マーケティング・ディレクター・営業・プロデューサー求人一覧

フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施 ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出

製造業の全社最適な構造変革をグランドデザインする重要ポジションです。 経営層と深く対峙しながら営業戦略の立案・実行を牽引していただきます。 数名規模のチームマネジメントをはじめ、次世代リーダーの育成やトップセールスの型化・仕組み化まで、組織の成長に直結する大きな裁量と決定権を持って業務に取り組むことができます。 【仕事の詳細】 ①重要顧客の経営層へのトップアプローチ ∟大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐解きます。 　一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。 ②営業戦略の立案・実行と予実管理 ∟全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。 　KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。 ③チームマネジメントと次世代リーダーの育成 ∟数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。 　トップセールスのノウハウの型化・仕組み化 ④属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。 ∟セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。

【詳細】 自社開発のクラウドシステム（SaaS）を提供する同社にて、法人企業向けの提案営業（フィールドセールス）を担当します。インサイドセールスが獲得した商談に対するWeb商談・訪問提案を通じ、受注までをフォローします。 《具体的な業務内容》 ・インサイドセールスからの引き継ぎ案件に対する課題ヒアリングおよびWeb/訪問提案 ・商談の進行、クロージングおよび受注までのフォロー ・顧客の声を活用した製品開発・企画部門へのフィードバック ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門との連携による営業戦略・企画の実行 【ポジションの魅力】 ・幅広い業種・規模の企業に対し、本質的な課題解決を行う提案力が磨かれます。 ・プロダクトの成長と個人の成果が直結するフェーズで、組織づくりにも関われます。 ・セールス領域にとどまらず、マーケティングやカスタマーサクセスへのキャリア拡張も可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 入社後約2〜3ヶ月間のオンボーディング（商材研修、デモ練習、ロープレ、先輩同行）が充実しており、未経験からでも着実に成果を出せる育成体制が整っています。 【その他補足】 チームワークを重視し、再現性と生産性を意識して効率的に営業活動を行える環境です。

同社が持つアセットを活用しながらソリューション提案営業を担っていただきます。 「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業開発‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 配属は適正を判断の上、デジタルイノベーション事業本部の「DIコンサルティング事業部」、「アカウントセールス推進室」もしくは「ITソリューション事業部」への配属となります。 【仕事の詳細】 ■DIコンサルティング事業部 新規事業であるDXコンサルティングサービスの新規開拓、導入コンサルティング、アップセル提案の営業をしていただきます。顧客層は主にエンタープライズをターゲットとし、戦略的な提案活動となります。 ・戦略的提案活動： 顧客経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等）を提案します。 ・プロジェクトディレクション： 受注後、プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理します。 ・事業開発・連携： マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行します。新規開拓と既存深耕を両輪で推進します。 ■アカウントセールス推進室 エンタープライズ企業における経営・事業課題に対し、マルチプロダクトを活用したトータルソリューション提案を担っていただきます。 主要クライアントとのリレーションを深化させ、構造的な課題を解決へと導く、戦略的なアカウントセールス活動となります。 ・インテグレーテッド・ソリューション設計： 顧客の事業方針、マーケティング、リソース（採用）等の多角的な課題に対し、SI・SaaS・DXコンサル・プロフェッショナル人材を組み合わせた最適なソリューションをゼロベースで企画します。さらに、それらを類型化し「再現性のあるアプローチパターン」へと昇華します。 ・アカウント・エグゼキューション＆クロスセル： プロジェクト組成後の伴走支援（クオリティコントロール）を行いながら、現場の潜在ニーズを先回りしてキャッチアップし、さらなるクロスセル提案を推進します。 ・パートナーシップ・ドリブン（顧客基盤の最大化）： 経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持し、継続的なアップセル／クロスセルを通じてLTV（顧客生涯価値）を最大化します。 ■ITソリューション事業部 クライアントの技術変革を支えるプロフェッショナル人材ソリューションの新規開拓、導入コンサルティング、およびアカウントマネジメント（既存深耕・アップセル）を担っていただきます。 顧客層はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、各成長フェーズに応じた最適なリソース戦略の提案活動となります。 ・戦略的ソリューション提案： クライアントのシステム開発PJにおけるボトルネックや経営課題を特定し、最適なプロフェッショナル人材の配置を含めた包括的なITソリューションを提案します。 ・コアディスカッション： クライアントのPMやCTO、技術責任者とのダイレクトなミーティングを通じ、技術戦略の推進やプロダクト開発の加速に向けたパートナーシップを構築します。 ・アカウントエグゼキューション： 新規開拓から既存クライアントへの深耕営業、提供価値の最大化（アップセル）までを両輪で推進し、長期的な関係性を構築します。

