マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

【詳細】 アーティスト、アイドル、2.5次元俳優、アニメキャラクター等のグッズデザインやファンクラブ（Webサイト）デザイン、レタッチ業務など 幅広くご担当いただきます。受託制作ではなく、企画から制作・販売・管理まで自社で一括運用しているため、 ファンの反響やデータをダイレクトに活かしたデザイン制作が可能です。 《具体的な業務内容》 ・キャラクター / タレントのグッズデザイン ・FC(webサイト)デザイン ・タレント、アーティスト等の人物のレタッチ業務 ・入稿データの制作・管理 【ポジションの魅力】 K-POPやアイドル、2.5次元俳優など大人気エンタメコンテンツの「推し活」市場において、企画開発から関わることができます。 IPホルダーや芸能プロダクションと併走するインハウス環境のため、自身の創造性やアイディアを存分に活かし、 ユーザーへダイレクトに届けるクリエイティブに挑戦できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 自社でECサイトやイベントのワンストップ運営を行っているため、デザインスキルだけでなく、 売上やユーザー行動データを分析して施策・企画へ落とし込むマーケティング視点も身に付きます。 人物レタッチは未経験の方でも丁寧な指導環境があります。 【その他補足】 週3日（月・火・金）のリモートワークを導入しており、柔軟な働き方が実現可能です。 デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

同社は、恋愛や仕事、人生に関する悩みを抱えるユーザーと、経験豊かなアドバイザーをマッチングする、 電話占いサービス・恋愛相談サービスを展開しております。 既存電話占いサービスのWebデザイナーとして、コンテンツの魅力を最大限に引き出すデザイン制作全般をお任せします。 【詳細】 ・サービスの品質と利益向上のための体験設計改善やデザインアプローチの実践、それに伴うUI制作 ・プロモーション、マーケティング観点での戦略立案とクリエイティブ制作 ・サービス運用のためのバナー制作および写真のレタッチ等 ご入社後は、業務フローやシステムのレクチャーなどOJTを中心に研修を実施します。 既存サービスの中から最もご活躍いただけるサービスを、スキルやご経験をふまえてお任せします。 【ポジションの魅力】 1. 東証グロース上場グループの強固な基盤のもと、大規模自社サービスの成長にダイレクトに貢献できます。 2. マーケティング視点を持ったデザイン力が身につき、データに基づいた提案スキルの向上が可能です。 3. 役職の少ないフラットな組織のため、自身のアイデアや意見を迅速にサービスへ反映できます。 パソコンOS：Windows デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

【概要】 ECモール向けバナーやWebデザイン、各種展開作業 【業務詳細】 同社はデジタルマーケティングを活用し、ヘアケアやコスメなどの自社ブランドを企画・開発・販売するビューティーメーカーです。 自社商品における、各種ECモールで展開するクリエイティブを中心に制作をお願いいたします。 お持ちのスキルによっては、ECサイトのリニューアルや、コーポレートサイトのデザイン、キャンペーンページのLP作成などもお願いする可能性があります。 ・バナー作成 ・既存LPからコンテンツを抜きだしてリサイズ ・既存サイトのトンマナを踏襲した新規コンテンツの作成 各種モールの更新やキャンペーン展開に合わせた、制作スピードを意識した進行となります。 既存のデザインをもとにし、各種モール用に展開作業など量産作業が発生します。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

■業務内容・範囲： 同社はデジタルマーケティングを活用し、ヘアケアやコスメなどの自社ブランドを企画・開発・販売するビューティーメーカーです。 Webデザイナーとして下記業務をお願いしたいと思います。 ECモールで販売を行うためのバナー作成、既存LPからのコンテンツ抽出およびリサイズ、 既存サイトのトーン＆マナーを踏襲した新規コンテンツの制作支援です。 また、お持ちのスキルに応じて、ECサイトのリニューアル、コーポレートサイトのデザイン、キャンペーンLPの作成支援などもお願いできればと思います。 業務の流れとしては、社内のディレクターやデザインチームからの指示や目的に沿って、 意図を汲み取りながら制作支援を進めていただく形となります。各種モールの更新やキャンペーン展開に合わせたスピード感のある環境ですが、 チーム内で密に連携を取りながら円滑に作業を進められる体制を整えています。 ■特記事項/イレギュラー： 出社必須の案件です。 《業務場所》 ・依頼元オフィス（最寄り駅：乃木坂駅） パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

