マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

デザイン組織の品質管理責任者として、ブランドトンマナの策定からデザイナーの育成・評価・業務ディレクションまで担うポジションです。 ご自身での制作も担いながら、組織全体のデザイン品質を高めます。 【詳細】 ・各事業部からのデザイン依頼のヒアリングと整理 ・ブランドトンマナの策定・提案 ・デザイナーへの業務振り分けとフィードバック・承認 ・デザインルールの標準化・言語化 ・デザイナーの育成・評価 お仕事の割合は、ディレクション7割、制作3割程度です。 担当する分野は幅広く、 化粧品のパッケージ、コーポレートサイト、営業資料　フランチャイズオーナー向けの資料、ホットペッパー等のクーポン画像など幅広く担当できます。 ご自身の得意領域に合わせて制作は振り分けますので、ご自身の強みが活かせます。 【同ポジションの魅力】 1. 複数事業のデザインディレクションを横断的に担うため、アートディレクターとしての視野と裁量が格段に広がります。 2. 自身の制作を続けながらマネジメントを担う、実務と組織づくりの双方を両立できるやりがいがあります。 【キャリアに関して】 個人の貢献を正当に評価するため、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査する仕組みがあります。 さらに、全社員が参加できる新規事業提案制度や、将来の起業を支援する独立支援制度、部署横断の勉強会（ナレッジシェア制度）、定期的な経営者講演会など、ビジネスパーソンとして飛躍できる環境が整っています。 デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：Photoshop, CLIP STUDIO

Webサイトの企画・デジタルマーケティング戦略立案、コンテンツマーケティング運用などのディレクション業務です。 自由度が高く、アイデアを活かしたブランディングが可能です。 お任せするのは、自社ECサイトを中心としたWeb戦略の企画立案とディレクション業務全般です。 Google Analyticsなどを用いて現状を分析し、課題を特定。SEOやUI/UX改善、コンテンツ企画といった具体的な施策を立案し、外部パートナーとも連携しながら実行に移します。 少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く、企画から実行まで裁量を持ってスピーディーに進めることができます。 「スケッチブック」など、多くの人に愛されるアナログ文具の魅力を、あなたのデジタルの力で新しい世代に届けてください。 【具体的な仕事内容】 ・コーポレートサイト・Webサイトの企画、ディレクション ・デジタルマーケティング戦略の立案 ・WEBサイトやWEBサービスの運用・保守業務 ・自社コンテンツ改善、運用改善業務・チーム連携、制作委託先のコントロール、折衝・Webサイトの企画・ディレクション ・各部署との連携、制作委託先のコントロール、折衝 ・バナーやSNSで使用する画像作成 【キャリアパス】 単なる制作担当ではなく、「当社のWeb表現をつくり、育て、ブランド価値を高めていく中心的な存在」として活躍いただきたいと考えています。 Webガイドラインの構築、ブランドサイトの世界観設計、サイト改善の方針づくり、クリエイティブの品質基準作りなど、 “会社のWeb基盤そのものを形づくる役割” を担っていただくことを期待しています。 パソコンOS：Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator

【概要】 同社の組織構成は、以下の4つの領域で構成されています。 ・ 共生コミュニケーション ・ 食とくらしコミュニケーションデザイン（D2C／通販・販促支援） ・ Sustainability Transformation（サステナビリティ経営・広報・ブランディング支援） ・ Creative Reformation（全社事業のクリエイティブ機能を担う部門） 本ポジションはのアートディレクターは「Creative Reformation」所属となり、ファッション関連のカタログ制作を中心に、ディレクション業務をお任せします。 【仕事の詳細】 ・ファッションのカタログ ・サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ・webサイト、バナー、SNS広告 ・撮影ラフ作成～撮影ディレクション ・媒体のアートディレクション ・販促・プロモツールのトータルアートディレクション ・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます 【その他特徴】 ■社会を動かすデザイン 単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。 ■大手クライアントのブランド構築にコミット クライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。 クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。 ■共創を大切にするチーム 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。 互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。 ■成長を支援する環境 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 ■デザインへの情熱 デザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。 デザインツール：Indesign, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Photoshop