同社は「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、IT人材支援やDXコンサルティングなどの多角的な事業を展開しています。登録者数68万人を超える業界トップクラスの基盤と高い成長性を誇り、持続可能な社会作りに貢献しています。 新規事業（DXコンサルティング、HRプラットフォーム、HRエージェント等）におけるセールスおよび事業開発（BizDev）ポジションをお任せします。 高い裁量権が与えられており、単なる既存営業にとどまらず、経営層やターゲット企業のキーパーソンと連携しながら、営業戦略の策定やサービス企画、組織開発にまで深く関与できます。 ■詳細 【DXコンサルティング領域/IS・FS・CS】 新規事業であるDXコンサルティングサービスの新規開拓/導入コンサルティング/アップセル提案の営業をしていただきます。 顧客層は主にエンタープライズをターゲットとし、戦略的な提案活動となります。 戦略的提案活動： 顧客経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等）を提案。 プロジェクトディレクション： 受注後、プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理。 事業開発・連携： マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行。新規開拓と既存深耕を両輪で推進。 【HRプラットフォーム領域/IS・FS】 新規事業を含む4つの新卒エンジニア獲得支援サービスを軸に、マーケット開拓の主軸となるtoBセールス（インサイドセールスからフィールドセールスまでの一気通貫型）を担っていただきます。 スタートアップから大手企業まで、顧客の事業フェーズに最適化したリソース獲得戦略を提案・推進するポジションです。 マルチチャネル戦略による新規マーケット開拓： 4つのアセット（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、マッチングイベント）をポートフォリオとして駆使。ターゲット企業の潜在的な採用課題を分析し、各種チャネル（ダイレクトアプローチ、SNS、メール等）を通じてキーパーソンへ最適なソリューションを提案。 営業戦略の策定とオペレーション改善： 新規顧客獲得および市場シェア拡大に向け、営業戦略・予算の策定に関与。さらに、営業プロセスの標準化や業務フローのドラスティックな改善を行い、組織全体の成果最大化（セールスイネーブルメント）を推進。 【HRプラットフォーム領域/CS】 AIネイティブな採用プラットフォームを活用し、クライアントの採用成功を導くカスタマーサクセス/データドリブンコンサルティングを担っていただきます。 単なるシステム運用支援に留まらず、データ分析に基づく戦略提案やプロダクト企画までをシームレスに推進するポジションです。 ** データドリブンな戦略コンサルティング： クライアントの採用状況やプラットフォーム内の行動データを多角的に分析。課題のボトルネックを特定し、AIマッチングの精度を最大化するための打開策を戦略的に提案。 サクセスプロセスの構築と付加価値提案（アップセル）： 導入初期のオンロード（価値最大化プロセスの設計）から伴走し、企業の採用フェーズに応じた潜在ニーズを深掘り。最適なオプションプランの企画・提示を通じて、顧客の採用成果の最大化とLTV（顧客生涯価値）向上を推進。 プロダクトと事業開発へのコミット： 少数精鋭組織の強みを活かし、クライアントフィードバックを基にしたプロダクトの機能企画や、事業成長を加速させるための組織開発（オペレーション構築等）を牽引。 【HRエージェント領域/IS】 事業拡大を牽引する新規領域の開拓に向け、戦略的アプローチおよびセールスの仕組み化を担っていただきます。 単なる手法に捉われず、ターゲット選定からイベントの企画・実行まで、事業開発（BizDev）に近い視座でマーケットを攻略するポジションです。 戦略的ターゲットアプローチと市場開拓： 休眠資産（潜在顧客データ）の再アクティベートや、ホワイトリストに基づく新規ターゲットセグメントの策定を推進。データに基づき、適切な顧客に適切なタイミングでアプローチする高度なセールスモデルを企画・実行。 イベントマーケティングの設計と推進： 展示会や名刺交換会で獲得したリードへのアプローチに留まらず、今後は展示会や大型イベントの出展・企画段階から主体的に参画。イベントを通じたリード獲得戦略全体の計画立案・実行をディレクション。 セールスオペレーションの仕組み化： 新規領域における「勝てる営業パターン」を検証し、アプローチから受注に至るプロセ

