神奈川県横浜市飲食店運営採用担当 それまで外注をしていたメニューを始めとした販促物を内制化するために制作部門をつくることになりましたが、クリエイティブ人材の採用について経験がなかったため優クリエイトさんにご相談させていただきました。

新事業部の構築ということであれば若手よりむしろ自ら動ける経験豊富な人材が望ましいというご提案をいただき、それを元に選出していただいた方とお会いした上で採用するに至りました。

実際に働いていただいて、経験豊富なため即戦力として十分に活躍していただいており、また、コミュニケーション力も高く周囲と良好な関係構築ができており、非常に満足していると共に今後の事業部構築のコア人材として大きな期待をしております。

港区六本木

制作会社

このほど、優クリエイトの派遣クリエイターの方を正社員に採用させていただきました。

現在、当社では先が見えない景気を考えてコア業務以外は派遣社員にお願いしています。面白いもので、派遣社員も数名いますと自然とリーダー的な役割の方が現れてきます。
今回、そのような形で自然と取りまとめ役をしていただいた方を、正社員に採用したいと考えて優クリエイトさんの担当者へ相談しましたところ、人材紹介部のコンサルタントの方が、本人の意向を確認いただき、不明点や不安点まど、聞き出していただき、採用後もトラブルのない形で正社員に迎えることができました。

採用には費用がかかりますが、コンサルタントの方と本人が細かなところまで話し会って納得したうえで入社されましたので、将来の管理職候補として長く務めていただけそうです。ありがとうございました。

東京都白金台
制作会社　
代表取締役

当社はアットホームな制作会社として7年前に設立しました。
デザイナーである私も自らデザインを手がけていますが、大きな仕事が入り困っていたところ、広告代理店の方から優クリエイトさんを紹介されて、派遣をお願いしたのがきっかけでした。　
学校関係の仕事が多く、その分野の経験者がいたら正社員を採用したいと思い、人材紹介部へも求人を依頼していました。
今回、紹介していただいた方とお会いして、なにより素直な方で、経験もお持ちだったので、内定を出させていただきました。

本人が最後まで悩んでいた用でしたが、結果的にそのことが良かったようで、入社後に悩むことはなく、貴重な戦力として活躍してくれてます。
季節的に繁盛期がありますので、派遣でもお世話になっています。

当社のような小さな会社は募集広告を出しても応募者が少なく、有能な人材と出会えないため、助かります。

クリエイターの意識調査データも参考になっています。

東京都墨田区
印刷会社
取締役本部長

優クリエイトさんとは6年前からのお付き合いで、派遣と正社員紹介の両方で人材をお願いしています。
今回は将来のディレクター候補として、グラフィックデザイナーの採用を致しました。
ディレクターとしての素質を重視してお願いしました。
数名の候補者からコンサルタントの方がオススメしていた方を採用いたしました。
当社は営業から直接デザイナーへ仕事の依頼をすることもあるのです営業担当者から、経験もあり理解が早いため仕事を依頼しやすいと好評です。
クリエイティブ業界の専門だけあって、事前に当社の内容をしっかり説明されていたため、入社後もスムーズに打ち解けることができました。
現在、複数の営業所で派遣もお願いしていますが、本当に助かっています。
これからも、よろしくお願いします。