【概要】 同社の組織構成は、以下の4つの領域で構成されています。 ・ 共生コミュニケーション ・ 食とくらしコミュニケーションデザイン（D2C／通販・販促支援） ・ Sustainability Transformation（サステナビリティ経営・広報・ブランディング支援） ・ Creative Reformation（全社事業のクリエイティブ機能を担う部門） アートディレクターは「Creative Reformation」所属となり、全社横断のクリエイティブ機能部門において、ブランド表現の品質を担保する役割を担います。 紙・Webを問わず、デザイン業務全般およびアートディレクションを通じて、アウトプットのクオリティを統括するポジションです。 【仕事の詳細】 ・食やファッションのカタログ ・サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ・webサイト、バナー、SNS広告 ・撮影ラフ作成～撮影ディレクション ・媒体のアートディレクション ・販促・プロモツールのトータルアートディレクション ・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます 【その他特徴】 ■社会を動かすデザイン 単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。 ■大手クライアントのブランド構築にコミット クライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。 クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。 ■多様な領域で挑戦できる コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。 紙媒体のご経験をベースに、ゆくゆくWebにも挑戦するなど領域を広げていくことも可能です！ ■共創を大切にするチーム 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。 互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。 ■成長を支援する環境 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 ■デザインへの情熱 デザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。 デザインツール：Indesign, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Photoshop

▼任されるポジション・裁量 入社後は、メインクライアントである大手コンビニエンスストア様向けのプロジェクトを中心に、 制作進行としてご活躍いただきます。当社は年次に関わらず裁量を持って挑戦できる環境があり、 入社2年目の若手社員が主担当としてプロジェクトを牽引している実績もあります。経営層とも近い距離で、 全国規模のセールスプロモーション（SP）やMDの企画・制作において、自分のアイデアをカタチにするための段取りや意思決定に深く関与することが可能です。 ▼業務内容 経験や適性、成長スピードに合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 企画：人気のキャラクターや映画などのIPコンテンツを活用したノベルティ、キャンペーンの企画立案を行います。 ディレクション：店頭POPやWEBサイト、コラボグッズなどのデザイン進行、仕様決定を主導します。 折衝・監修：キャラクターを使用するため、版元（ライセンサー）との申請交渉やデザインの確認・監修業務を行います。 進行管理：メーカーや印刷会社など協力会社への発注、スケジュール管理、予算の進捗管理を一貫して担当します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：全国規模のトレンドを生み出すやりがい 自分が携わったグッズや店頭POPが身近な店舗に並び、多くのお客様に手に取っていただける瞬間を直接見ることができます。SNSでトレンド入りするような話題の企画に携わるチャンスも多数あります。 プロモ＋メーカー機能の独創的な強み 幅広いIPに強く、プロモーションとメーカー機能を併せ持っているため、他社には真似できない独創的な企画力と、モノづくりの上流から下流までを見通す進行管理スキルを身に付けることができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 「社員教育」ではなく「人財教育」という長期的な育成方針を掲げています。ビジネススキルだけでなく「人間性」を高める独自のプログラムを用意しており、経営幹部による理念教育やマネジメント教育、階層別研修、フィロソフィ学習などが充実しています。さらに、社内公募制度やジョブローテーション制度、若手経営者育成研修（ジュニアボード）など、自らキャリアを切り拓ける環境が整っています。 ▼社風や働き方 経営理念に共感するメンバーが多く、社内は非常に明るくフラットな雰囲気です。 チーム制での業務がメインとなるため、先輩社員が丁寧に仕事を教える体制があります。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）や週2日までのリモートワークなど、柔軟で挑戦を後押しする働き方が根付いています。転勤は原則ありません。 パソコンOS：Mac

