INDUCTION COURSE 新卒採用について 研修とイベントについて
入社前にやること
ユウクリでは、皆さんが活き活きと社会人生活をスタートできるよう、入社前課題や内定者研修、社内イベントでの社員交流の機会などを設けています。漠然とした不安を少しでも解消して、ユウクリの一員として自信と期待感をもって入社の日を迎えられるように、全力でサポートします!
入社前研修

MOS検定
テキスト代、検定料はユウクリ負担

秘書検定3級
通信教育費、検定料はユウクリ負担

内定者研修(来社またはオンライン)
営業やCAとして活躍する先輩社員が講師となり、ユウクリや業界についての研修を行います。

入社前内定者参加イベント
10月
内定式

初旬に内定書の授与式を行います。社員全員が集合し、皆さんをお迎えします。

10~11月
スポーツ大会

毎年秋にスポーツ大会を開催。過去にはバドミントンやフットサルなどが行われました。

12月
忘年会

12月下旬には全社で忘年会を実施。年忘れにみんなで盛り上がります☆

3月
キックオフパーティー

一年間の振り返りや来期の意気込みを共有する、慰労会の意味を込めたパーティーです!

※今年度の参加イベントは現在未定です。新型コロナウイルスの状況を考慮し検討・決定いたします。

入社後にやること
ユウクリ入社時の導入研修では、入社後約1週間かけて、クリエイティブ関連企業と合同でシェア研修を実施しています。研修のプロをお招きし、ビジネスマナーを中心に、社会人として働いていく心構えやテクニックを身につけます。様々な企業の同期ができる機会でもあります!
※22年度入社者向け合同研修(シェア研修)は現在未定です。新型コロナウイルスの状況を考慮し検討・決定いたします。
シェア研修
1日目

ガイダンス

社会人としての心得(基礎編)
「仕事」とは/会社と社会人との違い/CE、ESについて等

2日目

社会人としての心得(応用編)
ビジネスマナー(電話応対、訪問対応など) 等

3日目

マナー研修
社内コミュニケーション/働く目的とは 等

4日目

先輩パネルディスカッション

プレゼンテーション

社内研修&OJT

4月中は座学での関連知識・法律についての教育、先輩の営業同行/面談同席、商談ロールプレイングなどの研修を実施。5月からは配属先の部署で現場での研修・教育(OJT)を行います。

【プレゼンテーション】
入社1ヶ月後には、全社員へ向けてプレゼンテーションを行います。直近のテーマは「ユウクリの新規事業の提案」でした。同期で知恵を絞って完成させたプレゼンに、先輩社員達からは経営視点での真剣なフィードバックが…。ロジカルな考え方を身につける第一歩のプログラムです。