人材紹介

紹介予定派遣～正社員を採用するために有効な手段～

前回の記事にて、中途採用の2015年上半期の実績および、2016年度の見込について解説をしました。
採用難易度が非常に高まっている現在、どんな対応方法があるのでしょうか。今回はその1つの方法として、紹介予定派遣をご案内します。

リクルートワークス研究所より、中途採用の2015年上半期実績と、2016年の見通しについての実態調査の報告がありました。
そこで発表されたのは「約2社に1社は中途採用で人員を確保できず」という衝撃の実態でした。
デザイナーの採用において、どのような対応方法が考えられるでしょうか。

前回の記事では、グラフィックデザイナーを派遣で採用する際のスケジュールについて解説をしました。
本記事では正社員として中途採用を行う際のスケジュールについての解説です。

転職活動中の方にとって、給与額は重要な判断基準の一つです。
でも、自社の給与が高いのか低いのかは、非常に分かりづらいと言えます。
そこでグラフィックデザイナーの正社員の平均年収を調べてみました。