▼任されるポジション・裁量 当社グループの全IPにおけるMD・EC・デザインを一括して担う制作部において、 売上計画の策定や利益率の改善をメインに主導していただく部長ポジションです。 約20名の組織を牽引するリーダーとして、これまでのご経験に基づいた組織構成の最適化や、 制作部全体の方向性・方針策定なども全面的にお任せいたします。 経営層や各子会社とも深く連携しながら、大きな裁量を持って事業成長にダイレクトに貢献できる非常に重要な役割です。 ▼業務内容 グッズの企画・デザイン・製造から、ECサイトを通じた販売および物流に至るまで、 サプライチェーン全体を包括的にカバーし、コマース領域の事業成長を牽引していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 組織マネジメント：制作部に所属する約20名のメンバーのマネジメント、評価、育成 外部折衝：子会社や各種メーカー、倉庫などとの円滑な連携・交渉業務 市場分析：エンタメ市場やユーザー動向の分析を通じた戦略のブラッシュアップ 商品企画・開発：自社キャラクターを用いた魅力的なグッズや商品の企画・開発 戦略立案・実行：MD（マーチャンダイジング）戦略の立案および実行 システム構築・運用：PLM（製品ライフサイクル管理）システムの構築と運用 クリエイティブ監修：グッズデザインや制作物のクオリティコントロール ▼当社の魅力・磨けるスキル ・魅力ポイント1（圧倒的な裁量権）：組織の全体方針やチーム構成の変更など、自らのアイデアをダイレクトに反映できる環境です。 ・魅力ポイント2（グローバルな影響力）：「世界に、日本の冒険心を」というパーパスのもと、国内外の数多くのファンへ届くプロダクトを手がけるやりがいがあります。 ・魅力ポイント3（広範なスキル向上）：MD・EC・デザインというサプライチェーンの全容を統括するため、部分最適な知識にとどまらず、エンタメビジネス全体の統合的なマネジメントスキルが磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 成長著しいVTuber・エンタメ業界において、最先端のビジネスモデルを肌で感じながらキャリアを積むことができます。 部長職としての組織ビルディング経験はもちろん、経営層に近い距離で売上計画やPL管理に携わることで、 将来的な事業責任者や役員クラスへとステップアップするための確固たるマネジメント基盤と経営視点を培うことが可能です。 ▼社風や働き方 「80億の、心をうちぬけ」というミッションを本気で体現するため、妥協せず細かい部分まで品質にこだわるプロフェッショナルが集まっています。同時に、互いにリスペクトし合いながらチームで業務を遂行する文化が根づいており、自発的な貢献意欲を持ったメンバーが圧倒的なスピード感で新しい挑戦を楽しんでいます。 フレックスタイム制の導入やワークブースの設置など、個々のパフォーマンスを最大限に引き出す柔軟でフラットな環境が整っています。

▼任されるポジション・裁量 CS（クラウドソリューション）事業部における自社商材導入プロジェクトマネージャー（PM）として、 クライアントのプロジェクト立ち上げ（キックオフ）から本稼働後の支援にいたるまで、 幅広いフェーズの指揮をお任せします。ほぼ全てのプロジェクトが自社製品導入かつプライムベンダー（直請け）の立場 なるため、スコープ整理、スケジュール調整、クライアントや関連企業とのコミュニケーションにおいて大きな裁量を持ち、主体的にプロジェクトを推進していくことが可能です。 ▼業務内容 半年～1年（長い場合は2年程度）にわたる大型基幹システム導入プロジェクトのQCD管理およびマネジメント業務。 営業支援：顧客の要件整理、ERP標準機能との整合性確認（FIT&GAP分析）、RFPに基づく提案資料の作成。 要件定義・運用設計：1〜3ヶ月に及ぶ要件定義フェーズにおいて、運用のファシリテートおよびドキュメント作成。 プロジェクトキックオフ：推進体制や導入目的、スケジュールのすり合わせと認識共有。 計画策定・進捗管理：プロジェクト計画書・WBSの作成、チームのタスクやリソース管理。 運用案整理・提案：各部門（営業、経理、マネジメント層等）の意見を収集し、目的に適う運用フローを提案。 テスト・教育支援：本稼働に向けた残課題の検討、マスタ整備、顧客社内での運用説明会の実施。 カットオーバー・移行支援：移行スケジュールの策定と支援、本稼働および稼働後（3〜6ヶ月程度）のサポート。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 【魅力ポイント】要件定義から導入、稼働後フォローまで一貫して携われるため、幅広いフェーズの経験が積めます。 【魅力ポイント】経営層や各部門の責任者と直接対峙するため、PMスキルに加えて高度なコンサルティングスキルが磨かれます。 【魅力ポイント】多岐にわたる業種・機能（受発注・勤怠経費・BI等）を担当するため、汎用的な業務知識が身につきます。 【魅力ポイント】自社開発製品のため、顧客要望を開発チームへフィードバックし、製品へダイレクトに反映できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 多様な強みを持つ20代～50代のメンバーが在籍しており、新卒と中途の比率は約1:1。 プロジェクトごとに最適なアサインが行われる環境です。 的なキャリアパスとしては、以下のような多彩な道が開かれています。 ・シニアプロジェクトマネージャー ・管理会計/業務改善コンサルタント ・PMO ・組織マネジメント ▼社風や働き方 自律性を尊重するフラットな組織です。お客様先への常駐はなく、打合せベースで業務を進行します （遠方の場合は全10回中2〜3回程度の出張を伴う打合せあり）。PMはZAC導入コンサルタント（主担当・副担当）と チームを組んで協働します。目標は、プロジェクトの成功を前提とした生産性の向上（PM案件の営業利益、 稼働の予実対比、効率性など）に置かれています。 その他ツール：Backlog, Slack

