に案件探しに促すのではなく、ユーザーにとってベストな選択肢を提示する役割を担います。 ・休眠ユーザー・転職時期が先のユーザーへの定期フォロー 職場の都合などで、案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に、市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします。 ・アクションデータの分析・改善 アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く、日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、素早い改善につなげることができます。 ・フィールドセールスやマーケティング部門との連携・合同施策の実行 マーケティング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し、フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため、双方と連携し施策を行います。 ■主な利用ツール： Salesforce、Tableau、GoogleSpreadsheet、Document、Slide、asana、Slack、Cacoo、DocBase、自社SFA等 【同ポジションの魅力】 1. 営業力・深掘り力の向上 顧客自身も気づいていない潜在ニーズを引き出し、最適なソリューションへ導く実践的な営業スキルが身につきます。 2. 定量データに基づく高い分析能力 KPI数値や活動ログなどのデータを元に課題を特定・改善するビジネスロジックが身につきます。 3. 高速で回す施策実行力 リードタイムが短いため、仮説検証のサイクルを早く回し、即座に結果へ繋げる実行力が養われます。 4. IT業界の専門知識 最新のIT技術・トレンド・市場動向についての知識が自然と身につきます。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Slack

▼任されるポジション・裁量 お客様のプロジェクト参加契約手続きやデータ管理、営業担当の事務サポート全般をお任せします。 お客様の人生の目標や夢に深く触れながら、対人力を活かしてプロジェクト参加へ導く重要なポジションです。 将来的にはオペレーション構築や、コンテンツそのもののブラッシュアップ、 新規企画などにも主導的に関与できる裁量権があります。 ▼業務内容 1. 契約手続き・案内：プロジェクトへの参加手続き、契約書類の作成・確認業務。 2. 顧客データ管理：顧客情報や進捗データの入力・集計・一元管理。 3. 営業サポート：各営業担当がスムーズに業務を進められるよう事務作業全般をフォロー。 4. オペレーション改善：より生産性が高く、ミスを防ぐ効率的な業務フローの企画・構築。 5. コンテンツ企画関与：音楽・声優プロジェクトの品質向上のための新たなコンテンツ立案。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：個人向け高単価サービスの契約・ヒアリングスキルの習得 魅力ポイント②：急成長中のエンタメ×教育事業における組織作りや業務改善の経験 魅力ポイント③：音楽・声優といった魅力的なエンタメコンテンツの企画・制作プロセスの知識 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は導入研修および部署ごとの丁寧なOJTを通じて、業務フローや商品知識を基礎から習得できます。 将来的には既存事業のコアメンバーとしてのステップアップだけでなく、 新規声優事業の営業アシスタント職へのキャリアチェンジなど、本人の適性や希望に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。 ▼社風や働き方 定時は10:00～19:00と朝はゆったりめのスタートです。 完全週休2日制（シフト制）に加え、GW・夏季冬季・年末年始にはそれぞれ大型連休が用意されており、 メリハリをつけて働ける環境です。ベンチャーならではの風通しの良さがあり、 社内イベントや全社総会などを通じて他部署との交流も盛んです。

立ち上げフェーズまたはグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義、開発ディレクションを一手に担っていただきます。 経営層や各ステークホルダーと緊密に連携しながら、事業の方向性を決める重要な意思決定に関与できるため、非常に大きな裁量と責任を持って組織やプロダクトをリードできる環境です。 【概要】 各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務をお願いしております。 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 【使用ツール】 ・Figma ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack 【身に着けられるスキル】 ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 【このポジションの魅力】 ・自社サービスの中長期戦略を描きながら、プロダクト開発の全工程に深くコミットできます。 ・多様なフェーズ（0→1、1→10等）の事業・プロダクトの戦略立案から組織設計まで、ご自身の裁量で実施可能です。 ・開発とマーケティングが一体となったインハウス体制のため、集客、ブランディング、PL管理、マネタイズ戦略の最適化など、伸ばしたい方向へ柔軟にキャリアを広げられます。 【キャリアパス】 ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■クライアント経路： 社内 デザインツール：Figma その他ツール：Slack

