HOME > イベント・インフォメーション
投稿日:2011年6月22日水曜日 20時04分
このイベントは終了しました
来る2011/7/9(土)に若手Webクリエイターを対象とした土曜面談会を開催します。
平日に面談にお越しいただくことが難しい在職中の方で、8・9月に転職を目指している方はぜひご予約ください。
開催に向け、魅力あるWeb求人の獲得にさらに力を入れていますので、ご期待ください!

**土曜面談会 ~集まれ!若手Webクリエイター【8・9月】の転職を目指そう!~**
【対象】
・若手Webクリエイター(Webデザイナー、Flasher、コーダー、Webディレクター等)
・実務経験1年半以上
・在職中もしくはフリーランスで活躍されている方
・8・9月の転職を目指している方
【開催日時】
2011/7/9(土) 10:00~/13:00~
【場所】
優クリエイト 面談ルーム(京王線笹塚駅より徒歩3分)
※アクセスマップ ⇒ http://www.y-create.co.jp/company/outline.html
【内容】
・作品紹介を含む自己プレゼン
・ヒアリング
・案件紹介
【申し込み方法】
面談枠に限りがありますので、ご予約が必須となります。
下記の「土曜面談会を希望する」をクリックしてオンライン仮登録を行い、「自由記入欄」に必ず「土曜面談会希望」とご記入ください。仮登録情報を確認次第、こちらからご連絡いたします。
お電話やメールでのご予約は受け付けておりませんのでご了承ください。
※8月以降の土曜面談会については未定です。開催が決定次第、詳細をこちらでお知らせいたします。
投稿日:2011年6月10日金曜日 19時27分
平素お世話になっております。
現在、有給休暇の申請方法についての見直し作業を進めておりまして、7月より新ルールの下、申請をお願いしたく存じます。
今回の申請方法の変更は、より簡素に、かつルールの明確化を目指し、設定させていただきました。ご質問等ございましたらご連絡ください。
ご確認の程、何卒よろしくお願いいたします。
連絡先:有休担当 人材コンサルティング事業部 飯島 (0120-57-9810)
———————-
< 有給休暇申請方法 >
●申請期限
有給休暇取得のご連絡を、1就労日前(土日祝日は含まない)の18時までにお願いします。
・【変更前】3就労日前までの申請 → 【変更後】前日(18時)までの申請
・有給休暇取得の際は、必ず申請前に就業先の担当者の方に欠勤される旨のご報告、及びご承認をいただくようお願いいたします。
●申請方法
原則として、マイページからのご連絡でお願いいたします。
マイページが使用できない・急を要する場合等の際は、お電話でも構いません。
優クリエイトからのマイページの返信をもって、有休取得の承認とさせていただきます。
・「有給休暇取得届」は廃止となります。
●事後申請
取得予定日後の事後申請は、基本的にはこれまで通りの運用となります。
・原則として、事後申請は認めません。
・急病・慶弔・その他トラブル等、事由によっては承認する場合があります。
・ただし、お休みされた3日以内に必ずご連絡をください。
●注意事項
・上記の申請なしで、タイムシートの有休欄のみチェックの場合は、原則として取得を認められませんのでご注意ください。
・7月につきましては、現行のルール(申請用紙のご利用等)での申請についても承ります。
・8月より、新ルール完全施行の予定です。
以上
投稿日:2011年6月8日水曜日 17時29分
当社は、2011年5月17日付けでプライバシーマークの更新審査に合格し、「プライバシーマーク付与審査合格証」の交付を受けました。
これを受けて、プライバシーマークの使用契約の締結を更新し、継続してプライバシーマークを使用しております。
「プライバシーマーク」とは、個人情報の取扱いに関して適切な保護措置を講じていると認められた民間企業に対し、財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)によって認定・付与されるマークであり、この「プライバシーマーク制度」は、平成10年4月1日より運用されています。
今回、更新審査に合格したことを機に、あらためて個人情報保護(適正な利用および管理)の重要性を再認識するとともに、個人情報保護を社会的責務であると捉えて、今後も個人情報保護法の遵守はもとより、当社にて制定した「個人情報保護方針」を遵守し、個人情報の保護に努めてまいります。

投稿日:2011年4月18日月曜日 18時34分
投稿日:2011年3月16日水曜日 11時42分
2011年3月11日の宮城県三陸沖を震源とした「東北地方太平洋沖地震」において、被害にあわれました皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。
被災地におきましては全力で救助や災害対策にあたられている方々に敬意を表しますと共に、被災地の皆さまの1日も早い復興をお祈り申し上げます。