【詳細】 同社が経営管理を行う、企業課題を動画で解決していく会社の動画制作ディレクター＆プロデューサーとして、 制作チームをリードしていただきます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 【業務内容】 ①映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ②映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） ③効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・商談同席 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・オフライン編集 ・編集指示 ・クライアント対応 ・予算管理 ・効果測定および検証 ・カスタマーサクセス など 【ポジションの魅力】 プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ 【この仕事で得られる物】 ■大きな裁量とキャリア 裁量が大きく、さまざまな領域でチャレンジできます。 希望があればマネジメントや企画・提案にも挑戦でき、幅広い経験が積めます。 ぜひあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。 ■改善が盛んな環境 意見や提案がしやすく自由度の高い環境です。あなたの改善案を共有しチーム全体で生産性を向上させて、働きやすい環境を作ることが可能です。 ■働きやすい環境と仲間 フルフレックスなので勤務時間に融通が効くため、あなたの生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 共に働くチームメンバーとノウハウや情報を共有し日々の業務を効率化しながら楽しく働くことができます。 困った時はバーチャルオフィス(oVice)やチャットで気軽に相談してチームでサポートしながら成長できます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：AfterEffect, Premiere

【概要】 同社は、「Empower Japan」をミッションに、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ貢献することを目指す企業です。デザイナーは、同社が展開する金融教育プラットフォームや企業課題解決サービスなどの事業において、全社横断的なデザイン戦略を策定する重要な役割を担います。 【仕事の詳細】 ■本ポジションの特筆すべき役割 本ポジションにおいては、下記をお任せいたします。 ・全社デザイン方針の策定： 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどう勝つかを定義する。 ・最高品質のアウトプット： 自らも手を動かし、UI/UXの最高峰を形にする。 管理業務に時間を割くのではなく、「自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引する」。 そんなスペシャリストとしての最高峰の裁量と環境を用意しています！ 「完成された組織」では物足りない。自らのデザインで、1→100の急成長と0→1の新規事業をハンドリングし、日本をアップデートする原動力となるプロフェッショナルを求めています。 【具体的な仕事内容】 ・全社デザイン戦略の策定: 　CTOや開発チーム（PdM、エンジニア）と連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定 ・ハンズオンでのUI/UXリード: 　「GFS」をはじめとするプロダクトにおいて、データドリブンなUI/UXデザインを自らFigmaを用いて実践し、圧倒的なクオリティの基準を社内に提示する ・デザインクオリティの担保と啓蒙: 　組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー、メンタリング、およびデザインシステム構築による全社的な品質の底上げ（※ピープルマネジメントは必須ではありません） ・新規事業のデザイン牽引: 　ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行 【同ポジションの魅力】 1. 売上100億円規模の急成長プロダクトと、0→1の新規事業の双方のデザインをハンドリングする稀有な経験が積めます。 2. ピープルマネジメントの義務がなく、自らの「背中（アウトプット）」で組織をインスパイアする職人・スペシャリストとしてのキャリアを極められます。 3. 金融教育やAIキャリアスクールなど、社会的意義が極めて高く、人々の人生を豊かにするプロダクトのコアメンバーとして参画できます。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma その他ツール：Photoshop