【概要】 チャンネル登録者数100万人を超えるプロダクションの音楽領域において、楽曲制作やプロモーションのプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 所属VTuberが音楽を通じて新たな表現を行う際の企画立案から、制作会社との調整、権利処理、リリース後のプロモーションまでを一気通貫でリードしていただきます。 単なる進行管理にとどまらず、音楽ビジネスの知見を活かしてVTuberとファンの熱狂を生み出す仕掛け人としての役割が期待されます。 【仕事の詳細】 ・音楽コンテンツ（オリジナル楽曲、歌ってみた等）のプロジェクト企画立案および進行管理 ・楽曲リリースに伴うプロモーション戦略の立案・実行 ・音楽制作会社やクリエイターとの折衝・調整・交渉 ・著作権等の権利関係の確認・処理および各種事務業務 ・音楽イベントやライブ制作における制作進行支援 ・新規事業としての音楽レーベル機能の組織づくり・体制構築

【詳細】 グループのカーテン、壁紙、床材などのインテリア製品を企画開発しているプロダクトデザイン部にて、カーテン製品の企画開発を中心に担当していただきます。実務経験が浅い方や未経験の方（美大で1〜2年専攻された方等）も歓迎しており、意欲重視でスタートできる環境です。 《具体的な業務内容》 ・市場調査および競合分析に基づくインテリアスタイルの立案、壁紙・カーテン・床材の柄やパターンの企画立案（※実際のデザイン制作業務は行いません） ・製造メーカーへの制作依頼、デザイン図案の調整、製法および仕様の決定 ・試作検討から製品化までの進捗管理およびディレクション ・約半年かけて作成する見本帳の制作管理（外部委託先との情報整理、納期管理、文字校正等） 【ポジションの魅力】 美大等で学んだ知見やデザインの基礎を活かし、インテリア業界のリーディングカンパニーでゼロから商品企画のキャリアを築けます。 購買や調達スキルも身につき、モノづくりの上流工程に携われます。 【入社後のキャリア・成長環境】 18名が所属するプロダクトデザイン部にて、30代前半を中心とした先輩メンバーの手厚いフォローのもと成長できます。 業界未経験からでも段階を踏んでディレクションスキルを高められます。 【その他補足】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）の充実した労働環境です。チームとの対面コミュニケーションを大切にした原則出社スタイルで安心感を持って働けます。

【詳細】 カーテン、壁紙、床材などのインテリア製品を企画開発しているプロダクトデザイン部にて、カーテン製品の企画開発を中心に担当していただきます。 テキスタイル等の企画・開発経験を活かし、トレンドと顧客ニーズを捉えた新スタイルの立案から製品化までを推進いただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・市場調査および競合分析に基づくインテリアスタイルの立案、壁紙・カーテン・床材の柄やパターンの企画立案（※実際のデザイン制作は行いません） ・製造メーカーへの制作依頼、デザイン図案の調整、製法および仕様の決定 ・試作検討から製品化までの進捗管理およびディレクション ・約半年かけて作成する見本帳の制作管理（外部委託先との情報整理、納期管理、文字校正等） 【ポジションの魅力】 全国規模のネットワークを持つグループの中核として、ご自身のテキスタイル知識や企画力を大規模な商品展開に活かすことができます。 企画立案から見本帳の完成、製品化までの一連のプロセスを幅広くディレクションできるやりがいがあります。 【入社後のキャリア・成長環境】 18名が所属するプロダクトデザイン部にて、チームで協力しながら業務を進めます。 購買や仕入管理といった周辺スキルも磨くことができ、商品企画のスペシャリストとしてキャリアを深めることが可能です。 【その他補足】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）の落ち着いた環境です。原則出社スタイルで、チームと緊密に連携を取りながら業務に取り組めます。

▼任されるポジション・裁量 建築用金属外装材（雨とい・屋根材など）の新商品開発および既存製品の改善・改良業務を担当していただきます。 市場調査やコンセプト立案といった上流工程から、具体的な設計・プロトタイプ作成、性能評価試験、 製品化までの一連のプロジェクト推進に主体的に携わることができます。 経験を重ねるにつれ、自身のアイデアを反映した製品を世に送り出す大きな裁量を持って活躍していただけます。 ▼業務内容 建築家や設計事務所、施工業者へのニーズヒアリングから製品化まで、一貫したモノづくりの流れを担います。 市場調査・ヒアリング：設計事務所や建築家などのニーズ・課題を抽出し、製品コンセプトを明確化します。 企画・デザイン・試作：新製品のアイデア出し、デザイン案の検討、手動やCADを用いたプロトタイプ作成を行います。 基本設計・性能評価：工業製品としての強度・耐久性・水流テストなどの評価試験を実施し、安全性を確認します。 プロジェクトマネジメント：発売までの進捗管理、社内各部門や協力会社との調整を行います。 連携・製品化：営業・製造現場・協力工場と密にコミュニケーションを取りながら、量産化・製品化を推進します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント：自分が設計・開発に関わった製品が全国の建築物や住宅に採用され、美しい街並みとして形に残るやりがいを実感できます。 磨けるスキル：2D/3D CADを用いた専門的な設計スキル、金属材料の加工・構造に関する知識、市場ニーズを形にする企画力・プロジェクト管理能力が身につきます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は先輩社員によるOJTを中心にサポートします。まずは製品の構造や基礎知識、 業務の流れを実際の案件に同席しながらじっくり学んでいただきます。 未経験からでも安心して知識・技術を吸収できる環境です。 将来は商品開発のスペシャリストやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。 ▼社風や働き方 部署内は20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、フラットで風通しの良い環境です。全社を挙げて残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月2時間以内（2025年度実績）。終業後はプライベートの時間をしっかり確保できます。