※2011年3月15日現在、就業中だった優クリエイト社員および派遣スタッフの皆様の全員無事が確認されました。
優クリエイトでは、この程の地震に関しての相談や就業に関してのご質問を受け付けるスタッフ向け専用の相談窓口を設置しましたので、ご相談がありましたら弊社相談窓口までお問合わせください。
また、スタッフのご家族で二親等以内の方が被災された方は、直ちに状況をお知らせください。
*****就業相談窓口******
3月14日(月)~3月31日(木)<予定>
平日 9時~17時
優クリエイト 人材開発部
フリーダイヤル:0120-57-9810
*****************
投稿日:
優クリエイトメールマガジンサービス担当です。
この度の東北地方太平洋沖地震により被害を受けられました皆さまに、
心よりお見舞い申し上げます。
私供では、被災地域に必要な情報の流通が最優先と考え、当メールマガジンサービスについては当面自粛することといたしました。
日頃ご愛顧いただいている皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが
ご了承いただけますよう宜しくお願い申し上げます。
以下に該当するメールマガジンサービスの配信を一時停止させていただきます。
[停止するメールマガジンサービス]
・優クリ・ニュース
・優クリ通信
なお、当社のホームページは、通常通り運営しております。
掲載されている記事、派遣・紹介情報、セミナー情報などにつきましては、通常通り閲覧することができますが、弊社からの対応につきましては、計画停電等の影響により遅れる場合があります。
ご了承願います。
必要に応じまして、弊社までお問い合わせいただきますようお願いいたします。
その他ご不明な点がございましたら下記お問い合わせ窓口より、
ご連絡いただきますよう宜しくお願いいたします。
[お問い合わせ]
・優クリ・ニュース:news@y-create.co.jp
・優クリ通信:info@y-create.co.jp
メールマガジンサービス担当一同、一日も早い復興を心から祈念いたします。
投稿日:2011年3月14日月曜日 11時31分
平素より格別のご愛顧を賜り誠にありがとうございます。
さて3月11日(金)に発生しました大規模地震と津波被害により各地で甚大な被害が広がっており、被災地域の皆さまには心よりお見舞い申し上げます。
派遣スタッフやお取引先企業様の皆さまはもとよりご家族やご親族がご無事でおられることを心からお祈り申し上げると共に、派遣スタッフの皆さまが安心して就業でき、お取引先様各位の被害が少なく済むことを強く願っている次第です。
非常事態につき、対応に関してお時間がかかる場合もございますが、極力早くご安心いただけるように取り組んで参ります。
私どもも全力を尽くしてまいりますので、引続きご理解とご支援を賜りますように宜しくお願い申し上げます。
・就業中の皆さまへ
輪番停電に伴い電車が動かないなど、通勤に支障が出ている場合は無理をしないようにしてください。
遅れる場合や休まれる場合は、優クリエイトと派遣先企業様までご連絡をお願いします。
・取引先の皆さまへ
引き続き余震が続いております。就業中スタッフの安全確保をお願いいたします。
また、即日からのご依頼への対応が出来ない場合もございます。予めご了承ください。
優クリエイトでは、この程の地震に関しての相談や就業に関してのご質問を受け付けるスタッフ向け専用の相談窓口を設置しましたので、ご相談がありましたら弊社相談窓口までお問合わせください。
*****就業相談窓口******
3月14日(月)~3月31日(木)<予定>
平日 9時~17時
優クリエイト 人材開発部
フリーダイヤル:0120-57-9810
****************
投稿日:2011年2月7日月曜日 9時56分
平素よりお世話になっております。
優クリエイトでは、2011年2月18日(金)社員研修のため、
誠に勝手ではございますが【正午~終日】休業とさせていただきます。
※尚、18日(金)中に頂きましたお問い合わせ等への対応は、
翌営業日の2月21日(月)以降となります。
ご迷惑をおかけして申し訳ございませんが、
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
投稿日:2010年12月2日木曜日 20時14分
投稿日:2010年11月30日火曜日 18時02分
平素より格別のご愛顧を賜り誠にありがとうございます。
年末年始期間中の営業につきましてご案内いたします。
【 休業期間 】
2010年12月29日(水)正午~2011年1月4日(火)
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。
※休業日中の、「求人のご依頼」、「スタッフのご登録」等につきましては、
1月5日(水)午後以降の対応とさせていただきます。