クリエイター・クリエイティブに関する企業向け情報を配信中
ユウクリでは、40周年となる2024年5月末に登録者が37,000人を突破しました。
本ページでは、これらの登録者から、派遣希望者・社員希望者をピックアップし、年齢・性別・職種・経験年数などをまとめた属性資料をダウンロードできます。
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※派遣希望者は原則として、クリエイティブ職種の実務経験が2年以上ある方が対象です
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株式会社ユウクリ
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求人や案件のご依頼・ご相談
採用市場でも企業ニーズが強く、獲得が難航すると言われるWebクリエイター。今回はクリエイター専門の人材エージェンシーであるユウクリへスタッフ登録したWebクリエイターのデータを集計し、経験職種・年代・経験媒体から傾向を分析しております。
若手採用を実施した際、採用基準としてスキルや経験よりもポテンシャル（意欲）を重視するケースが多いもの。ところがいざ入社してみると「採用時のポテンシャルが感じられない、、、」と感じてしまうケースもあるようです。今回の資料では、そんなミスマッチ採用を防ぐ方法をご紹介いたします。
コロナ禍により様々な業界で大きな変化がありましたが、クリエイティブ業界での変化は、高スキルクリエイターが採用市場に増加した点です。そのため、今まで獲得しにくかった職種やスキルを持つ人材の採用チャンスが訪れています。
この資料では2020年4月～9月までの間にユウクリへ登録したクリエイターの情報をもとに、現在のクリエイター動向を詳しく解説します。
リピート率の増加やコンバージョンの獲得など、デジタルマーケティングで実現したいことがあるものの、「今スグ」社内で実行できる人材がいない。。。といったお悩みはありませんか？成約事例を挙げながら、クリエイティブの側面からデジタルマーケティングの課題解決策をご紹介しています。