HEALTH MANAGEMENT

ユウクリでは、社員一人ひとりの健康が会社の基盤であるという認識のもと、社員が健やかでワクワクした生活を送り、仕事においても持てる力を最大限発揮できる職場づくり・健康増進の実現に向け、以下の取り組みを推進してまいります。

健康経営基本方針

健康情報の提供

社員に対し、メンタルヘルスに関する知識や、その他の健康対策・ストレスの予防・軽減・対処法などの情報提供を行います。

相談体制の整備

社員が心身の不調を感じた際に、産業医との面談を通じて、健康の回復を図れるよう、相談しやすい体制を整備します。

ストレスチェックの実施

全社員に対し、年1回、ストレスへの気付きを目的としたストレスチェックを実施します。

教育

管理職に対し、部下の変化に気付き、相談に対応し、健康管理ができるよう、メンタルヘルス研修を実施します。

労働環境の改善

計画的な年次有給休暇の取得促進、取得の不均衡の是正、無駄な残業の撲滅などを通じ、肉体的・精神的疲労の蓄積の防止に努めます。

健康増進活動の推進

運動の推進や禁煙活動等を通じ、社員の健康増進を推進します。

平成30年7月1日
株式会社ユウクリ
代表取締役社長　武藤 覚