▼任されるポジション・裁量 スマートフォン向けゲームタイトルにおける「ゲームプロデューサー（事業責任者候補）」として、 プロジェクトの全体マネジメントおよび売上責任を全面的にお任せします。経営層や主要ステークホルダーと緊密に連携しながら、予算策定や予実管理などの上流工程における意思決定に深く関与できる、裁量の非常に大きいポジションです。 ▼業務内容 プロジェクト全体のマネジメント：開発・運営チームの進捗管理や、社内外の関係各所との円滑な調整業務を行います。 売上分析および改善：ゲーム内のデータやユーザー動向を分析し、課題抽出と改善策の立案を担います。 売上拡大に向けた施策の企画：プロモーションやイベント、新機能の実装など、収益最大化のための戦略を企画・実行します。 顧客折衝：クライアントやパートナー企業との良好な関係構築、および各種交渉・調整業務をリードします。 予算策定・予実管理：プロジェクトの収支責任を持ち、戦略的な予算編成とリアルタイムな予実管理を遂行します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①（経営層視点のスキル獲得）：プロジェクトの収支をプラスにするための論理的思考力や、予算管理能力が身につきます。 魅力ポイント②（圧倒的な成長環境）：戦略的な企画立案から関係者への伝達、実行までを一気通貫で主導する高い調整力・問題解決能力が磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人のスキルアップを推奨しており、合格時に最大100万円以上が支給される「資格取得支援制度」や、 毎月5,000円〜80,000円が支給される資格手当（IPA、AWS等）をご用意。 また、ビジネス書から専門書まで希望の本を購入できる「書籍購入制度」もあり、 自ら学ぶ姿勢を会社が全力でバックアップします。 ▼社風や働き方 コアタイム（10:00〜14:00）を設けたフレックスタイム制を導入しており、 自身の裁量でスケジュールをコントロールしやすいフラットな環境です。 失敗を恐れず自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動するチャレンジ精神が歓迎される社風です。

【概要】 VTuber事業および新規エンタメプロダクトにおける「事業企画（プロデューサー候補）」として、プロジェクト運営全般を一気通貫でお任せします。 戦略立案や収支管理（P/L）といった上流工程から、開発ディレクション、タレント・外部パートナーとの緻密な調整、事務管理まで、事業推進のあらゆるフェーズを一気通貫でお任せします。 現場の泥臭い進行管理も含め、泥臭くもダイナミックに事業を動かしていく、やりがいの大きいポジションです。 【仕事の詳細】 事業戦略・コンテンツの総合企画 ・新規イベント、ライブ、グッズ、ファンクラブ、新機能など「あらゆる施策」の企画・仕様定義 ・ファンや現場の声を反映した、中長期的な事業成長シナリオの構築 プロジェクトに伴う事務・進行管理 ・マニュアルや規約の整備、スケジュール管理、各種データ入力などの地道なバックオフィス・雑務全般のハンドリング。 ビジネス・収支管理 ・プロジェクトごとの予算策定、コスト管理、売上・利益予測のシミュレーション ステークホルダー折衝・ディレクション ・外部パートナー（大手企業、クリエイター、グループ企業）との共同プロジェクトの調整・合意形成 ・所属タレントの要望ヒアリングやメンタルケア（ビジネス側と現場側のブリッジ役） 【同ポジションの魅力】 魅力ポイント①：圧倒的な企画の裁量 既存の枠に捉われず、音楽、ライブ、新規グループ立ち上げなど、あなたのアイデアを起点にゼロから新規事業を企画・立案できます。 魅力ポイント②：事業をグロースさせる経営視点 予算と収支（P/L）の裁量を持ち、立ち上げ期の事業をダイナミックにスケールさせる「1→100」の貴重な経験が積めます。

▼担当するプロダクトと、顧客に提供できる価値▼ 担当いただくプロダクトは、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現するサービスです。 経費精算にまつわる処理をオンラインで完結できるだけでなく、法人カードで経費を支払う際に発生する明細突合や証憑提出の督促を自動化し、経費精算における経理部門の課題を解決します。 さらに、全従業員が経費の支払いに同社ビジネスカードを利用することで、立替経費精算そのものを削減することも可能になります。 【業務内容】 上記の経費管理サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的には、 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談から受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当者や複数関係者を巻き込んだハンドリング） ・顧客への経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ▼仕事の魅力 大きなモデルチェンジをした新サービスグロースの中心人物として携わることができます。 今入社することにより、新規事業の立ち上げや同プロダクトの急成長に立ち会う貴重な経験を積むことができます。 また、従来の経費精算システムとは異なる、同社ならではのユニークな価値を自らの手で広められる、またとない機会です。 ▼チームの雰囲気 自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意思と意図をもって動いています。 チームでのミーティングや1on1を月に数回行っていて、風通しの良い職場です。