▼任されるポジション・裁量 自社メディアにおけるタイアップ記事をはじめとしたコンテンツ全般の企画・ディレクションを担当していただきます。 社内のデザイナーやエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、 自社プラットフォームならではの大きな裁量を持って企画立案から制作実行、数値の効果検証まで一貫して主導できます。 ▼業務内容 企画・ディレクション：美容・化粧品ブランドとのタイアップ記事における企画提案、撮影の手配、制作ディレクション 特集企画運営：コンテンツ制作および企画業務全般 自社EC連動施策：自社ECの大型キャンペーン・LP等のコンテンツ制作 トレンド発信：美容トレンド情報の調査・分析、記事制作、マーケティング資料の作成 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント：1,500万DLのプラットフォーム基盤を活かし、オンラインと全国約3,400店舗のオフラインを跨いだアプローチ企画に挑戦できます。 磨けるスキル：単なる記事制作にとどまらず、美容トレンドのデータ分析力や、自社プロダクトの数値を追うWebマーケティング視点が身につきます。 ▼キャリアステップ・成長環境 フラットで部署横断の連携が取りやすい環境です。カンファレンスやイベントへの参加費用補助、 書籍購入費用の全額負担など、個人のスキルアップやナレッジ習得をバックアップする制度が整っています。

▼任されるポジション・裁量 大手ゲーム関連企業の公式ストア向けキャラクターグッズ開発において、 生産管理・直貿推進のキーマンとしてご活躍いただきます。 既存の仕入れ・生産フローを見直し、深センをはじめとする中国現地工場との直接取引プロセスを構築・推進する重要なポジションです。 経営層や現場開発陣と連携しながら、自身の裁量でコスト削減と品質向上の仕組みづくりをコントロールしていただけます。 ▼業務内容 直貿推進・コスト適正化：中間マージン削減に向け、深セン等の中国現地工場との直接取引の交渉、新たな調達・生産プロセスの構築を行います。 事前トラブル防止・仕様設計：量産時の不具合や納期遅延リスクを未然に防ぐため、開発・生産管理の視点から事前アプローチと仕様設計を行います。 海外工場との折衝・現場解決：仕様・見積もり・スケジュールの直接ネゴシエーションを担当。必要に応じて中国現地工場へ出張し、現場と一体となって課題を解決します。 製品開発実務：フィギュア、ぬいぐるみ、アクリルグッズ、キーホルダー、複雑な成形品（ギミック商品）、縫製品（バッグ・アパレル）等の具現化・量産化を推進します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント：現場で製品のクオリティとプロセスに徹底的に向き合い、モノづくりに没頭できる環境です。 魅力ポイント：従来のアプローチを変え、中国工場とダイレクトに連携することで、コストと品質を自らの手で最適化するダイナミックな手応えを得られます。 魅力ポイント：多種多様なエンタメ・キャラクターグッズの開発知見と、グローバルサプライチェーン構築の専門スキルの両面を磨くことができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 当社は「社員教育」ではなく「人財教育」という考え方のもと、長期的な人間的・専門的成長を支援しています。 経営幹部による理念教育やマネジメント教育、階層別研修のほか、社内公募制度、ジョブローテーション制度、 若手経営者育成研修（ジュニアボード）など、多様な挑戦機会をご用意しています。 ▼社風や働き方 経営理念に共感したメンバーが多く、明るくフラットで風通しの良い組織です。転勤は原則なく、 新しい課題に対して主体的に取り組む姿勢が評価される文化があります。 社内外の関係者と実直・謙虚に信頼関係を築きながら、フットワーク軽く行動できる方が伸び伸びと活躍しています。