【概要】 累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「同社サービス」のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトの推進を担っていただきます。PdM・プランナー・サーバーサイドエンジニア・iOS/Androidエンジニア・QA・デザイナーなど、多様な職種と連携しながら、企画からリリースまでのプロジェクトを推進します。 【仕事の詳細】 プロジェクト推進 ・要件定義からリリースまでのプロジェクト全体の進行管理 ・プロジェクト計画の策定および進捗管理 ・スケジュール、品質、リスク管理 ・関係者との調整および意思決定支援 ・プロジェクト課題の可視化と解決推進 開発チームとの協業 ・PdMと連携した開発プロジェクトの推進 ・プランナー、エンジニア、QA、デザイナーとの要件整理および合意形成 ・開発優先順位やスコープ調整の支援 ・各種ミーティングの設計およびファシリテーション ・プロジェクト状況の共有およびレポーティング 開発プロセス改善 ・プロジェクトマネジメントプロセスの標準化 ・開発フローや運営体制の改善提案 ・組織横断での課題抽出および改善推進 ・開発生産性向上に向けた仕組みづくり AIを活用した開発推進 ・ChatGPT、Claude CodeなどのAIツールを活用した業務効率化の推進 ・要件整理、情報共有、進行管理などにおけるAI活用の検討・実践 ・新たなツールや手法の調査、導入支援 ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと ・複数プロジェクトの横断的なマネジメント ・プロジェクト運営に関する仕組みづくり ・開発組織全体のプロセス改善 【チーム体制】 同社の開発組織は、PdM、プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOSエンジニア、Androidエンジニア、QA、デザイナーなど、多様な専門職で構成されています。開発はテーマごとのユニット制を採用しており、各ユニットがユーザー課題や事業課題に向き合いながらプロダクト開発を進めています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、各ユニットのPdMと連携しながら、プランナーやエンジニア、QA、デザイナーなど多様なメンバーを巻き込み、プロジェクト全体の推進を担うポジションです。職種ごとの専門性を尊重しながら、プロジェクトを前に進めるための調整や意思決定支援を行います。また、開発組織ではChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールの活用を積極的に進めており、開発業務だけでなく、情報整理やドキュメント作成、コミュニケーションなど幅広い業務で活用されています。新しいツールや手法を取り入れながら、開発生産性の向上や業務改善に取り組む文化があります。 働き方はリモートワークを基本としており、SlackやGoogle Meetを活用しながら日常的にコミュニケーションを行っています。職種や役割を問わず意見交換が活発で、課題解決やプロジェクト推進に向けた議論が日々行われています。 【その他特徴】 開発手法：開発はアジャイルを基本としており、プロジェクトの特性に応じて一部ウォーターフォール型の進め方も取り入れています。また、一部のプロジェクトではスクラムを採用しており、プロダクトやチームの状況に応じて柔軟に開発を進めています。 リリースサイクル：ユーザー向けリリースは、iOS／Android共に週1回のサイクルで実施しています。サーバーサイドは原則毎日リリースを行っています。 AI活用 開発組織では、ChatGPTやClaude CodeをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。要件整理やドキュメント作成、情報整理、開発支援など、用途に応じて複数のツールを使い分けながら、開発生産性や業務効率の向上に取り組んでいます。 現在利用しているAIツール例 ・ChatGPT ・Claude Code ・Gemini ・Cursor ・その他、用途に応じたAIツール フレームワーク：Ruby on Rails 開発言語：Ruby 技術スタック ・開発言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS ・バージョン管理：GitHub プロジェクト管理・コミュニケーションツール ・Jira ・Confluence ・Wrike ・Figma ・GitHub ・Slack ・Google Meet 利用ツールはプロジェクトによって異なります。