新規開拓・ヒアリング・求人作成

中途採用のニーズがありそうな企業へ、電話やメールでアプローチします。アポイントへ繋がったら、お客様の採用に関する課題感をヒアリングし、当社サービスのご提案を行います。依頼を受け、受注へ繋がったらヒアリングした内容を求人票へ反映させます。

人材の提案・入社までのフォロー

担当企業の求人にマッチした人材を企業へ提案します。履歴書などの応募書類だけでなく、コンサルタント目線で見た候補者の人柄やスキル、今までの経歴等をお伝えし、”どんな活躍ができそうか”具体的にイメージできるようなご提案をします。内定後のフォローもしっかり行います。

派遣スタッフのフォロー

人材派遣で就業中のスタッフ及び派遣先のフォローをします。スタッフに対して就業環境や業務についてのお悩みがないか等、定期的にフォローし、派遣先企業に対しても当社スタッフの就業態度についてヒアリングを行います。両者の間に立ち、双方の円滑な関係性づくりのお手伝いをしています。