【概要】 求職者にとって同社サービスの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって、サービス利用意向度を向上させたり、顧客応対品質の向上をとおして、同社全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 【仕事の詳細】 1.新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 ∟サイト登録～面談設定までの間でユーザーと接点を持ち､ユーザーが抱くサービスへの期待､現状抱えている課題を言語化します｡ ∟キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし､無理に案件探しに促すのではなく､ユーザーにとってベストな選択肢を提示する役割を担います｡　 　　 2.休眠ユーザー･転職時期が先のユーザーへの定期フォロー ∟職場の都合などで､案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に､市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします｡ 3.アクションデータの分析･改善 　　 ∟アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く､日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し､素早い改善につなげることができます｡ 4.フィールドセールスやマーケティング部門との連携･合同施策の実行 　　 ∟マーケテイング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し､フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため､双方と連携し施策を行います｡ ■主な利用ツール Salesforce / Tableau / GoogleSpreadsheet,Document,Slide / asana / Slack / Cacoo / DocBase / 自社SFA etc 【同ポジションの魅力】 1. 真の課題解決力が身につくアドバイザリー営業 顧客のインサイトを深掘りし、適切な解決策を導き出す本質的な営業力が養われます。 2. 定量データに基づく高い分析能力と施策実行力 SalesforceやTableau等を活用し、日次単位でプロセスのボトルネックを特定・改善するPDCAサイクルを回せます。 3. 専門性の高いIT業界の知識習得 エンジニア・クリエイターと向き合う中で、最先端のIT技術動向や業界市場の深い知識が手に入ります。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Slack

【概要】 編集部が創出した電子コミック作品の展開と販売促進を担当いただきます。 既存取引先であるマンガアプリを中心に、売り上げ拡大に向けて取り組んでいただきます。 【仕事の詳細】 ・国内外の電子書店、配信プラットフォームへの作品配信に関する営業活動 ・取引先との交渉、配信開始までの進行管理 ・配信中作品の売上確認、販売状況の分析、売上向上に向けた施策提案 ・キャンペーン、広告展開などの販促企画の提案・調整 ・編集部、精算部門と連携した作品情報・配信データの管理 【その他特徴】 自社オリジナルの電子コミック（同社プロダクト）の販促戦略立案・実行・効果検証まで一連を主導します。単に売るだけでなく、作家さん・編集者・ディレクターの想いをより多くの読者に届けるための重要な役割を担っていただきます。同社が長年培ってきた同社プロダクトの企画・制作・配信ノウハウを活かしながら、作品の魅力を最大化し、読者との接点を広げていただくやりがいのあるポジションです。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Photoshop, CLIP STUDIO

