ユウクリの文化
ユウクリが大切にしている
「理念・目指す姿・行動指針」を紹介します。
理念
会社の活動意義であり使命。
「クリエイターファースト」を大切にし、
理念に共感した社員が集い、
社会の実現に向けて努力しています。
クリエイターが
社会を元気にする
成熟期に入っている日本経済。現在の環境下では、すべての人をターゲットとした戦略ではなく、「どの様なものを、どの様な人に、どの様な方法で」とターゲットをセグメントした戦略が必要です。
この思考回路を備えているのは、無から有を生み出せるクリエイターです。
まさに、クリエイターの活躍が求められている時代。
だから、ユウクリはクリエイターの活躍を支援し、クリエイターの活躍を通して企業の発展に寄与することで社会を元気にするために事業を行います。
私たちユウクリの社員は「クリエイターに活躍の場を創造する」ことで人と企業の成長を支援し、クリエイターの地位向上を図ることを使命とします。
目指す姿
会社の将来像。
社員とともに実現したい理想の状態です。
企業の
CHROになる
私たちは、日本の企業を「人」の力でもっと元気にしたいと考えています。
日本では、海外と比べて人事を経営戦略の中核に据える動きがまだ十分に進んでおらず、CHRO（最高人事責任者）を置く企業も多くありません。
だからこそ私たちは、企業にとっての「CHRO」のような存在となり、採用や人材活用をはじめとするHR領域のさまざまな課題に向き合い、その解決を通じて企業の成長を後押ししていきます。
顧客一社一社と日々真摯に向き合い、期待を超える価値を積み重ねることで、「人」に関することならまず相談したいと思っていただける、信頼されるパートナーを目指します。
Company's CHRO.
行動指針
社員が取るべき態度や規範・持つべき価値観。
いま会社として大切にしたい＆必要なこと。
“プロフェッショナル・
ワンチーム”
プロフェッショナル
ユウクリには、これまで積み重ねてきた会社としてのブランド価値があります。
そのブランドは、顧客や就業者、パートナーをはじめとする多くのステークホルダーから寄せられてきた、信頼の積み重ねによって築かれてきたものです。
信頼は、相手の期待に応え、ときにはその期待を超えることで生みだされます。
それが、ユウクリの考える「プロフェッショナル」としての姿勢です。
- 01秀でたスキルを持つ、職人になる
- 02付加価値を提供する、やり抜く、挑戦する
- 03尊敬、信頼される
- 04オーナーシップを持つ、自信と誇りを持つ
ワンチーム
ユウクリには、仲間同士で助け合い、互いに力を貸しながら成果を生み出す文化があります。
これからさらに成長していくためには、その価値観をより強く磨き、一人ひとりの力だけでなく、組織として成果を生み出していくことが必要です。
それぞれの知識や経験、強みを持ち寄り、複数人で関わることで、成果を足し算ではなく掛け算にしていく。そんな「ワンチーム」で働く組織を目指します。
- 01多様性を尊重する、成果を承認や賞賛する
- 02仲間の取り組みに興味を持つ・気にかける
- 03チームや組織で目標を達成する