RECRUIT 新卒採用について 新卒採用情報
募集内容
新規事業が年内目処にスタートします。
ついては、新規事業を共に展開する新卒のメンバーを募集いたします。
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応募資格
2021年3月に四年制大学または修士課程を卒業する方
既卒3年以内の方
職種
総合職
※将来的に人事異動あり
採用人数
若干名
業務内容
新規事業を行う部署への配属を想定しています。
当該部署ではクリエイターの価値を必要とするニーズと、クリエイターの価値を発揮したいニーズとの出会いの創出を目指しており、HRテクノロジーを駆使したハイスペックマッチングサービスを展開します。
その他、IoTを活用した新規事業開発にも携わっていただくことを期待しております。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
面接フロー
説明会参加⇒ 書類選考⇒ 一次面接(執行役員2名)⇒ 課題(新規事業立案)・二次面接(新規事業案プレゼン、役員3名)⇒ 三次面接(社長)
※フローは場合により変更する可能性があります。
休日
週休二日制(土・日)、祝日
※年4回程度、合宿、社内イベントなどで土曜出社日があります(すべて振替休暇あり)
※通常業務での土日出勤は基本ありません
休暇
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇

■年次有給休暇
下記日程は会社の定める休暇となります。
・夏季計画休暇:3日間(7月~9月の間に連続3日間取得)
・年末年始休暇:5日間

■リフレッシュ休暇
・勤続満5年毎に、5日間の有給休暇
 (土日を含み連続9日間の休暇が取得できます)
福利厚生
■制度・休暇
・退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰等)

■加入健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
・直営保養施設利用
・国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設の利用料割引

■健康診断・その他
・年一回定期健診を指定診療期間で実施
※ 40歳以上の社員は年一回指定医療機関で人間ドック健診を行っています。
・インフルエンザ予防接種会社補助あり
給与
初任給:234,960円(2019年度実績)
(内訳:基本給 174,960円 + 職務手当 60,000円)
賞与
年2回(夏・冬)
※業績変動あり
※2019年度実績:2.4ヶ月分
給与改定
年1回
交通費
全額支給(上限3万円まで)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
採用実績校
青山学院大学、国立音楽大学、駒澤大学、静岡大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京農業大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、日本大学芸術学部、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立命館大学 他
その他
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