【概要】 求職者にとって同社サービスの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって、サービス利用意向度を向上させたり、顧客応対品質の向上をとおして、同社全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 【仕事の詳細】 ・新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 サイト登録～面談設定までの間でユーザーと接点を持ち、ユーザーが抱くサービスへの期待、現状抱えている課題を言語化します。キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし、無理に案件探しに促すのではなく、ユーザーにとってベストな選択肢を提示する役割を担います。 ・休眠ユーザー・転職時期が先のユーザーへの定期フォロー 職場の都合などで、案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に、市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします。 ・アクションデータの分析・改善 アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く、日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、素早い改善につなげることができます。 ・フィールドセールスやマーケティング部門との連携・合同施策の実行 マーケティング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し、フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため、双方と連携し施策を行います。 ■主な利用ツール： Salesforce、Tableau、GoogleSpreadsheet、Document、Slide、asana、Slack、Cacoo、DocBase、自社SFA等 【同ポジションの魅力】 1. 営業力・深掘り力の向上 顧客自身も気づいていない潜在ニーズを引き出し、最適なソリューションへ導く実践的な営業スキルが身につきます。 2. 定量データに基づく高い分析能力 KPI数値や活動ログなどのデータを元に課題を特定・改善するビジネスロジックが身につきます。 3. 高速で回す施策実行力 リードタイムが短いため、仮説検証のサイクルを早く回し、即座に結果へ繋げる実行力が養われます。 4. IT業界の専門知識 最新のIT技術・トレンド・市場動向についての知識が自然と身につきます。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Slack

【概要】 日系トップ1500社を中心とした大手クライアントに対し、DXソリューションの提案およびチームマネジメントを担当いただきます。単なる営業リーダーに留まらず、PL（損益）責任を持ち、事業成長を牽引する「事業家」としての活躍を期待しています。 【仕事の詳細】 入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 1. 大手顧客への深耕（アカウントマネジメント） 継続クライアントの経営課題に入り込み、中長期的なコンサルティングを実施。LTV（顧客生涯価値）の最大化をミッションとします。 2. 高精度な新規開拓戦略 無作為なテレアポは行わず、ターゲットを厳選した戦略的アプローチを行います。 3. 組織マネジメント・事業管理 メンバーの週次PDCA管理、育成、同行支援。責任者クラスでは、サプライチェーン（QCD）管理を含むPL責任を担い、利益創出の構造化を行います。 【同ポジションの魅力】 【経営視点でのソリューション営業】 コンサルティングファームのような高度な課題解決力と、事業会社の自社サービス・PLをコントロールする権限の両方を手にすることができます。 【スケール感のある提案機会】 東京ガス、鹿島建設、電通国際情報サービスなど日本を代表するナショナルクライアントの課題解決に直接関わることができます。 【市場価値を高める組織構築力】 拡大期の組織においてチームビルディングやマネジメント手法を実践的に学び、ポータブルスキルとして昇華できます。

▼任されるポジション・裁量 お客様のプロジェクト参加契約手続きやデータ管理、営業担当の事務サポート全般をお任せします。 お客様の人生の目標や夢に深く触れながら、対人力を活かしてプロジェクト参加へ導く重要なポジションです。 将来的にはオペレーション構築や、コンテンツそのもののブラッシュアップ、 新規企画などにも主導的に関与できる裁量権があります。 ▼業務内容 1. 契約手続き・案内：プロジェクトへの参加手続き、契約書類の作成・確認業務。 2. 顧客データ管理：顧客情報や進捗データの入力・集計・一元管理。 3. 営業サポート：各営業担当がスムーズに業務を進められるよう事務作業全般をフォロー。 4. オペレーション改善：より生産性が高く、ミスを防ぐ効率的な業務フローの企画・構築。 5. コンテンツ企画関与：音楽・声優プロジェクトの品質向上のための新たなコンテンツ立案。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：個人向け高単価サービスの契約・ヒアリングスキルの習得 魅力ポイント②：急成長中のエンタメ×教育事業における組織作りや業務改善の経験 魅力ポイント③：音楽・声優といった魅力的なエンタメコンテンツの企画・制作プロセスの知識 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は導入研修および部署ごとの丁寧なOJTを通じて、業務フローや商品知識を基礎から習得できます。 将来的には既存事業のコアメンバーとしてのステップアップだけでなく、 新規声優事業の営業アシスタント職へのキャリアチェンジなど、本人の適性や希望に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。 ▼社風や働き方 定時は10:00～19:00と朝はゆったりめのスタートです。 完全週休2日制（シフト制）に加え、GW・夏季冬季・年末年始にはそれぞれ大型連休が用意されており、 メリハリをつけて働ける環境です。ベンチャーならではの風通しの良さがあり、 社内イベントや全社総会などを通じて他部署との交流も盛んです。